Podinspektor - podinspektorka/inspektor - inspektorka ds. nowych mediów i portalu internetowego w od

URZĄD MIASTA ŁODZI
Łódź (łódzkie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Zakres obowiązków

zgodnie z ogłoszeniem o naborze nr 151/DSiP-BPM.III/6/XI/2026:
- Termin rozpoczęcia pracy: do ustalenia z pracodawcą

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Zawody: Pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju
  • Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
  • Uprawnienia: Obsługa urządzeń biurowych,biegła obsługa komputera - MS Office
  • Inne wymagania: staż pracy: na stanowisko podinspektora/ki z wykształceniem średnim wymagany jest minimum 3-letni staż pracy, na stanowisko podinspektora/ki z wykształceniem wyższym staż pracy nie jest wymagany, na stanowisko inspektora/ki z wykształceniem średnim wymagany jest minimum 5-letni staż pracy, na stanowisko inspektora/ki z wykształceniem wyższym wymagany jest minimum 3-letni staż pracy.
    Umiejętności: znajomość zarządzenia Prezydenta Miasta Łodzi w sprawie wprowadzenia jednolitych zasad prowadzenia działań promocyjnych Miasta Łodzi oraz stosowania Systemu Identyfikacji Wizualnej Miasta Łodzi.
    wykształcenie: minimum średnie
    Pozostałe wymagania:
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 300 do 5 500 PLN
  • Opis wynagrodzenia: - System wynagradzania: czasowy ze stawką miesięczną.
    - Wynagrodzenie uzależnione jest od posiadanych kwalifikacji, stażu pracy i/lub doświadczenia zawodowego osoby aplikującej na stanowisko.
    - Docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 29 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy