Poszukiwanie pracownika

Czy wiesz, jak pomagamy pracodawcom znaleźć pracowników?

5 z 5

Ocena: 5 z 5 | 26 głosów

26 głosów

6 komentarzy

Czy wiesz, jak pomagamy pracodawcom znaleźć pracowników?
Prowadząc firmę, doskonale zdajemy sobie sprawę z wyzwań, przed którymi stoją pracodawcy. Czy wiesz, że oferujemy znacznie więcej niż tylko możliwość opublikowania ogłoszenia na jednym z portali ogłoszeniowych?

Posiadamy bazę 39 lokalnych portali, na których codziennie są publikowane dziesiątki ogłoszeń. Z miesiąca na miesiąc rośnie również liczba osób odwiedzających nasze portale. Jeżeli dodać do tego fakt, że nasze portale to lokalne serwisy z ogłoszeniami o pracę, to śmiało możemy cię zapewnić, że współpraca z nami po prostu się opłaca.

Działasz na terenie Śląska i szukasz pracownika? Poznaj naszą ofertę

Siedziba twojej firmy mieści się w Suchej Beskidzkiej? W takim razie najlepiej zrobisz, jeżeli zamieścić ofertę pracy na lokalnie działającym portalu z ogłoszeniami. Takim jest właśnie ten. Zamieszczając tu ogłoszenie, szybko dotrzesz do osób mieszkających w pobliżu siedziby firmy, a to oznacza, że zatrudniona przez ciebie osoba będzie dyspozycyjna i nie będzie miała kłopotu z dojazdem.

Szukasz pracy?

Handlowiec/Doradca Klienta

AK-Inżynieria Budowlana

  • Meszna
Dodana
Polecana
Dodana
Polecana

Technik utrzymania obiektu

SZCZĘŚNIAK Pojazdy Specjalne sp. z o.o.

  • Bielsko-Biała
Dodana
Dodana

Poszukujesz pracowników od oddziałów zlokalizowanych w różnych miastach na Śląsku? Musisz wiedzieć, że możesz zamieścić ogłoszenie również na pozostałych 38 portalach ogłoszeniowych. Co ważne, ceny za opublikowanie oferty są przystępne.

Ile to kosztuje?

Częstotliwość organizowania rekrutacji w dużej mierze zależy od potrzeb firmy, czyli tego, jak szybko się ona rozwija. Po raz pierwszy szukasz współpracownika? W takim razie najlepszą opcją dla ciebie będzie opłacenie umieszczenia pojedynczego ogłoszenia.

Cyklicznie szukasz pracowników, bo twoja firma bardzo dynamicznie się rozwija? W takim razie zdecyduj się na jeden z oferowanych przez nas abonamentów. Dużym firmom, które często poszukując pracowników, proponujemy m.in.:
• Abonament podstawowy. Wykupując taki, co miesiąc otrzymasz 600 zł na dodawanie ogłoszeń i 200 zł na ich wyróżnienie.
• Abonament VIP. W ramach tego abonamentu otrzymasz miesięcznie 800 zł na dodawanie ogłoszeń, 400 zł na ich wyróżnianie i 2 promocje Social Media w ciągu roku.

Więcej o abonamentach przeczytasz na tej podstronie: http://www.praca-sucha.pl/cennik.

Czy wiesz, jakie korzyści płyną z budowania swojego wizerunku w sieci?

Prowadząc firmę, nie możesz sobie pozwolić na bycie anonimowym. Możesz pochwalić się sukcesami? Masz wielu klientów, co roku tworzysz kolejne miejsca pracy? Za swoją działalność wielokrotnie byłeś wyróżniany? W takim razie warto poinformować o tym osoby, które zastanawiają się, czy warto odpowiedzieć na twoją ofertę. Jak to zrobić?

Wszystkim naszym klientom proponujemy stworzenie profilu firmy. Korzystając z takiego, masz możliwość opowiedzieć o prowadzonym biznesie. Ponieważ wiemy, że pisanie o sobie może sprawić sporo kłopotów, wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom naszych klientów – przygotujemy im profil na podstawie otrzymanych materiałów.

Profil pracodawcy składa się z: opisu firmy wraz z galerią, indywidualnie stworzonych zakładek, zdjęcia promującego i danych kontaktowych.

Podziel się

6 komentarzy

Luis22

Luis22

Kluczem jest tutaj zachowanie jak największej przejrzystości. Najważniejsze są konkretne informacje i takie potrzebują pracodawcy by pozyskać kadry.
Vivian

Vivian

Z punktu widzenia pracodawcy także liczy się skuteczność działań, bowiem rekrutacja nie jest prowadzona tak jak to kiedyś było jako element reklamy.
Dyrektor

Dyrektor

Wpis na tym portalu i w tym artykule skłoni mnie, że skorzystam z niego. Nie wiedziałem, że posiadacie bazę 39 lokalnych portali. Najpierw zrobię profil firmy...
Majka

Majka

Korzystaj z tej witryny, aby wyszukiwać życiorysy, wysyłać oferty pracy i uruchamiać kampanie reklamowe typu pay-per-click, dzięki którym Twoja praca znajduje się na szczycie wyników wyszukiwania kandydatów.
Enea

Enea

Kiedy jasno zrozumiesz, kto i czego potrzebujesz, przyciągasz więcej odpowiednich kandydatów, dokładniej ocenisz, czy rozmówca rozwiąże zadania. Dobrze to wiedzieć.
Roman

Roman

Znalezienie dobrego pracownika ma znaczenie. Tak samo jak osoba szuka pracy chce znaleźć dobre miejsce zatrudnienia, to podobnie prcodawca nie chce zatrudniać złej osoby.

Dodaj komentarz

Wszystkie pola muszą być prawidłowo wypełnione

Komentarz został dodany

Redakcja Aplikuj.pl zastrzega sobie prawo usuwania komentarzy obraźliwych dla innych osób lub zawierających wulgarne słowa, adresy www oraz adesy e-mail i numery telefonów.

Dbamy o Twoją prywatność

Serwis wykorzystuje pliki cookies, czyli pliki tekstowe, które za zgodą Użytkownika są przechowywane na komputerze lub urządzeniu mobilnym Użytkownika, co może wiązać się również z przetwarzaniem danych osobowych Użytkownika. Pliki cookies przetwarzane przez Aplikuj.pl Paweł Strykowski, zarejestrowany w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej pod adresem: ul. Legionów 26/28, 43-300 Bielsko-Biała, NIP: 5471567654, REGON: 070776507, w celu umożliwienia korzystania z Serwisu, jak również na potrzeby analizy zachowań Użytkownika w Serwisie, personalizacji prezentowanych Użytkownikowi treści oraz reklam, zapewnienia działania funkcji mediów społecznościowych oraz do zarządzania Serwisem. Szczegółowe informacje dotyczące plików cookies, jak również dostęp do panelu zarządzania ustawieniami cookies znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych zawartych w plikach cookies jest zgoda na przetwarzanie danych osobowych wyrażona poprzez akceptację wykorzystania plików cookies (art. 6 (1)(a) RODO).

Zgoda udzielona poprzez wybór opcji "Wyrażam zgodę" oznacza akceptację wszystkich wykorzystywanych w Serwisie plików cookies. Zgoda Użytkownika może być w każdym momencie zmieniona poprzez kliknięcie w link umieszczony w Polityce Prywatności.

Użytkownikom przysługują następujące prawa: prawo do żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, w tym przysługujących Użytkownikowi praw, można znaleźć w naszej Polityce Prywatności.

Dostosowuję swój wybór

Dokonaj szczegółowego wyboru poniższych ustawień, aby zapisać indywidualne ustawienia prywatności. Więcej szczegółowych informacji na ten temat znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

Pliki cookies niezbędne do świadczenia usług drogą elektroniczną Zawsze aktywne
Narzędzia statystyczne i marketingowe Google Tag Manager, Google Analytics, Google Ads, Facebook Piksel (remarketing)
Narzędzie analityczne HotJar Statystyka