Pedagog/koordynator rodzinnej pieczy zastępczej (k/m)

1. Udzielanie pomocy i współpraca z rodzinami zastępczymi i prowadzącymi rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z przepisów dotyczących pieczy zastępczej;
2. Prowadzenie dokumentacji obowiązującej w jednostce oraz sporządzanie stosownych pism dotyczących funkcjonowania rodzin zastępczych;
3. Diagnozowanie sytuacji opiekuńczo wychowawczej w celu rozwiązywania problemów wychowawczych oraz wspierania rozwoju podopiecznych;
4. Udział w dokonywaniu oceny sytuacji dzieci przebywających w rodzinnych formach pieczy zastępczej;
5. Współpraca z instytucjami pracującymi na rzecz dziecka i rodziny (asystentami rodzin, pracownikami OPS, kuratorami sądowymi, pedagogami i wychowawcami szkolnymi i innymi).
Praca od 01.12.2026r. na czas określony, z możliwością przedłużenia, jednozmianowa, w godz. pon., śr., czw. 7:30-15:30, wt.7:30-16:30, pt.7:30-14:30, na pełny etat.
Wymagane dokumenty:
1.List motywacyjny;
2.Życiorys (CV);
3.Podpisana klauzula informacyjna załącznik nr 1.
4.Warunkiem koniecznym do podpisania umowy będzie dostarczenie rękojmi, zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego oraz weryfikacja w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.
5.Referencje jeżeli kandydat takie posiada.
Inne informacje:
Osoby zainteresowane prosimy o składanie dokumentów aplikacyjnych w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Wadowicach przy ul. Batorego 2A, pokój nr 200 (II piętro) lub przesłanie drogą elektroniczną na adres: pcpr-wadowice@pcpr-wadowice.pl
Kandydaci spełniający kryteria formalne będą informowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
SZCZEGÓŁY NABORU DOSTĘPNE:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogika
• Inne wymagania: niezbędne:
  1.Wykształcenie: ukończone studia wyższe magisterskie na kierunku pedagogika;
  2.Kandydatem może być osoba, która:
  a) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
  b) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
  c) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  d) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
  e) daje rękojmię należytej realizacji zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej.
  dodatkowe:
  1.Predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, komunikatywność, staranność, terminowość, cierpliwość, samodzielność, kreatywność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy indywidualnej oraz zespołowej;
  2. Doświadczenie zawodowe w pracy z rodzinami;
  3. Bardzo dobra obsługa komputera, pakiet MS Office;
  4. Znajomość przepisów:
  - ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
  - ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;
  - ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy;
  - ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej;
  - wiedza z zakresu zasad funkcjonowania administracji publicznej, w szczególności samorządu terytorialnego.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 800 PLN
• Opis wynagrodzenia: 1. Wynagrodzenie zasadnicze od 5.800,00zł. brutto miesięcznie. Ostateczna wysokość wynagrodzenia uzależniona będzie od posiadanego wykształcenia oraz doświadczenia zawodowego.
  2. Dodatek za wieloletnią pracę (przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego).
  3. Dodatek motywacyjny w wysokości 1.000,00 zł. brutto miesięcznie. Wypłata dodatku motywacyjnego zgodnie z obowiązującymi Programami na lata 2024-2027. Na dzień dzisiejszy wypłata dodatku przewidziana do końca 2027r.
  4. Możliwość otrzymania innych składników wynagrodzenia na zasadach i warunkach określonych w Regulaminie wynagradzania pracowników Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Wadowicach m.in. dodatek specjalny, nagroda, nagroda jubileuszowa.
  5. Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
  6. Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przyznawanego zgodnie z Regulaminem gospodarowania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Wadowicach.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną