Spis treści
Kiedyś podjęcie studiów doktoranckich było równoznaczne z rozpoczęciem akademickiej kariery, dziś dla wielu osób to po prostu sposób zdobywania nowych kwalifikacji i umiejętności. Coraz więcej doktorantów nie jest nastawionych na rozwój naukowy, ale na rozwijanie swoich zainteresowań, które często są powiązane z wykonywanym zawodem.
Szybszy awans i lepsza pensja po doktoracie?
Dla części doktorantów, którzy nie wiążą swojej kariery z uczelnią, studia doktoranckie to szansa na awans i lepsze zarobki. A przynajmniej taka jest teoria, gdyż w praktyce bywa różnie. Owszem, doktorat może zrobić wrażenie na pracodawcy, ale sytuacja ta jest coraz rzadsza.
Jeszcze kilkanaście lat temu posiadanie tytułu magistra było czymś niezwykłym, dziś coraz częściej pracodawcy spotykają się z sytuacją, że kandydat ubiegający się o posadę nie tylko zna kilka języków obcych, ale posiada również tytuł doktora lub jest w trakcie studiów doktoranckich. Posiadanie kolejnego dyplomu wcale nie musi być przepustką do świetnej pracy.
W dodatku oraz mniejsza liczba studentów sprawia, że o pracę na uniwersytecie nie jest wcale łatwo. Osoby, które rozpoczęły studia doktoranckie z myślą o karierze naukowej często są wypychane na rynek i muszą poszukiwać zatrudnienia w prywatnych firmach. Z tego też względu na rynku pracy pojawia się coraz więcej lepiej wykształconych pracowników.
Ile można zarobić po doktoracie?
Jak wygląda portfel doktoranta? Okazuje się, że odpowiedź na to pytanie nie jest prosta, wszystko zależy zaś od tego, czy już pracuje zawodowo, czy też wiąże swoją przyszłość z uczelnią i karierą akademicką.
Zarobki osób posiadających stopień naukowy doktora w Polsce są wyższe niż osób z tytułem magistra. Wysokość różnicy zależy od dziedziny nauki. W 2019 roku, doktorzy nauk społecznych zarabiali średnio 7771,59 zł miesięcznie w pierwszym roku po doktoracie, natomiast średnie wynagrodzenie magistrów w Polsce w 2021 roku wynosiło 4236,11 zł.
W dziedzinach medycznych i inżynieryjno-technicznych, doktorzy zarabiali odpowiednio 7768 zł i 7749,03 zł, co także jest wyższe niż średnie zarobki magistrów, ale różnica nie jest tak znacząca jak w przypadku nauk społecznych.
Korzyści z doktoratu – czy pracodawcy opłaca się zatrudnić doktora?
Pracownik sklepu spożywczego Opole
Work&Profit sp. z o.o.
- Opole
Pracownik inwentaryzacji Lasowice Wielkie
Work&Profit sp. z o.o.
- Lasowice Wielkie
Kierownik Działu Kontroli Jakości i Systemu Zarządzania Jakością
Alpla Opakowania z Tworzyw Sztucznych Spółka z o.o.
- Żywiec
Operator żurawia | Atrakcyjne Warunki
ALP BAU
- Niemcy
Pracownik obsługi stoiska mięso/wędliny OPOLE
Work&Profit sp. z o.o.
- Opole
Z perspektywy pracodawcy istnieje wiele korzyści związanych z zatrudnianiem osoby posiadającej tytuł doktora. Przede wszystkim, doktorat świadczy o wysokim poziomie wiedzy, umiejętnościach analitycznych i samodzielności. Posiadacz tytułu doktora reprezentuje wyższy poziom kompetencji i może przynieść firmie innowacyjne podejście do rozwiązywania problemów.
Kolejnym aspektem jest prestiż związany z doktoratem. Tytuł doktora nadaje prestiż zarówno samemu absolwentowi, jak i firmie, która go zatrudnia. To może wesprzeć budowę pozytywnego wizeruneku organizacji i przyciągać uwagę klientów oraz partnerów biznesowych. Ponadto, doktorat świadczy o determinacji, zaangażowaniu i zdolnościach badawczych, co może przyczynić się do podniesienia reputacji firmy na rynku.
Dlaczego warto zrobić doktorat?
Z perspektywy pracownika zastanawiającego się nad podjęciem studiów doktoranckich, istnieje wiele czynników przemawiających za tym, aby podjąć wyzwanie. Po pierwsze, to możliwość pogłębienia wiedzy w danej dziedzinie i rozwinięcia umiejętności badawczych. Osoba posiadająca tytuł doktora staje się ekspertem w swojej dziedzinie i ma możliwość implementowania nowych, oryginalnych pomysłów.
Kolejnym argumentem jest fakt, że doktorat może otworzyć drzwi do bardziej zaawansowanych stanowisk zawodowych oraz zwiększyć perspektywy kariery. Pracodawcy często poszukują kandydatów z wyższym stopniem wykształcenia, a tytuł doktora może być dodatkowym atutem przy ubieganiu się o awans lub podwyżkę.
Pamiętaj o kosztach, z jakimi wiąże się doktorat
Zdobycie doktoratu wiąże się z pewnymi kosztami. Studia doktoranckie są czasochłonne i wymagają poświęcenia dużej ilości czasu i wysiłku. Często konieczne jest także znalezienie finansowania na przeprowadzenie badań i napisanie rozprawy doktorskiej. Przed podjęciem decyzji o doktoracie warto więc dokładnie rozważyć, czy inwestycja ta jest warta poniesionych kosztów.
Doktorat a perspektywy zawodowe
Perspektywy zawodowe po uzyskaniu doktoratu mogą być różne i zależą od dziedziny, w której doktorat został zdobyty, oraz od indywidualnych umiejętności i ambicji absolwenta. W niektórych branżach, takich jak nauki ścisłe czy medycyna, posiadanie doktoratu jest często wymagane lub bardzo cenione przez pracodawców.
Jednak w innych dziedzinach, takich jak biznes czy technologia, perspektywy zawodowe mogą być różnorodne. Często decydującą rolę odgrywa kombinacja wykształcenia, doświadczenia zawodowego i umiejętności praktycznych. Posiadanie doktoratu może być dodatkowym atutem, który wyróżni kandydata na tle konkurencji, ale nie gwarantuje automatycznego awansu czy zwiększenia wynagrodzenia.
Warto również pamiętać, że doktorat otwiera możliwość kontynuowania kariery naukowej i prowadzenia własnych badań. Osoby zainteresowane pracą w środowisku akademickim mogą znaleźć satysfakcję i rozwój zawodowy poprzez publikowanie artykułów naukowych, uczestnictwo w konferencjach i uzyskiwanie grantów badawczych.
Wady i zalety studiów doktoranckich
Oto porównanie zalet i wad zrobienia doktoratu:
| Zalety | Wady |
|---|---|
| Możliwości kariery w różnych sektorach (akademickim, badawczym, przemyśle). | Ograniczenie możliwości zarobkowych w trakcie trwania studiów doktoranckich. |
| Prestiż i uznanie społeczne. | Możliwy stres i presja związana z badaniami. |
| Możliwości akademickie i badawcze. | Brak pewności zatrudnienia po ukończeniu studiów. |
| Rozwój specjalistycznej wiedzy i umiejętności. | Potencjalnie wysokie koszty. |
| Większe zarobki w porównaniu z osobami z niższym wykształceniem. | Długi czas trwania i duża ilość pracy. |
Podsumowanie
Decyzja o podjęciu studiów doktoranckich powinna być dobrze przemyślana i zależeć od Twoich indywidualnych celów, zainteresowań i perspektyw zawodowych. Uwzględnij koszty, czas i wysiłek związane ze zdobyciem nowego stopnia naukowego. Przed podjęciem decyzji zastanów się nad własnymi celami i oczekiwaniami. Możesz także skonsultować się z doradcą zawodowym lub mentorem.
W każdym przypadku, zarówno pracodawcy, jak i potencjalni doktoranci, powinni zdawać sobie sprawę z korzyści, wyzwań i perspektyw związanych z doktoratem, aby podejmować świadome decyzje zgodne z własnymi aspiracjami zawodowymi.
To może Cię również zainteresować
