AI Hub Lead

Warszawa (mazowieckie)

Zakres obowiązków

Lead, coach and organise the six-person team across two parallel pilot workstreams (marketing and procurement), with further workstreams to follow.
Agree scope, cost rules, resources and acceptance criteria with business owners before build starts.
Own the delivery plan, budget and capacity, and report progress to sponsors and business owners.
Own the live agent service, including issue resolution and escalation.
Work with IT, Enterprise Data Governance, Risk, Legal, Privacy and Finance to secure access, clearances and value validation.
Make sure human approvals stay in place and that the team supplies evidence for independent risk and release approvals. The team cannot approve its own required clearances.
Accept ownership of code, tests and documentation from interim and external support, and make sure handover is complete.
Recruit, onboard and develop the team.

Proven experience delivering AI or analytics solutions into live production use. We expect around 8 or more years in analytics, data, AI or software delivery, including team leadership.
Experience with Microsoft Fabric, Microsoft Foundry, Fabric IQ, Azure Open AI, Data Factory
Experience handling data through the Medallion Architecture
Product leadership experience, including managing a backlog, priorities and stakeholder expectations.
Budget and capacity management for a technical team.
Track record of business adoption, where users actually changed how they work.
Ability to work with senior business, IT and risk stakeholders and to explain technical matters in plain language.
Fluent English. Polish is an advantage.
Experience in a shared services or global business services environment.
Familiarity with ERP-based business processes (for example SAP) and with AI governance and responsible-AI practices.
Experience working with consumer goods, marketing, procurement or finance functions.

Employment with an internationally established organisation with a strong market position and well-recognised brands
Competitive base salary with an attractive performance-based bonus scheme
All necessary tools for work (company car, mobile phone and laptop)
Friendly working environment within a modern company
Private medical care, sports card and life insurance
Opportunities for professional development and further training
Annual bonus
Car allowance

Administratorem danych osobowych jest Michael Page Finance & Human Resources 40-007 Katowice Uniwersytecka 13, NIP: 5252345586. Moje dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji przez Administratora. Wiem, że przysługują mi następujące prawa: prawo żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, znajduje się w Polityce Prywatności Administratora.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Michael Page Finance & Human Resources 40-007 Katowice Uniwersytecka 13, NIP: 5252345586 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.