Stanowisko ds. gospodarki komunalnej (k/m)

BURMISTRZ MIASTA KRYNICA MORSKA OGŁASZA OTWARTY
I KONKURENCYJNY NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
I. Nazwa i adres jednostki:
Urząd Miasta Krynica Morska, ul. Górników 15, 82-120 Krynica Morska
II. Określenie stanowiska: stanowisko urzędnicze.
Nazwa stanowiska: stanowisko ds. gospodarki komunalnej.
Wymiar czasu pracy pełny etat.
Przewidywany termin zatrudnienia: luty 2027 r.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Prowadzenie spraw dotyczących utrzymania czystości i porządku w Gminie,
zgodnie z Ustawą o utrzymaniu czystości i porządku w tym:
a) tworzenie warunków do wykonywania prac związanych z utrzymaniem czystości i porządku na terenie gminy;
b) zapobieganie zanieczyszczeniu ulic, placów i terenów otwartych przez likwidację składowania odpadów w miejscach do tego nie przeznaczonych i przeciwdziałanie takiemu składowaniu;
c) ustalanie (po zasięgnięciu opinii Państwowego Terenowego Inspektora Sanitarnego) szczegółowych zasad utrzymywania czystości i porządku na terenie gminy.
2. Współpraca z: Stacją Sanitarno Epidemiologiczną, Policją, Strażą Graniczną, WOPR i Urzędem Morskim oraz innymi służbami w zakresie ładu, porządku i bezpieczeństwa na terenie miasta.
3. Koordynacja przygotowań do sezonu turystycznego, kontrola jego przebiegu w zakresie utrzymania porządku.
4. Utrzymanie plaż, współpraca w tym zakresie ze stanowiskiem ds. gospodarki nieruchomościami gminnymi i rolnictwa, oraz stanowiskiem ds. promocji, kultury i sportu.
5. Prowadzenie spraw komunikacji, drogownictwa i transportu w zakresie kompetencji gminy.
6. Prowadzenie spraw związanych z gospodarką komunalną w tym:
a) w zakresie dróg, ulic i mostów oświetlenie ulic i placów, bieżące remonty, utrzymanie czystości, mała infrastruktura, zimowe utrzymanie;
b) utrzymanie w czystości wszystkich terenów komunalnych w tym plaży, lasów komunalnych i innych terenów wynikających z odrębnych zobowiązań.
7. Nadzór nad pracownikami wykonującymi prace przy utrzymaniu czystości w mieście.
8. Zastępstwo pracownika na stanowisku ds. ochrony środowiska (GKS) podczas jego nieobecności w pracy.
9.Prowadzenie spraw związanych z gospodarką wodną z wyłączeniem ochrony przeciwpowodziowej.
10. Prowadzenie spraw związanych z zaopatrzeniem ludności w wodę, kanalizację, energię elektryczną, sieć telekomunikacyjną i gazowniczą.
11. Prowadzenie spraw związanych z obsługą Stref Płatnego Parkowania, kontrola zgodności naliczanych opłat parkingowych z obowiązującymi w tym zakresie przepisami oraz kontrola
terminowości dokonywanych wpłat z wyłączeniem abonamentu mieszkańca.
12. Zgodnie z art. 20 pkt 9 ustawy o drogach publicznych prowadzenie ewidencji dróg, obiektów mostowych, tuneli, przepustów i promów.
13. Nadzór nad działalnością Portu Jachtowego w Krynicy Morskiej oraz bieżące utrzymanie infrastruktury portowej.
14. Bieżąca kontrola granic pasa drogowego we współpracy ze stanowiskiem ds. geodezji i nieruchomości gminnych (GKG) oraz prowadzenie spraw w zakresie zajęcia pasa drogowego.
Opiniowanie lokalizacji i uzgadnianie dokumentacji projektowej w zakresie gospodarki komunalnej, umieszczenie urządzeń obcych i innych obiektów w pasie drogowym z
wyłączeniem tymczasowych stoisk handlowych oraz reklam. Przygotowywanie decyzji na zajęcie pasa drogowego oraz naliczenie i kontrola zgodności opłat za zajęcie pasa drogowego
z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.
15. Bieżący nadzór gwarancyjny nad obiektami, których utrzymanie bieżące należy do zadań przypisanych zakresem obowiązków.
16. Przygotowywanie dokumentów niezbędnych do wytoczenia i prowadzenia spraw sądowych i administracyjnych.
17. Po zakończeniu postępowania sądowego lub administracyjnego i otrzymaniu prawomocnego orzeczenia lub po skierowaniu wniosku do egzekucji przekazywanie dokumentacji na
stanowisko BFE w celu wyegzekwowania należności pieniężnych w postępowaniu egzekucyjnym, a w przypadku zobowiązań niepieniężnych prowadzenie postępowania
egzekucyjnego przy pomocy Radcy Prawnego.
18. Zapewnienie ochrony danych osobowych w zakresie przypisanych obowiązków.
19. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Burmistrza, Zastępcę Burmistrza lub Sekretarza.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1. zatrudnienie na umowę o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy;
2. praca administracyjno-biurowa z komputerem przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godz. dziennie) z przewagą wysiłku umysłowego,
zmienne tempo pracy; praca w siedzibie Urzędu Miasta w pomieszczeniu biurowym, sztucznie oświetlonym.
3. kontakt telefoniczny, osobisty i kanałami komunikacji elektronicznej z klientem i instytucjami;
4. wynagrodzenie zasadnicze od 5.500,00 brutto; pracownikowi/pracownicy przysługuje
wynagrodzenie według reguł określonych w regulaminie wynagradzania:
wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa,
jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu
niezdolności do pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne. Z tytułu okresowego
zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań
pracownikowi/pracownicy może zostać przyznany dodatek specjalny; za szczególne
osiągnięcia w pracy zawodowej można przyznać nagrodę. Na zasadach wskazanych w regulaminie gospodarowania środkami ZFŚS pracownikowi/pracownicy przysługują świadczenia z ZFŚS;
5. pierwsza umowa może zostać zawarta na czas określony do sześciu miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony;
6. kandydat/kandydatka podejmujący/a pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym, zobowiązany/a jest odbyć służbę
przygotowawczą zakończoną egzaminem.

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące,średnie zawodowe
• Inne wymagania: związane ze stanowiskiem pracy:
  1. Niezbędne / konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:
  1. wykształcenie minimum średnie,
  2. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów Unii Europejskiej lub innych państw,
  których obywatelom/obywatelkom przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na
  terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
  3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
  5. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  6. nieposzlakowana opinia,
  7. prawo jazdy kategorii B;
  8. znajomość przepisów prawa, szczególnie z zakresu: ustawy Kodeks Postępowania
  Administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie
  gminnym, ustawy o drogach publicznych.
  2. Dodatkowe / pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
  1. doświadczenie zawodowe na stanowisku, którego zakres zadań zbliżony był do zakresu
  zadań określonego w niniejszym ogłoszeniu;
  2. inicjatywa, dyspozycyjność, kreatywność, zaangażowanie i samodzielność przy
  wykonywaniu powierzonych zadań;
  3. dobra organizacja pracy;
  4. umiejętność pracy w zespole oraz kształtowania kontaktów z podmiotem zewnętrznym,
  reprezentowania urzędu na zewnątrz,
  5. odpowiedzialność, rzetelność, dokładność i skrupulatność, systematyczność,
  6. umiejętność podejmowania decyzji oraz umiejętność negocjowania, działania w
  sytuacjach stresowych i odporność na stres,
  7. zdolność do interpretacji i stosowania obowiązujących przepisów prawa,
  8. umiejętność obsługi komputera w stopniu co najmniej dobrym: pakiet MS Office
  (Word, Excel i inne niezbędne programy związane z pracą na stanowisku).
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: brutto+ dodatki
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną