Ds. płac jednostek oświatowych

Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu
Mosina (wielkopolskie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

sporządzanie list płac i innych wynagrodzeń osobowych i bezosobowych pracowników jednostek organizacyjnych między innymi nagród jubileuszowych, odpraw rentowych, emerytalnych, nagród, ekwiwalentów za urlop, nadgodzin, dodatkowego wynagrodzenia rocznego;
obliczanie zasiłków chorobowych i opiekuńczych;
prowadzenie kart wynagrodzeń i kart zasiłkowych ZUS pracowników jednostek organizacyjnych;
prowadzenie dokumentacji dotyczącej wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych;
sporządzanie sprawozdań o strukturze zatrudnienia i wynagrodzeń nauczycieli wg karty nauczyciela;
sporządzanie wymaganych deklaracji podatku dochodowego od wynagrodzeń;
wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków i zatrudnieniu;
sporządzanie deklaracji GUS oraz PFRON;
sporządzanie druków zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu;
obsługa programu PŁATNIK oraz VULCAN;
rejestracja pracowników jednostek organizacyjnych i dokonywanie zmian w ZUS;
sporządzanie i przekazywanie deklaracji ZUS;
sporządzanie druków Z-3 i IWA do ZUS;
korespondencja z komornikami, ZUS, US;
przygotowywanie i wydawanie pracownikom jednostek organizacyjnych rocznych raportów i deklaracji PIT.

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
  • Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office
  • Inne wymagania: wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia, w rozumieniu przepisów dotyczących szkolnictwa wyższego lub podyplomowe o kierunku rachunkowość, finanse, ekonomia, prawo lub administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne;
    niekaralność, tj. osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
    obywatelstwo polskie;
    staż pracy co najmniej 3 lata w sektorze finansowym;
    biegła obsługa komputera (środowisko Windows, Microsoft Word, Microsoft Excel);
    znajomość ustaw: o systemie ubezpieczeń społecznych, o finansach publicznych, o rachunkowości, o samorządzie gminnym, kodeksu pracy, karty nauczyciela;
    stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku pracy.
    dodatkowe
    doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
    znajomość obsługi jednostek samorządowych w zakresie spraw prawa pracy;
    ukończone kursy kadrowo-płacowe;
    komunikatywność, skrupulatność, dokładność;
    umiejętność pracy samodzielnej jak i współpracy w zespole;
    umiejętność pracy pod presją czasu;
    odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy;
    wysoka kultura osobista
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 7 000 PLN
  • Opis wynagrodzenia: brutto
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 29 dni)

Polecani pracodawcy

FAMUR S.A.
FAMUR
Katowice / praca zdalna
19 ofert pracy
Diehl Metering Sp. z o.o.
Diehl Metering sp. z o.o.
Bażanowice
2 oferty pracy
AQUA S.A.
AQUA S.A.
Bielsko-Biała
2 oferty pracy
Eryk Sp. z o.o.
Eryk Sp. z o.o.
Szczecin
 
Instalsolutions Group sp. z o. o.
Instalsolutions Group sp....
Września
 
Ipracujzdalnie.pl Sp. z o.o.
Ipracujzdalnie.pl sp. z o...
Rzeszów / praca zdalna
28 ofert pracy
Chefs Culinar Sp. z o.o.
Chefs Culinar sp. z o.o.
Tarnobrzeg
5 ofert pracy
ZPH Argo Sp. z. o.o.
ZPH Argo Sp. z. o.o.
Łańcut / praca zdalna
5 ofert pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach