Spis treści
W poszukiwaniach pracowników pracodawców wspierają liczne podmioty. Wystarczy wskazać agencje zatrudnienia czy agencje headhunterskie – wszystkie działają na polskim rynku od wielu lat. Choć korzyści płynące z nawiązania współpracy z takimi podmiotami są naprawdę duże, to jednak nie wszyscy pracodawcy decydują się na takie rozwiązanie.
Należysz do grupy pracodawców, którzy chcą samodzielnie znaleźć pracownika? W takim razie musisz przygotować treść ogłoszenia o pracę, a następnie opublikować je na wybranym portalu z ogłoszeniami. Jaki portal wybrać? Jak sprawić, aby twoje ogłoszenie nie zginęło w gąszczu innych?
Promowanie oferty pracy
Każdy pracodawca chce, aby jego ogłoszenie o pracę wyróżniało się na tle innych. Dlatego promowanie ogłoszenia o pracę staje się niezbędnym narzędziem w strategii rekrutacji. Wykorzystując odpowiednie kanały promocji, możemy zwiększyć zainteresowanie kandydatów i przyciągnąć do siebie najlepszych z najlepszych.
Zainteresowanie kandydatów
Zaangażowanie i aktywność kandydatów to klucz do sukcesu każdej kampanii rekrutacyjnej. Dlatego ważne jest, aby pracodawca znał narzędzia, które pomogą mu wzbudzić zainteresowanie potencjalnych pracowników. Promowanie ogłoszenia w odpowiedni sposób może znacząco zwiększyć szanse na znalezienie odpowiedniej osoby.
ELEKTRYK STAŻYSTA
Alfa Poland Sp. z o.o.
- Bielsko-Biała
Junior Brand Manager
SMART-HR
- Pszczyna
MAGAZYNIER
Alfa Poland Sp. z o.o.
- Bielsko-Biała
Senior TAX Consultant (CIT/ M&A)
SMART-HR
- Poznań
Spawacz rur (MAG)
workconcept service GmbH
- Niemcy
Portale z ogłoszeniami – jakie znajdziesz w sieci?
Skoro zdecydowałeś się znaleźć pracownika na własną rękę, musisz wiedzieć, jakie portale z ogłoszeniami znajdziesz w sieci. Podziału można dokonać, biorąc pod uwagę m.in. to, czy będziesz musiał uiścić opłatę za umieszczenie ogłoszenia. Ważny jest też zasięg – niektóre portale są ogólnopolskie, inne zaś działają wyłącznie lokalnie.
Lokalnym portalem z ogłoszeniami jest ten portal. Jeżeli szukasz pracownika z miejscowości Czeladź lub okolic, to zamieszczenie oferty właśnie tu będzie optymalnym rozwiązaniem. W ten sposób możesz sporo zyskać, przede wszystkim sprawisz, że twoja oferta będzie wiarygodna.
Chcesz zwiększyć zasięg zamieszczonego ogłoszenia? Wcale nie musisz dodawać takiego samego na jednym z ogólnopolskich portali z ogłoszeniami – możesz skorzystać z faktu, że jesteśmy w stanie pomóc ci wypromować twoją ofertę. W tym przypadku korzystamy z mediów społecznościowych.
Dlaczego warto promować ofertę pracy w social media?
Czy wiesz, ile użytkowników ma choćby Facebook? Czy twoja firma korzysta z możliwości, jakie dają social media w zakresie promocji oferowanych produktów lub usług? Jeżeli przekonałeś się o sile mediów społecznościowych, to dlaczego nie wykorzystać jej również w trakcie poszukiwania pracownika?
Zdecydowałeś się promować ogłoszenie w mediach społecznościowych? Nasza oferta w tym zakresie obejmuje umieszczenie twojego ogłoszenie w co najmniej 10 różnych miejscach w internecie (m.in. fora, grupy na Facebooku) i promowanie tego ogłoszenia (post sponsorowany).
Jak często szukasz pracownika?
Poszukiwania pracownika mogą być żmudne, są też kosztowne, jeżeli zdecydujesz się choćby na promowanie oferty w mediach społecznościowych. Skoro musisz liczyć się z kosztami i utratą czasu, to może dobrze, abyś miał pewność, że zrobiłeś wszystko, co mogłeś, aby znaleźć odpowiednią osobę, prawda?
Być może poszukujesz pracowników cyklicznie, gdyż twoja firma z miesiąca na miesiąc dynamicznie się rozrasta. W takiej sytuacji dobrze zrobisz, jeżeli zdecydujesz się, na abonament na naszym lokalnym portalu z ogłoszeniami. To optymalne rozwiązanie pod względem ekonomicznym – w ten sposób możesz zaoszczędzić sporo pieniędzy. Jesteś zainteresowany wykupieniem abonamentu? Aktualnie w ofercie posiadamy kilka opcji, a na stronie praca-czeladz.pl/cennik znajdziesz więcej informacji o nich.
To może Cię również zainteresować
