Poszukiwanie pracownika

Znajdź Pracowników Efektywnie: Poradnik dla Pracodawców

16 sierpnia 2023

5 z 5

Ocena: 5 z 5 | 8 głosów

8 głosów

6 komentarzy
Znajdź Pracowników Efektywnie: Poradnik dla Pracodawców
Odkryj skuteczne metody poszukiwania pracowników w internecie i poza nim. Praktyczne wskazówki dla pracodawców w dynamicznie rozwijających się firmach.

Bezrobocie w Polsce spada – GUS poinformował, że w grudniu 2016 r. bezrobocie wyniosło zaledwie 8,3%, czyli o 1,4% mniej niż w tym samym okresie w roku ubiegłym. W tym miesiącu w województwie śląskim w urzędach pracy było zarejestrowanych 120 tys. osób. Jeżeli prowadzisz firmę na terenie miasta Katowice i poszukujesz pracownika, to musisz wiedzieć, że tak niskie bezrobocie może spowodować, że będziesz miał problem ze znalezieniem pracownika.

Metody poszukiwania pracy

Jako pracodawca w dynamicznie rozwijającej się firmie, czas to pieniądz, a poszukiwanie odpowiedniego kandydata może być czasochłonne. Gdzie szukać pracowników efektywnie? Obecnie poszukiwanie pracowników w internecie to standard. Portale pracy, media społecznościowe i strony firmowe to miejsca, gdzie można skutecznie znaleźć pracowników. Pamiętaj o ważności dobrze przygotowanego ogłoszenia o poszukiwaniu pracownika, które będzie szczegółowe i atrakcyjne dla potencjalnych kandydatów.

Jak obecnie znaleźć pracownika

Żyjemy w erze cyfrowej, co znaczy, że większość kandydatów poszukuje pracy online. Wykorzystanie stron z ogłoszeniami, LinkedIn, oraz specjalistycznych for branżowych, może być kluczowym krokiem, aby skutecznie znaleźć pracowników. Jest to szybki i efektywny sposób na dotarcie do szerokiej grupy potencjalnych pracowników i selekcji tych najbardziej odpowiednich dla Twojej firmy.

Szukasz pracy?

Specjalista ds. Zakupów

Nicromet Sp.z o.o. Sp.k.

  • Oświęcim
Dodana

Kasjer - Sprzedawca w sklepie spożywczym w Zabrzegu

Sklep Ogólnospożywczy Barbara Jarczok

  • Zabrzeg
  • 3 600-6 000 zł / mc
Dodana

Pracownik działu księgowości - Księgowy/a

ALGAS Sp. z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k.

  • Dąbrowa Górnicza
Dodana

Pracownik Back office

ZoltOs.pl Agencja Pracy Tymczasowej i Pośrednictwa Pracy

  • Zabrze
Dodana

Mechanik

Nicromet Sp.z o.o. Sp.k.

  • Oświęcim
Dodana

Poszukujesz pracownika w Katowicach? Przygotuj atrakcyjną ofertę

Masz sporo możliwości, jeżeli chodzi o publikację oferty – poza portalami internetowymi, możesz również zamieścić ogłoszenie w lokalnej lub specjalistycznej prasie. Z myślą o przedsiębiorcach ofertę przygotowują również agencje zatrudnienia świadczące kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji. Musisz jednak wiedzieć, że aby oferta zainteresowała osoby poszukujące pracę, musi być dobrze napisana.

Przygotowując ofertę, koniecznie:

  • Przedstaw się. Wystarczy dosłownie kilka zdań o firmie, której jesteś właścicielem, aby ogłoszenie wyglądało profesjonalnie i wzbudziło zaufanie. Jeżeli zaufasz nam, to przygotujemy dla ciebie profesjonalny profil pracodawcy, w skład którego wejdzie: zdjęcie promujące, opis firmy wraz z galerią, dane kontaktowe i mapa.
     
