Kierownik gospodarczy

1) praca biurowa, siedząca, związana z obsługą komputera do 4 godzin dziennie oraz urządzeń biurowych,
2) praca w budynku Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Oławie,
3) wykonywanie zadań wiąże się również z przemieszczaniem się na terenie obiektów szkoły i przyległego terenu w celu nadzoru gospodarczego.

• Obywatelstwo polskie.
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• Brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Wykształcenie i staż pracy:
– wykształcenie wyższe i co najmniej 2-letni staż pracy lub
– wykształcenie średnie i co najmniej 6-letni staż pracy.
• Praktyczna i biegła znajomość programów Kadry VULCAN oraz aplikacji SIO.
• Znajomość przepisów prawa oświatowego, Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych.
Wymagania dodatkowe (mile widziane):

• Znajomość środowiska programów Inwentarz VULCAN oraz programu Płatnik.
• Doświadczenie zawodowe na stanowisku o podobnym profilu (kadrowym lub gospodarczym) w jednostce budżetowej / oświatowej.
• Komunikatywność, wysoka kultura osobista, samodzielność oraz terminowość w działaniu.

Zakres obowiązków:
• Kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników oświaty (pedagogicznych i niepedagogicznych).
• Bieżąca obsługa programów Kadry VULCAN oraz Systemu Informacji Oświatowej.
• Przygotowywanie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy zgodnie z Kodeksem Pracy i Kartą Nauczyciela.
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów oraz naliczanie uprawnień pracowniczych
• Obsługa programu Płatnik w zakresie sporządzania i przekazywania dokumentów zgłoszeniowych oraz wyrejestrowujących pracowników.
• Sporządzanie sprawozdań do SIO, GUS oraz na potrzeby organu prowadzącego.
• Nadzór nad stanem technicznym i bezpieczeństwem budynków placówki oraz przyległego terenu.
• Organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracy podległego personelu obsługi.
• Planowanie i nadzór nad realizacją bieżących remontów, przeglądów technicznych oraz zakupów wyposażenia.
• Prowadzenie ewidencji pozostałych środków trwałych i wartości niematerialnych w programie Inwentarz VULCAN.


Oferujemy
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w wymiarze 1/2 etatu.
• Wynagrodzenie zasadnicze (proporcjonalne do wymiaru etatu) zgodne
z rozporządzeniem o pracownikach samorządowych plus dodatek stażowy.
• Dodatek funkcyjny z tytułu pełnienia funkcji kierowniczej.
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”).

Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
Wymagane dokumenty
1. Życiorys (CV) oraz list motywacyjny – opatrzone własnoręcznym podpisem.
2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
3. Kopie świadectw pracy potwierdzających dotychczasowy staż pracy
4. Podpisane oświadczenie o niekaralności oraz o pełnej zdolności do czynności prawnych.
5. Podpisana klauzula RODO (zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji).

W razie pytań zapraszamy do kontaktu:
tel:

Termin składania dokumentów:
24.11.2026 r.

Liczba godzin w tygodniu:
20

Adres:
ul. ks. Franciszka Kutrowskiego 31