Stażysta - HR

Warszawa (mazowieckie)

Praktykant/stażysta

Zakres obowiązków

Wsparcie konsultantów w realizacji projektów rekrutacyjnych dla klientów z obszaru Human Resources
Wyszukiwanie i identyfikowanie potencjalnych kandydatów na rynku pracy z wykorzystaniem LinkedIn, wewnętrznych baz danych i innych narzędzi sourcingowych
Analiza CV oraz prowadzenie wstępnych rozmów telefonicznych z kandydatami
Budowanie i rozwijanie relacji z kandydatami oraz aktualizowanie wewnętrznej bazy kontaktów
Koordynowanie spotkań rekrutacyjnych i bieżące wsparcie procesów rekrutacyjnych
Przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń o pracę
Udział w spotkaniach z klientami oraz poznawanie specyfiki współpracy z organizacjami z różnych branż
Prowadzenie analiz rynku pracy, w tym badanie dostępności kandydatów, poziomów wynagrodzeń i aktualnych trendów w obszarze HR
Przygotowywanie raportów, zestawień i prezentacji na potrzeby projektów rekrutacyjnych i działań zespołu
Bieżące wsparcie konsultantów w zadaniach projektowych i administracyjnych

Studentów lub absolwentów, zainteresowanych rozwojem zawodowym w obszarze rekrutacji, HR lub doradztwa personalnego
Osób z bardzo dobrą znajomością języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie
Kandydatów komunikatywnych, otwartych i swobodnie nawiązujących relacje z innymi ludźmi
Osób dobrze zorganizowanych, dokładnych i potrafiących efektywnie zarządzać kilkoma zadaniami jednocześnie
Kandydatów wykazujących inicjatywę, samodzielność i chęć zdobywania nowej wiedzy
Osób zainteresowanych rynkiem pracy, biznesem i zagadnieniami związanymi z zarządzaniem zasobami ludzkimi
Mile widziane pierwsze doświadczenia zawodowe, szczególnie w obszarze HR, rekrutacji, sprzedaży lub obsługi klienta
Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excela i PowerPointa, będzie dodatkowym atutem
Dyspozycyjności na poziomie minimum 32 godzin tygodniowo

Płatny staż w oparciu o umowę zlecenie
Pracę hybrydową w biurze w centrum Warszawy
Elastyczne godziny pracy, z uwzględnieniem minimum 32 godzin tygodniowo
Bezpośrednią współpracę z doświadczonymi konsultantami oraz międzynarodowymi klientami
Możliwość zdobycia praktycznej wiedzy o rynku HR i procesach rekrutacyjnych
Udział w różnorodnych projektach rekrutacyjnych oraz możliwość poznania specyfiki pracy z klientami z wielu branż
Jasną ścieżkę rozwoju i możliwość przejścia na stałe stanowisko po 6-12 miesiącach
Przyjazną atmosferę pracy, wsparcie zespołu i możliwość stopniowego przejmowania odpowiedzialności za własne zadania
1 dzień płatnego urlopu w miesiącu oraz dodatkowy dzień wolny w dniu urodzin
Dostęp do programu Employee Assistance Programme

Administratorem danych osobowych jest Michael Page Finance & Human Resources 40-007 Katowice Uniwersytecka 13, NIP: 5252345586. Moje dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji przez Administratora. Wiem, że przysługują mi następujące prawa: prawo żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, znajduje się w Polityce Prywatności Administratora.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Michael Page Finance & Human Resources 40-007 Katowice Uniwersytecka 13, NIP: 5252345586 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.