  • Określ swoje wymagania. Pamiętaj, że osoby pracujące na tym samym stanowisku mogą mieć różny zakres obowiązków, zatem mogą mieć różne umiejętności. Dokładnie poinformuj, kogo szukasz i czego oczekujesz od potencjalnego pracownika.
     
  • Poinformuj, co oferujesz osobie, która zostanie zatrudniona. Czy aplikowałbyś na stanowisko, nie wiedząc, czego możesz oczekiwać? Określ wysokość wynagrodzenia, napisz, czy oferujesz dodatkowe bonusy, np. karnet na siłownię lub dostęp do prywatnego ubezpieczenia medycznego.

Jeżeli przygotujesz ofertę w taki sposób, to powoła sukcesu będzie za tobą. Teraz czas zastanowić się, gdzie i jak ją umieścić.

Lokalny portal z ogłoszeniami? To może się opłacać!

Z pewnością masz świadomość, że dziś to właśnie internet jest pierwszym źródłem, w którym szukamy odpowiedzi na swoje pytania. W sieci działa wiele portali ogłoszeniowych, na których możesz opublikować ogłoszenie o pracę.

Skoro twoja firma poszukuje pracownika do pracy w konkretnej miejscowości – w tym przypadku w Katowicach, to najlepiej będzie, jeżeli zdecydujesz się właśnie na lokalny portal z ogłoszeniami. W ten sposób otrzymasz odpowiedzi wyłącznie od osób zamieszkujących w tej lub pobliskich miejscowościach.

Skuteczne poszukiwanie pracowników to połączenie wykorzystania nowoczesnych narzędzi online z klarowną strategią i korzystaniem z tradycyjnych metod.

Czy opłaca się wyróżnić (ogłoszenie)?

Jeżeli ogłoszenie wystawiasz nie pierwszy raz, korzystając z lokalnego portalu z ogłoszeniami, to z pewnością wiesz, że możesz wyróżnić ogłoszenie. Czy takie rozwiązanie się opłaca?

Wyróżnione ogłoszenia są wyświetlane zawsze na górze strony. Oznacza to, że nie ma szans, aby osoba poszukują zatrudnienia nie zauważyła takiej oferty. Dodatkowo możesz wykupić opcję polecenia oferty. Wówczas pojawi się przy niej dodatkowy wyróżnik graficzny, który przyciągnie wzrok szukających zatrudnienia.

Mamy też coś specjalnego dla…

…klientów, których firmy rozwijają się bardzo dynamicznie. Cyklicznie poszukujesz nowych pracowników? Nie opłaca ci się wyróżnić pojedynczych ogłoszeń. W takiej sytuacji skorzystaj z możliwości wykupienia jednego z kilku proponowanych przez nas abonamentów.

Przykładowo możesz wybrać Abonament VIP. Po uiszczeniu jednorazowej opłaty, przez 12 miesięcy otrzymasz od nas możliwość publikowania ogłoszeń na okres od 14 do 30 dni w rozszerzonej formie graficznej. Co miesiąc będziesz miał też do wykorzystania pewną pulę środków na umieszczanie i promowanie ogłoszeń.

Zainteresowany innymi abonamentami? Pełną ofertę znajdziesz tutaj: praca-katowice.info/cennik

Najczęściej zadawane pytania

Gdzie skutecznie szukać pracowników?

Skutecznie szukać pracowników można na portalach pracy, poprzez media społecznościowe, targi pracy oraz współpracę z uczelniami.

Jakie są nowoczesne metody poszukiwania pracy?

Nowoczesne metody to m.in. portale pracy online, LinkedIn, media społecznościowe oraz strony firmowe.

Jak napisać efektywne ogłoszenie o poszukiwaniu pracownika?

W ogłoszeniu umieść jasne i precyzyjne wymagania, opis stanowiska i oferowane korzyści. Zadbaj o atrakcyjny i profesjonalny język.

Czy warto szukać pracowników na targach pracy?

Tak, targi pracy to doskonała okazja do spotkania z potencjalnymi kandydatami twarzą w twarz i nawiązania wartościowych relacji.

Jakie są tradycyjne sposoby szukania pracowników?

Tradycyjne metody to m.in. ogłoszenia prasowe, targi pracy, agencje rekrutacyjne i współpraca z uczelniami.

6 komentarzy

werner

werner

Prawda jest taka, że wiele jest ofert z Katowic o i dlatego dobrze że istnieją opcje by wybić się ponad te ogłoszenia jakie mają miejsce i są opublikowane.
Ona95

Ona95

Duży rynek jest tutaj więc chyba bardzo wskazane jest by korzystać z takich form wyróżniając się na tle innych firm tego miasta. Myślę, że to odpowiednie.
właścicielka firmy

właścicielka firmy

Fajnie opisaliście wszystko w tym artykule. Możesz zamieścić pojedyncze ogłoszenie, możesz również wykupić abonament. Dowiedz się, jak pomagamy zainteresowanym pracodawcom znaleźć pracowników. Teraz po przeczytaniu tego artykułu, skorzystam z Waszego portalu.
liber

liber

Choć Internet zrewolucjonizował poszukiwania pracy, doświadczony poszukujący pracy obejmuje wszystkie swoje bazy, korzystając z każdej dostępnej drogi, w tym tradycyjnych mediów.
Lidka

Lidka

Poziom edukacji jest pierwszą rzeczą wskazaną we wniosku. Warto wziąć pod uwagę, że nie we wszystkich przypadkach konieczne jest wymaganie od kandydata wyższego wykształcenia.
Paweł Szpak

Paweł Szpak

Konkurencja w Katowicach jest bardzo spora. Dobrze, że istnieją sposoby by się wyróżnić na tle innych podobnych pracodawców działających na tym samym rynku.

Dodaj komentarz

Wszystkie pola muszą być prawidłowo wypełnione

Komentarz został dodany

Redakcja Aplikuj.pl zastrzega sobie prawo usuwania komentarzy obraźliwych dla innych osób lub zawierających wulgarne słowa, adresy www oraz adesy e-mail i numery telefonów.

Dbamy o Twoją prywatność

Serwis wykorzystuje pliki cookies, czyli pliki tekstowe, które za zgodą Użytkownika są przechowywane na komputerze lub urządzeniu mobilnym Użytkownika, co może wiązać się również z przetwarzaniem danych osobowych Użytkownika. Pliki cookies przetwarzane przez Aplikuj.pl Paweł Strykowski, zarejestrowany w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej pod adresem: ul. Legionów 26/28, 43-300 Bielsko-Biała, NIP: 5471567654, REGON: 070776507, w celu umożliwienia korzystania z Serwisu, jak również na potrzeby analizy zachowań Użytkownika w Serwisie, personalizacji prezentowanych Użytkownikowi treści oraz reklam, zapewnienia działania funkcji mediów społecznościowych oraz do zarządzania Serwisem. Szczegółowe informacje dotyczące plików cookies, jak również dostęp do panelu zarządzania ustawieniami cookies znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych zawartych w plikach cookies jest zgoda na przetwarzanie danych osobowych wyrażona poprzez akceptację wykorzystania plików cookies (art. 6 (1)(a) RODO).

Zgoda udzielona poprzez wybór opcji "Wyrażam zgodę" oznacza akceptację wszystkich wykorzystywanych w Serwisie plików cookies. Zgoda Użytkownika może być w każdym momencie zmieniona poprzez kliknięcie w link umieszczony w Polityce Prywatności.

Użytkownikom przysługują następujące prawa: prawo do żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, w tym przysługujących Użytkownikowi praw, można znaleźć w naszej Polityce Prywatności.

Dostosowuję swój wybór

Dokonaj szczegółowego wyboru poniższych ustawień, aby zapisać indywidualne ustawienia prywatności. Więcej szczegółowych informacji na ten temat znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

Pliki cookies niezbędne do świadczenia usług drogą elektroniczną Zawsze aktywne
Narzędzia statystyczne i marketingowe Google Tag Manager, Google Analytics, Google Ads, Facebook Piksel (remarketing)
Narzędzie analityczne HotJar Statystyka