Praca pracownik produkcji, Bobrowniki

Wyróżnione oferty pracy

Inżynier/-ka Budowy / Kierownik/-czka Robót

STRABAG

  • Katowice
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Senior IT Analyst Business Systems - Manufacturing

Cooper Standard Polska Sp. z o.o. Oddział w Bielsku-Białej

  • Bielsko-Biała
  • umowa o pracę
Dodana

Serwisant/ka urządzeń chłodniczych

Madej Wróbel Sp. z o.o.

  • Śląskie
  • umowa o pracę
Dodana

Młodszy Prawnik w Dziale Realizacji Inwestycji (M/K)

MURAPOL VENTURE PARTNER SPÓŁKA AKCYJNA

  • Bielsko-Biała
  • umowa o pracę
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 489 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy pracownika produkcji/pracowniczki produkcji w Bobrownikach

Jakie jest średnie wynagrodzenie pracownika produkcji/pracowniczki produkcji w Bobrownikach?

Średnia pensja pracownika produkcji/pracowniczki produkcji wynosi 7 758 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 308 zł do 8 209 zł brutto.

Ile ofert pracy dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji jest dostępnych w Bobrownikach?

W Bobrownikach jest 488 ofert pracy dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji.

Czy są oferty pracy na część etatu dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji w Bobrownikach?

W Bobrownikach jest 1 oferta pracy na część etatu dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji w pobliżu miejscowości Bobrowniki?

Oferty pracy dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Katowice, Zabrze, Gliwice, Tychy, Bytom, Sosnowiec, Siemianowice Śląskie, Ruda Śląska, Chorzów, Dąbrowa Górnicza.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako pracownik produkcji?

W pracy pracownika produkcji/pracowniczki produkcji znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • przestrzegania zasad bhp
  • obsługiwania maszyn i urządzeń produkcyjnych
  • obsługi urządzeń pomiarowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • dbałości o jakość i szczegóły
  • utrzymywania porządku na stanowisku pracy

Jak wygląda typowy dzień pracy pracownika produkcji/pracowniczki produkcji?

Typowy dzień pracy pracownika produkcji/pracowniczki produkcji obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • czytać instrukcje stanowiskowe
  • organizować własną pracę
  • rozpoznawać wady i niezgodności
  • prowadzić prostą dokumentację produkcyjną
  • wykonywać powtarzalne czynności manualne

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako pracownik produkcji?

Aby rozpocząć pracę jako pracownik produkcji / pracowniczka produkcji, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę podstawową lub średnią
  • poznać zasady obsługi maszyn i urządzeń produkcyjnych
  • nauczyć się przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać aktualne badania medycyny pracy
  • zdobyć uprawnienia do obsługi wózków widłowych, jeśli są wymagane
  • poznać podstawowe normy jakości i procedury produkcyjne

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki lub staż na stanowisku produkcyjnym
  • zdobyć doświadczenie w pracy zmianowej
  • nauczyć się wykonywać zadania zgodnie z instrukcją i normą czasu

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukać oferty w zakładach produkcyjnych i agencjach pracy
  • sprawdzić wymagania dotyczące zmian, dojazdu i rodzaju umowy
  • porównać wynagrodzenie, dodatki oraz możliwości rozwoju

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować krótkie cv z informacją o dyspozycyjności
  • wymienić posiadane uprawnienia i doświadczenie produkcyjne
  • wysłać cv przez formularz rekrutacyjny lub bezpośrednio do pracodawcy