Inspektor/ główny specjalista (k/m) w referacie oświaty i spraw społecznych

1. Prowadzenie spraw związanych z realizacją programów zdrowotnych dla mieszkańców Gminy Raszyn.
2. Prowadzenie dokumentacji związanej z ewidencją oświatowych placówek niepublicznych działających na terenie Gminy i wydawanie zaświadczeń o wpisie do rejestru placówek niepublicznych.
3. Prowadzenie spraw związanych z rekrutacją dzieci do przedszkoli prowadzonych przez Gminę.
4. Prowadzenie spraw związanych ze stypendiami lub nagrodami Wójta Gminy Raszyn.
5. Prowadzenie spraw związanych z realizacją rządowych programów dla placówek oświatowych.
6. Prowadzenie spraw związanych z dofinansowaniem kosztów kształcenia młodocianych pracowników.
7. Prowadzenie spraw związanych z organizacją wydarzeń dotyczących oświaty m.in. Dnia Edukacji Narodowej, targów szkół, uroczystego wręczenia stypendiów/aktów nadania stopnia nauczyciela mianowanego.
8. Sporządzanie zbiorczych sprawozdań dotyczących spraw należących do zadań referatu.
9. Przygotowywanie danych do Raportu o stanie Gminy, informacji o stanie realizacji zadań oświatowych.
10. Kontrola prawidłowości wydatkowania dotacji dla przedszkoli niepublicznych.
11. Kontrola warunków i świadczonej opieki nad dziećmi do lat 3 w żłobkach, klubach dziecięcych oraz u dziennych opiekunów.
12. Kontrola obowiązku nauki.
13. Przygotowywanie postępowania egzaminacyjnego związanego z awansem zawodowym nauczycieli mianowanych oraz zapewnienie organizacji pracy komisji egzaminacyjnej i wydawanie aktów nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego.
14. Przygotowywanie projektów zarządzeń i uchwał związanych z zadaniami Referatu.
15. Przygotowywanie danych na potrzeby Komisji Oświaty.
16. Obsługa faktur i umów w systemie księgowym.
17. Prowadzenie rejestru wszystkich zawartych umów oraz korespondencji przychodzącej i wychodzącej.
18. Udzielanie odpowiedzi na pisma, zapytania i przekazywanie informacji w zakresie spraw należących do zadań referatu.
19. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych.
Zatrudnienie na podstawie umowy na czas określony - 6 miesięcy z możliwością przedłużenia. Praca w poniedziałek 8-18, wtorek-czwartek 8-16, piątek 8-14. Wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto: Główny Specjalista- wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 5040 zł do 9400 zł brutto; dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%); dodatek funkcyjny w wysokości max. 3500 zł. Inspektor- wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 5060 zł do 8800 zł brutto; dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%); Pracodawca oferuje: dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, pakiet socjalny (wczasy pod gruszą), dofinansowanie do pakietów medycznych, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat),średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: Niezbędne wymagania dla kandydatów:
  - spełnienie wymogów określonych w art.6 ust.1 i ust.3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych /Dz. U. z 2024 roku, poz. 1135 ze zm./ określonych dla stanowisk urzędniczych, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
  - obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z artykułem 11 ustęp 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych);
  - w przypadku osoby nieposiadającej obywatelstwa polskiego, biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie;
  - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia;
  - spełnia następujące wymagania kwalifikacyjne odpowiednio dla stanowiska, na które może zostać zatrudniony:
  Inspektor: wykształcenie wyższe oraz co najmniej 4-letni staż pracy lub wykształcenie średnie oraz co najmniej 5-letni staż pracy;
  Głównego Specjalisty: wykształcenie wyższe oraz co najmniej 5-letni staż pracy.
  - znajomość przepisów prawa z zakresu: ustawy Prawo oświatowe; ustawy o systemie oświaty; ustawy o finansowaniu zadań oświatowych; ustawy Karta Nauczyciela; ustawy o finansach publicznych; ustawy o systemie informacji oświatowej; ustawy o samorządzie gminnym; przepisy dotyczące ochrony danych osobowych (RODO).
  - znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office (Word, Excel), poczty elektronicznej oraz systemów informatycznych wykorzystywanych w administracji publicznej;
  - umiejętność analizy przepisów prawa i stosowania ich w praktyce, sporządzania pism urzędowych oraz przygotowywania dokumentacji;
  - umiejętność planowania i organizacji pracy własnej, samodzielność w realizacji powierzonych zadań, dokładność i odpowiedzialność;
  - komunikatywność, umiejętność współpracy z innymi pracownikami oraz jednostkami organizacyjnymi, wysoka kultura osobista i umiejętność pracy pod presją czasu.
  Oferta skierowana zarówno do osób pełnosprawnych jak i niepełnosprawnych.
  Szczegóły oferty dostępne pod linkiem:
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 040 do 9 400 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną