Urząd Pracy, ZUS, PIP i Urząd Skarbowy

Profilowanie bezrobotnych - czym jest i co trzeba wiedzieć?

14 sierpnia 2023

5 z 5

Ocena: 5 z 5 | 7 głosów

7 głosów

4 komentarze
Profilowanie bezrobotnych - czym jest i co trzeba wiedzieć?
Osoby zgłaszające się do urzędu pracy, by zarejestrować się i tym samym uzyskać status osoby bezrobotnej, mogą być zaskoczone koniecznością wypełnienia ankiety. Celem tej jest przede wszystkim określenie, na jakiej płaszczyźnie bezrobotny potrzebuje największego wsparcia. Co trzeba wiedzieć na temat profilowania bezrobotnych?

Profilowanie

Urzędy pracy mają obowiązek profilowania pomocy skierowanej osobom bezrobotnym od maja 2014 r. Właśnie wówczas odbyła się reforma urzędów pracy, mająca na celu usprawnienie ich działania. Wszystko dlatego, że większość bezrobotnych, tuż po utracie pracy, pierwsze swoje kroki kieruje właśnie do najbliższego urzędu pracy. Dzięki rejestracji i zdobyciu statusu osoby bezrobotnej, mają oni w dalszym ciągu ubezpieczenie zdrowotne.

Po co pracownicy urzędu pracy zajmują się profilowanie bezrobotnych? Powód jest prosty – dzięki temu mają oni szybciej pomóc osobom zainteresowanym znaleźć pracę. Analiza aktualnej sytuacji bezrobotnego ma również pomóc w stworzeniu i wdrożeniu indywidualnego planu działania. Ten ma pozwolić osobom pozostającym bez pracy powrócić na rynek pracy, podnieść kwalifikacje lub pomóc im w założeniu działalności gospodarczej.

Jak pomóc bezrobotnym?

Z danych zebranych przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej wynika, że najwyższą skuteczność w walce z bezrobociem mają dotacje, jakie bezrobotny może otrzymać na założenie własnej firmy i refundacja wyposażenia stanowiska pracy. Ponad 50% skuteczność ma również organizacja stażów, dzięki którym bezrobotni podnoszą swoje kwalifikacje i nabywają nowe umiejętności. Nie powinien zatem dziwić fakt, że przeprowadzona reforma urzędów pracy skupiła się na tym, by jeszcze sprawniej pomagać bezrobotnym, uwzględniając przy tym ich plany, umiejętności czy ambicje.

Szukasz pracy?
Dodana

Kierownik Zmiany

Hotel Crystal Mountain*****

  • Wisła
Dodana

Lider zmiany gastronomii

Hotel Crystal Mountain*****

  • Wisła
Dodana

Pokojowa - Hotel Crystal Mountain Wisła

Hotel Crystal Mountain*****

  • Wisła
Dodana

Szczególny nacisk położono na pomoc bezrobotnym chcącym założyć własną działalność gospodarczą. Wszystko dlatego, że taka pomoc nie tylko sprawia, że bezrobotny sam tworzy sobie stanowisko pracy – korzyści dotyczą również gospodarki. Na wsparcie mogą liczyć również osoby chcące podnieść kwalifikacje – one mogą skorzystać np. ze stażu. Przeczytaj: Wolontariat czy praktyki? Co wybrać, by nie żałować?

Jakie są procedury profilowania?

Procedury profilowania osób bezrobotnych są złożonym i wieloetapowym procesem. Rozpoczyna się od zarejestrowania osoby jako bezrobotnej, po czym następuje szczegółowa analiza jej sytuacji. Proces ten obejmuje ocenę kwalifikacji, umiejętności, motywacji oraz innych istotnych czynników, które mogą wpływać na zdolność do znalezienia zatrudnienia. Następnie, na podstawie tej analizy, ustala się profil bezrobotnego i oferuje się wsparcie dostosowane do jego indywidualnej sytuacji. Zastosowanie tych procedur ma na celu usprawnienie procesu poszukiwania pracy i zwiększenie szans na znalezienie odpowiedniego zatrudnienia.

Profile bezrobotnych

W systemie profilowania bezrobotnych w Polsce wyróżnia się trzy główne profile, które odpowiadają różnym potrzebom i sytuacjom osób bez pracy:

  1. Profil I: Osoby z tego profilu są najbardziej aktywne na rynku pracy. Nie potrzebują specjalistycznej pomocy, ponieważ samodzielnie szukają zajęcia i są dobrze zorientowane w sposobie działania rynku pracy. Pomoc ogranicza się głównie do przedstawiania ofert pracy oraz udzielenia informacji na temat możliwych dofinansowań, na przykład na założenie własnej działalności gospodarczej.
  2. Profil II: Ten profil obejmuje bezrobotnych, którzy potrzebują wsparcia ze strony urzędu pracy. Osoby te mogą potrzebować podniesienia swoich kwalifikacji, a mogą to zrobić, na przykład, odbywając staż w wybranej firmie. Bezrobotni z tego profilu mogą skorzystać z szerokiego wachlarza form wsparcia, które mogą zaproponować pracownicy urzędu pracy.
  3. Profil III: Ostatni profil to osoby, które mają najmniejsze szanse na powrót na rynek pracy. Są to najczęściej osoby, które pozostają bez zatrudnienia przez długi czas, bądź powracają na rynek pracy po długiej nieobecności, jak na przykład kobiety po urlopie macierzyńskim. Osoby z tej grupy są często zagrożone wykluczeniem społecznym, dlatego do nich skierowanych jest wiele programów, prowadzonych przez specjalistów

To może Cię również zainteresować

Bezrobocie - definicja, rodzaje, przyczyny i skutki

Najczęściej zadawane pytania

Jakie są procedury profilowania bezrobotnych w urzędzie pracy?

Procedury profilowania obejmują analizę sytuacji osoby bezrobotnej, ocenę jej umiejętności, doświadczenia i wykształcenia, a następnie ustalenie odpowiedniego profilu wsparcia.

Jak wygląda proces rejestracji w urzędzie pracy?

Rejestracja w urzędzie pracy obejmuje zebranie dokumentów, wizytę w urzędzie, wypełnienie wniosku, rozmowę z doradcą, otrzymanie statusu osoby bezrobotnej i regularne spotkania.

W jaki sposób analiza sytuacji pomaga bezrobotnym?

Analiza sytuacji pomaga zrozumieć indywidualne potrzeby i umiejętności osoby bezrobotnej, co umożliwia stworzenie skrojonego na miarę planu wsparcia.

Jakie są zasady profilowania osób w urzędzie pracy?

Zasady profilowania osób obejmują szczegółową ocenę ich sytuacji zawodowej, umiejętności i wykształcenia, a także indywidualnych potrzeb i gotowości na powrót do pracy.

Czym jest system profilowania pomocy dla osób poszukujących pracy?

System profilowania pomocy to metoda oceny i kierowania wsparciem dla osób poszukujących pracy, która uwzględnia ich indywidualne potrzeby, umiejętności i sytuację zawodową.

4 komentarze

Nina

Nina

Profilowanie bezrobotnych - by lepiej pomóc szukającym pracy w Katowicach. Nie tylko w Katowicach, ale w całym naszym kraju. Jak się zarejestruje w UP- to oni to robią. Muszą wiedzieć jakie kto ma wykształcenie, doświadczenie w pracy...
Ślązak

Ślązak

Profilowanie bezrobotnych - by lepiej pomóc szukającym pracy w Katowicach. Ciekawy i przydatny artykuł.
Wera

Wera

Każdy urząd pracy tak robi i szereguje ludzi w kategorie i niby realkizuje działania w celu znalezienia pracy. Osobiście to jest chyba taka zabawa tylko, znając to z praktyki.
Kamrat

Kamrat

Każdy urząd profiluje ludzi ale jak co do czego przyjdzie to tylko się idzie na termin na podpis i nic więcej się nie uzyskuje z urzędu pracy. Wielu się ze mną zgodzi.

Dodaj komentarz

Wszystkie pola muszą być prawidłowo wypełnione

Komentarz został dodany

Redakcja Aplikuj.pl zastrzega sobie prawo usuwania komentarzy obraźliwych dla innych osób lub zawierających wulgarne słowa, adresy www oraz adesy e-mail i numery telefonów.

Dbamy o Twoją prywatność

Serwis wykorzystuje pliki cookies, czyli pliki tekstowe, które za zgodą Użytkownika są przechowywane na komputerze lub urządzeniu mobilnym Użytkownika, co może wiązać się również z przetwarzaniem danych osobowych Użytkownika. Pliki cookies przetwarzane przez Aplikuj.pl Paweł Strykowski, zarejestrowany w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej pod adresem: ul. Legionów 26/28, 43-300 Bielsko-Biała, NIP: 5471567654, REGON: 070776507, w celu umożliwienia korzystania z Serwisu, jak również na potrzeby analizy zachowań Użytkownika w Serwisie, personalizacji prezentowanych Użytkownikowi treści oraz reklam, zapewnienia działania funkcji mediów społecznościowych oraz do zarządzania Serwisem. Szczegółowe informacje dotyczące plików cookies, jak również dostęp do panelu zarządzania ustawieniami cookies znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych zawartych w plikach cookies jest zgoda na przetwarzanie danych osobowych wyrażona poprzez akceptację wykorzystania plików cookies (art. 6 (1)(a) RODO).

Zgoda udzielona poprzez wybór opcji "Wyrażam zgodę" oznacza akceptację wszystkich wykorzystywanych w Serwisie plików cookies. Zgoda Użytkownika może być w każdym momencie zmieniona poprzez kliknięcie w link umieszczony w Polityce Prywatności.

Użytkownikom przysługują następujące prawa: prawo do żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, w tym przysługujących Użytkownikowi praw, można znaleźć w naszej Polityce Prywatności.

Dostosowuję swój wybór

Dokonaj szczegółowego wyboru poniższych ustawień, aby zapisać indywidualne ustawienia prywatności. Więcej szczegółowych informacji na ten temat znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

Pliki cookies niezbędne do świadczenia usług drogą elektroniczną Zawsze aktywne
Narzędzia statystyczne i marketingowe Google Tag Manager, Google Analytics, Google Ads, Facebook Piksel (remarketing)
Narzędzie analityczne HotJar Statystyka