Młodszy specjalista / specjalista ds. kadr i płac (m/k)

Wsparcie w prowadzeniu / prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej; przygotowywanie umów o pracę i cywilnoprawnych; rozliczanie czasu pracy; naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac (pod nadzorem / samodzielnie); udział w przygotowywaniu deklaracji ZUS, PIT, GUS; sporządzanie raportów i analiz.

Wymagania konieczne:
Wykształcenie: średnie zawodowe

Wymagania pożądane:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: Doświadczenie w pracy na wskazanym stanowisku, (praktyki lub staż również mile widziane w przypadku Młodszego Specjalisty); podstawowa znajomość aktualnych przepisów prawa z zakresu kadrowo-płacowego; zdolności analityczne, systematyczność; samodzielność, dokładność i odpowiedzialność; znajomość programu Płatnik; mile widziana znajomość systemu Comarch ERP Optima. Stabilne zatrudnienie w firmie z ponad 30-letnim doświadczeniem; wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia; możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz szkolenia specjalistyczne; możliwość rozwoju zawodowego w strukturze organizacji; atrakcyjny program dofinansowania dojazdów do miejsca pracy; grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach.

od 5 000 do 8 000 PLN

Umowa o pracę na okres próbny

bezpośrednio do pracodawcy

Dam-rob sp. z o.o. sp.k.

ul. 29 Stycznia 9, 14-230 Zalewo, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie

Joanna Ciepłuch

Preferowane formy kontaktu: e-mail

Zastrzegamy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.Aplikacje prosimy wysyłać na adres: @ Mając na uwadze art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., dalej RODO (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), Dam-Rob Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą pod adresem 14-230 Zalewo ul. 29-go Stycznia, informuje o zasadach przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w procesie rekrutacji.1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w zbiorze rekrutacja jest Dam-Rob Sp. z o.o. Sp. k. w Zalewie, ul. 29-go Stycznia 9, KRS 0000721217, NIP 7441748458, REGON .2.Informacje związane z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych można uzyskać u Inspektora Ochrony Danych pod numerem telefonu lub w odpowiedzi na Pani/Pana pytania skierowane na adres e-mail @ 3.Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę, zamieszczonym w portalach internetowych i mediach społecznościowych.4.Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne i jednocześnie jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji.5.Pani/Pana dane osobowe, są przetwarzane w oparciu o obowiązujące przepisy prawa (w tym Kodeks pracy) i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. 6.Pozostałe dane osobowe, Administrator przetwarza na podstawie dobrowolnej zgody, która wyrażona została poprzez wysyłanie zgłoszenia rekrutacyjnego. Podanie takich danych nie ma wpływu na proces rekrutacji.7.Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a, b RODO.8.Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).9.Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy od dnia zamknięcia rekrutacji na dane stanowisko, a także do czasu przedawnienia roszczeń.10.Pani/Pana dane mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym do tego na podstawie przepisów prawa.11.Pani/Pana dane nie będą podlegały profilowaniu lub zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, nie będą także przekazywane do państw trzecich ani do organizacji międzynarodowych.12.Posiada Pani/Pan prawo do:a.żądania w każdym czasie dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, b.przenoszenia danych osobowych,c.wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,d.wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.13.Z uprawnień, o których mowa wyżej, może Pani/Pan skorzystać w siedzibie Administratora, kierując korespondencję na adres Administratora podany powyżej lub drogą elektroniczną na adres e-mail @ zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.Mając na uwadze art. 24 ust. 6 Ustawy o ochronie sygnalistów (Dz. U. 2024 poz. 928), Dam-Rob Sp. z o.o. Sp. K. z siedzibą pod adresem: 14-230 Zalewo, ul. 29-go Stycznia 9 informuje, iż u Pracodawcy obowiązuje Procedura zgłaszania informacji o naruszeniach prawa i podejmowania działań następczych z dnia 25.09.2024 r. Pełna treść procedury dostępna jest do wglądu w siedzibie Pracodawcy.Jednocześnie wyrażam zgodę / nie wyrażam zgody na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

2026-12-01

2027-02-10

Powiatowy Urząd Pracy w Iławie

StPr/26/2266