Spis treści
Średnie wynagrodzenia chińskich pracowników prześcignęły polską płacę minimalną już w 2023 roku. Tak więc to najwyższy moment, aby zakopać mit miski ryżu. Ile więc wynoszą zarobki w Chinach? Oczywiście ze względu na ogrom Państwa Środka zarobki są niezwykle zróżnicowane. W niektórych miejscach można mówić o wręcz prawdziwym raju zarobkowym, podczas gdy na wielu terenach wiejskich zarobki są szokująco niskie.
Trzeba jednak pamiętać, że wraz z różnicami zarobków mamy też do czynienia z różnymi kosztami życia. Przyjrzyjmy się bliżej zarobkom chińskich pracowników. Czy warto emigrować zarobkowo w kierunku tej azjatyckiej potęgi?
KONTROLER JAKOŚCI NA LINII PRODUKCYJNEJ BORÓWEK (ATRAKCYJNA STAWKA)
E&A Agencja Zatrudnienia (nr KRAZ 385)
- Holandia
Przyjmowanie dostaw i wykładanie towaru w drogerii Warszawa/Wawer
Work&Profit sp. z o.o.
- Warszawa
Pracownik fizyczny
Golden Serwis Sp. z o. o.
- Żyrardów
Obsługa kasy i dokładanie towaru w drogerii Warszawa/Ochota
Work&Profit sp. z o.o.
- Warszawa
Młodszy specjalista ds. planowania produkcji
KTPconTeyor
- Międzyrzecze Dolne
Ile wynosi płaca minimalna w Chinach?
Chiny nie posiadają ogólnej płacy minimalnej obowiązującej w całym kraju. Różnice między regionami sprawiają, że taka regulacja nie miałaby większego sensu. Zamiast tego płace minimalne regulują władze lokalne poszczególnych prowincji.
Warto odnotować, że wynagrodzenia minimalne regularnie rosną i zazwyczaj są podnoszone co około dwa, trzy lata. W ten sposób władze dostosowują na bieżąco wysokość zarobków do rosnących kosztów życia.
Najwyższe wynagrodzenie minimalne obowiązuje w Szanghaju, gdzie wynosi 2740 CNY miesięcznie (ok. 1400 zł). Na kolejnych miejscach znajdują się Shenzhen oraz Pekin z kwotami 2540 CNY miesięcznie. Duże wynagrodzenia minimalne obowiązują także w prowincjach Guangdong, Jiangsu oraz Zhejiang, gdzie przekraczają 2400 CNY miesięcznie.
Na najniższe zarobki mogą liczyć mieszkańcy wiejskich regionów Chaoyang, Fuxin (1700 CNY, czyli ok. 870 zł).
Ile zarabia się w Chinach?
Wiemy już, jak wyglądają minimalne wynagrodzenia w Chinach. Ostatnie wyniki badań statystycznych pokazują, że w dużych chińskich miastach średnie wynagrodzenia wynoszą nawet 22 053 CNY miesięcznie. W Pekinie, Szanghaju oraz Shenzhen średnie dochody mają przekraczać wspomniane wynagrodzenia nawet pięciokrotnie.
Chiński rynek pracy mimo potężnej ilości potencjalnych pracowników poszukuje fachowców z zagranicy. Chiny bardzo chętnie czerpią z doświadczenia zachodnich fachowców, co oznacza, że można liczyć na dość atrakcyjne wynagrodzenia w pewnych dziedzinach. Przyjrzyjmy się średnim zarobkom w niektórych branżach.
Administracja - 6 000 - 12 000 CNY/mies.
Bankowość inwestycyjna - 40 000 - 80 000 CNY/mies.
Przemysł motoryzacyjny - 10 000 - 20 000 CNY/mies.
Finanse - 15 000 - 30 000 CNY/mies.
Obsługa klienta - 10 000 - 20 000 CNY/mies.
Edukacja - 6 000 - 12 000 CNY/mies.
IT - 25 000 - 50 000 CNY/mies.
Marketing - 30 000 - 60 000 CNY/mies.
Produkcja - 10 000 - 20 000 CNY/mies.
Jak widać, wśród najlepiej płatnych zawodów znalazły się przede wszystkim funkcje związane z IT i nowymi technologiami. Gospodarka Chin idzie mocno w stronę technologii i obecnie to kraje europejskie zdają się być pod wieloma względami zacofane. W efekcie doświadczeni specjaliści IT mają szanse na znalezienie bardzo atrakcyjnych posad.
Ile realnie zarabia się w Chinach?
Dane statystyczne to jedno, a rzeczywistość bywa często odmienna. Warto się więc zorientować ile chińscy pracodawcy faktycznie płacą zagranicznym pracownikom. Sprawdźmy kilka ogłoszeń o pracę, jakie można znaleźć w sieci.
Nauczyciel języka angielskiego - 19 000-25 000 CNY/mies.
Specjalista od marketingu w sieci - 10 000-25 000 CNY/mies.
Menadżer sprzedaży - 8 000-15 000 CNY/mies.
Nauczycielka tańca - 10 000-15 000 CNY/mies.
Młodszy programista - 10 000-12 000 CNY/mies.
Specjalista ds. sprzedaży - 15 000-20 000 CNY/mies.
Projektant urządzeń - 20 000-30 000 CNY/mies.
Architekt - 15 000-30 000 CNY/mies.
Ogłoszenia o pracę dostępne w sieci pokazują, że faktycznie w Chinach obcokrajowcy mogą liczyć na dobre zarobki. Pozostaje tylko pytanie, czy wyjazd do Państwa Środka jest faktycznie opłacalny?
Czy praca w Chinach się opłaca?
Wyjeżdżając do pracy za granicę, należy brać pod uwagę koszty życia w danym miejscu. Chiny ze względu na swoją wielkość bardzo różnią się pod względem cen, ale w ogólnym rozrachunku życie jest tam tańsze niż w Polsce. Produkty spożywcze czy transport wypadają atrakcyjniej niż nad Wisłą.
Problemem może być bardziej hulaszczy tryb życia. Dobra luksusowe oraz rozrywki są już dość drogie i dla przeciętnego mieszkańca Chin imprezowanie, oraz ciągłe jedzenie na mieście w lepszych restauracjach może być problematyczne. W większych miastach należy się także liczyć z wysokimi kosztami wynajmu mieszkania. Lokum z jednym pokojem w takich miastach, jak Pekin czy Szanghaj może kosztować miesięcznie od 4 000 do nawet 10 000 CNY. Mieszkania na obrzeżach są tańsze i ceny mogą spaść do kwot w przedziale od 2 000 do 6 000 CNY.
Ogólnie Chiny nie zrujnują portfela obcokrajowca podejmującego tam pracę. Szczególnie zatrudnienie w roli fachowca gwarantuje dobry zarobek pozwalający żyć na wysokim poziomie oraz odłożyć oszczędności.
To może Cię również zainteresować
