Spis treści
Dobrze napisana oferta pracy to czasem za mało. Dziś, gdy bezrobocie jest bardzo niskie, to właśnie osoby zatrudniające mają największy problem ze znalezieniem pracowników o odpowiednich kwalifikacjach. Kłopot ten nie dotyczy przy tym tylko grup pracowników, którzy byli poszukiwani na rynku pracy od wielu lat, np. programistów. Okazuje się, że utworzonych stanowisk pracy nie są w stanie obsadzić np. przedsiębiorstwa komunikacji miejskiej, które coraz częściej są zainteresowane zatrudnieniem cudzoziemców – Ukraińców.
Jeżeli problemy kadrowe dotknęły również twoją firmę, to czas działać. Szukasz pracownika z Będzin lub okolic? Zamieszczenie ogłoszenia to za mało – wyróżnij się. Jak? Przygotowaliśmy dla ciebie kilka propozycji.
Znalezienie dobrego pracownika
Znalezienie pracownika, który idealnie wpisze się w struktury Twojej firmy i będzie posiadał niezbędne kwalifikacje, to duże wyzwanie. W tym celu warto precyzyjnie sprecyzować oczekiwania wobec kandydata już na etapie tworzenia ogłoszenia o pracę. Jasno sformułowane i konkretnie opisane wymagania to pierwszy krok do przyciągnięcia właściwej osoby. Ponadto, regularne uczestniczenie w branżowych targach pracy czy organizowanie dni otwartych firmy to kolejne sposoby na znalezienie pracowników, którzy będą pasować do Twojego zespołu.
Manager ds. windykacji
PROFI CREDIT Polska S.A.
- Gdańsk
Manager ds. windykacji
PROFI CREDIT Polska S.A.
- Łódź
Manager ds. windykacji
PROFI CREDIT Polska S.A.
- Szczecin
Praca przy drzewkach ozdobnych w Holandii!
GRUPA CONTRAIN
- Holandia
- 8 000-11 000 zł / mc
Gdzie szukać pracowników?
Oprócz portali pracy i mediów społecznościowych, warto rozważyć inne, mniej konwencjonalne metody poszukiwania pracowników. Coraz częściej firmy decydują się na współpracę z agencjami rekrutacyjnymi, które dysponują szeroką bazą kandydatów i mogą znacznie przyspieszyć proces rekrutacji. Inną opcją jest organizowanie własnych eventów rekrutacyjnych, gdzie możesz osobiście poznać potencjalnych pracowników i zaprezentować im atuty Twojej firmy.
Wyróżnij się, czyli popraw widoczność swojego ogłoszenia
Jeżeli chcesz, aby twoje ogłoszenie znalazło się w centrum uwagi potencjalnych pracowników, to najlepiej zrobisz, wykupując wyróżnienie. W przypadku portalu Praca-bedzin.pl, koszt zakupu takiego wyróżnienia wynosi 10 zł. To jednak nie wszystko, na co możesz się zdecydować.
Przygotowana przez ciebie oferta pracy będzie znacznie bardziej wiarygodna, jeżeli zdecydujesz się wykupić polecenie. Wybierając tę opcję, możesz liczyć, że tuż obok oferty pojawi się dodatkowe wyróżnienie.
Dodatkowym plusem jest możliwość opublikowania ogłoszenia aż w 39 miastach – to idealne rozwiązanie, jeżeli poszukujesz wielu pracowników lub twoja firma ma wiele oddziałów, w których właśnie zostały stworzone nowe stanowiska pracy.
Profil pracodawcy – dlaczego warto się przedstawić?
Czy masz świadomość, że osoby poszukujące zatrudnienia bardzo dokładnie sprawdzają potencjalnych pracodawców? To główny powód, dla którego warto pomyśleć o stworzeniu własnej wizytówki. Decydując się na naszą ofertę, możesz liczyć, że po przesłaniu materiałów, zostanie stworzony dla ciebie profil pracodawcy. Na ten składa się zdjęcie promujące, indywidualnie stworzone zakładki, opis firmy z galerii i dane kontaktowe wraz z mapą.
Posiadając profil pracodawcy, możesz być pewien, że odpowiednio zaprezentujesz się potencjalnym pracownikom. Dodatkowo podniesiesz swoją wiarygodność – nie będziesz jednym z tysiąca anonimowych pracodawców, którzy zamieścili ofertę pracy na portalu.
Trzy abonamenty dla ciebie. Na który się zdecydujesz?
Doskonale zdajemy sobie sprawę z tego, że pracodawcy mają różne potrzeby. Być może twoja firma dopiero się rozwija, a ty cyklicznie potrzebujesz nowych pracowników. W takiej sytuacji z powodzeniem wystarczy ci Abonament Podstawowy. W jego ramach co miesiąc dostaniesz 600 zł na ogłoszenia i 200 zł na ich promowanie. Ogłoszenia będą publikowane na okres od 14 do 30 dni w podstawowej formie graficznej.
Twoja firma to prężne przedsiębiorstwo i w związku z tym Abonament Podstawowy to dla ciebie za mało? Wybierz zatem Abonament VIP. Korzystając z niego, otrzymasz co miesiąc 800 zł na ogłoszenia, 400 zł na promowanie i 2 promocje Social Media. Dodatkowo ogłoszenia będą publikowane na okres od 14 do 30 dni w rozszerzonej formie graficznej.
Prowadzisz agencję pracy? W takim razie wypróbuj Abonament dla agencji pracy. Co miesiąc otrzymasz 5 000 zł na ogłoszenia, a wszystkie ogłoszenia będą publikowane na okres od 14 do 30 dni w rozszerzonej formie graficznej. Miesięczna opłata za abonament to 500 zł. Szczegółowy cennik znajdziesz tutaj: praca-bedzin.pl/cennik
To może Cię również zainteresować
