Pracownik - prawa i obowiązki

Pracujesz? Wybierz korzystny rachunek osobisty

5 z 5

Ocena: 5 z 5 | 24 głosy

24 głosy

4 komentarze

Pracujesz? Wybierz korzystny rachunek osobisty
Większość pracowników otrzymuje wynagrodzenie na rachunek osobisty. By ten spełniał oczekiwania osoby zatrudnionej, powinien być prosty w obsłudze i tani. W jakim banku założyć konto z myślą o przyszłym wynagrodzeniu? Na co powinno się zwracać uwagę?

Wybór konta bankowego nie jest sprawą prostą i oczywistą, bo oferta banków w tym zakresie jest bardzo szeroka. Każdy bank proponuje przynajmniej jeden rachunek osobisty dla klientów indywidualnych. Nie brakuje również takich, które udostępniają kilka wariantów jednego konta lub ich oferta w tym zakresie jest bardzo rozbudowana. Z tego względu wybór konta osobistego wcale nie jest łatwy. Jeżeli dodać do tego liczne promocje i dostęp do dodatkowych funkcji czy produktów, śmiało można powiedzieć, że przed wyborem rachunku osobistego trzeba gruntownie zapoznać się z aktualną ofertą banków.


Gdy otrzymujesz regularne wynagrodzenie

Standardem jest, że większość banków nie pobiera opłaty za otwarcie rachunku osobistego, ale przewiduje takie za prowadzenie konta czy obsługę karty debetowej. Z tego względu pierwszym krokiem osoby zainteresowanej założeniem konta powinno być zorientowanie się, czy bank przewiduje możliwość uniknięcia poszczególnych kosztów.

Szukasz pracy?
Dodana
Polecana
Dodana
Polecana

Aplikant (w charakterze strażnika miejskiego)

Straż Miejska m. st. Warszawy

  • Warszawa
Dodana
Polecana
Dodana
Polecana

Zdecydowana większość banków posiada w ofercie takie produkty, które są zupełnie bezpłatne dla klientów wówczas, gdy spełnią oni konkretne warunki. Jednym z najczęściej powtarzających się jest konieczność odnotowania wpływów na koncie. Choć wysokość kwot jest zróżnicowana (np. 1000, 1500 lub 2000 zł), to jednak stała pensja powinna pomóc spełnić ten warunek. Warto zatem sprawdzić, czy bank oferuje taką możliwość swoim klientom.


Karta kredytowa. Atrakcyjny dodatek?

Większość banków chętnie przyznaje kartę kredytową tym klientom, którzy posiadają stały dochód. Taki produkt przydaje się najczęściej w sytuacjach awaryjnych, a z punktu widzenia pracownika może służyć również do budowania pozytywnej historii kredytowej. Osoby zainteresowane zawnioskowaniem w przyszłości o kartę kredytową powinny pamiętać o tym, by sprawdzić, czy posiadanie konta w danym banku ułatwi im staranie się właśnie o taki produkt. Dobrze też sprawdzić, jaki maksymalny limit bank zgodzi się przyznać.


Rozwiązanie, które jest bezpieczne

Jest wiele powodów, dla których pracownik powinien przemyśleć założenie rachunku osobistego. Posiadanie takiego rachunku wiąże się z brakiem konieczności osobistego odbioru wynagrodzenia. To zaś pozwala na zaoszczędzenie nerwów związanych z przewożeniem pensji w portfelu i tym samym podnosi poziom bezpieczeństwa.

Jeżeli pensja pracownika jest przelewana na wskazane przez niego konto osobiste, to faktycznie ma on możliwość lepszego zarządzania swoimi wydatkami. Większość banków udostępnia swoim klientom dodatkowe narzędzia w postaci ciekawych i przydatnych programów. Jednym z takich jest np. program do zarządzania domowym budżetem. Takie rozwiązanie sprawdza się idealnie wówczas, gdy użytkownik konta oszczędza pieniądze i chce wiedzieć, ile miesięcznie przeznacza na poszczególne wydatki. Dzięki temu zatrudniony może lepiej kontrolować swoje wpływy i sposób wydatkowania pieniędzy. Takie rozwiązanie sprawdza się nie tylko w przypadku niskiej pensji.

To może Cię również zainteresować

Wynagrodzenie - wszystko co powinieneś o nim wiedzieć

Podziel się

4 komentarze

Center890

Center890

Ofert tego typu jest multum. Nie trzeba pracować by wybrać rachunek, dla wszystkich jest to przecież potrzeba analogiczna.
Zbychu

Zbychu

Rachunek osobisty i firmowy zawsze ma znaczenie. Każdy chce jak najbardziej korzystnie mieć pod względem jego użytkowania i wszystkich nawet najdrobniejszych opłat.
klient

klient

Ofert banków, aby u nich otworzyć konto, na które wpływać będzie wynagrodzenie jest mnóstwo. Są banki, które płacą 300 złotych, jeśli u nich założy się konto i tam wpływać będzie wynagrodzenie. Warto zapoznać się z ofertami różnych banków.
Magda

Magda

Teraz sporo jest możliwości w tym zakresie w wielu bankach i nie tylko. W sumie nie ma jakiejś strasznej różnicy ale i tak dobrze porównać te wszystkie oferty itp.

Dodaj komentarz

Wszystkie pola muszą być prawidłowo wypełnione

Komentarz został dodany

Redakcja Aplikuj.pl zastrzega sobie prawo usuwania komentarzy obraźliwych dla innych osób lub zawierających wulgarne słowa, adresy www oraz adesy e-mail i numery telefonów.

Dbamy o Twoją prywatność

Serwis wykorzystuje pliki cookies, czyli pliki tekstowe, które za zgodą Użytkownika są przechowywane na komputerze lub urządzeniu mobilnym Użytkownika, co może wiązać się również z przetwarzaniem danych osobowych Użytkownika. Pliki cookies przetwarzane przez Aplikuj.pl Paweł Strykowski, zarejestrowany w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej pod adresem: ul. Legionów 26/28, 43-300 Bielsko-Biała, NIP: 5471567654, REGON: 070776507, w celu umożliwienia korzystania z Serwisu, jak również na potrzeby analizy zachowań Użytkownika w Serwisie, personalizacji prezentowanych Użytkownikowi treści oraz reklam, zapewnienia działania funkcji mediów społecznościowych oraz do zarządzania Serwisem. Szczegółowe informacje dotyczące plików cookies, jak również dostęp do panelu zarządzania ustawieniami cookies znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych zawartych w plikach cookies jest zgoda na przetwarzanie danych osobowych wyrażona poprzez akceptację wykorzystania plików cookies (art. 6 (1)(a) RODO).

Zgoda udzielona poprzez wybór opcji "Wyrażam zgodę" oznacza akceptację wszystkich wykorzystywanych w Serwisie plików cookies. Zgoda Użytkownika może być w każdym momencie zmieniona poprzez kliknięcie w link umieszczony w Polityce Prywatności.

Użytkownikom przysługują następujące prawa: prawo do żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, w tym przysługujących Użytkownikowi praw, można znaleźć w naszej Polityce Prywatności.

Dostosowuję swój wybór

Dokonaj szczegółowego wyboru poniższych ustawień, aby zapisać indywidualne ustawienia prywatności. Więcej szczegółowych informacji na ten temat znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

Pliki cookies niezbędne do świadczenia usług drogą elektroniczną Zawsze aktywne
Narzędzia statystyczne i marketingowe Google Tag Manager, Google Analytics, Google Ads, Facebook Piksel (remarketing)
Narzędzie analityczne HotJar Statystyka