Podinspektor (nr ref. 392/zgn/26) k/m

ZAKŁAD GOSPODAROWANIA NIERUCHOMOŚCIAMI W DZIELNICY MOKOTÓW M. ST. WARSZAWY 
Warszawa (mazowieckie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

- przygotowywanie korespondencji w zakresie ustalonym przez przełożonego,
- usprawnianie obiegu dokumentów związanych z toczącymi się lub wszczynanymi sprawami sądowymi,
- ewidencjonowanie i kolportowanie zarządzeń, poleceń służbowych i pism okólnikowych wydawanych przez Dyrektora ZGN Mokotów,
- przygotowanie dokumentów do kontroli,
- przygotowywanie danych i informacji dla potrzeb analiz, planowania i sprawozdawczości,
- współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi ZGN Mokotów,
- sporządzanie niezbędnych raportów i sprawozdań,
- opracowywanie procesów, standardów, zarządzeń Dyrektora, dotyczących funkcjonowania jednostki,
- poszukiwanie nowoczesnych rozwiązań usprawniających pracę,
- przygotowywanie wniosków o dofinansowanie.

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie zawodowe
  • Zawody: Pracownik biurowy
  • Uprawnienia: Pakiet MS Office
  • Inne wymagania: - obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych Dz. U. z 2024r., poz. 1135),
    - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
    - nieposzlakowana opinia;
    - niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
    - wykształcenie średnie;
    - staż pracy minimum 2 lata w przypadku osób ze średnim wykształceniem, staż pracy w przypadku osób z wyższym wykształceniem nie jest wymagamy;
    - znajomość regulacji prawnych w zakresie:
    - Ustawa o ochronie danych osobowych,
    - Ustawa Prawo Zamówień Publicznych,
    - Ustawa o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu Cywilnego, Zarządzenia Prezydenta m. st. Warszawy w zakresie najmu i dzierżawy lokali (nieruchomości) użytkowych oraz reklamy,
    - bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego MS Office, klienta poczty Microsoft Outlook.
    pożądane:
    - wykształcenie wyższe;
    - umiejętność opracowywania raportów i danych statystycznych;
    - umiejętność poszukiwania kreatywnych rozwiązań;
    - umiejętność pogłębiania wiedzy i przekazywanie jej w klarowny sposób współpracownikom;
    - znajomość zagadnień związanych z pozyskiwaniem dofinansowań;
    - umiejętność planowania i organizacji pracy;
    - biegła obsługa komputera;
    - terminowość;
    - samodzielność;
    - rzetelność;
    - odporność na stres.
    Wymagane dokumenty i oświadczenia:
    - curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
    - list motywacyjny;
    - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
    - podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie;
    - podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
    - podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
    - podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.
    Osoby zainteresowane prosimy o złożenie kompletu dokumentów, w terminie 14 dni od daty ukazania się ogłoszenia tj. od dnia 10.11.2026 r., w zamkniętej kopercie pod adresem:
    Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy,02-582 Warszawa, ul. Wiktorska 91A z dopiskiem:
    Dział Kadr i Płac Podinspektor nr ref. 392/ZGN/26.
    Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 24.11.2026 r. do godz. 15.00
    Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 500 do 7 100 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
    - wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 4500 zł do 7100 zł brutto;
    - premia uznaniowa od 10% do 35% wynagrodzenia zasadniczego;
    - dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%).
    Pracodawca ponadto oferuje:
    - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe;
    - pakiet socjalny: (wczasy pod gruszą, dofinansowanie do karnetów sportowych, kulturalno-rekreacyjnych);
    - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie;
    - gwarancję terminowej wypłaty wynagrodzenia.
    Wynagrodzenie nie niższe niż płaca minimalna.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 29 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

Ipracujzdalnie.pl Sp. z o.o.
Ipracujzdalnie.pl sp. z o...
Rzeszów / praca zdalna
28 ofert pracy
Chefs Culinar Sp. z o.o.
Chefs Culinar sp. z o.o.
Tarnobrzeg
5 ofert pracy
ZPH Argo Sp. z. o.o.
ZPH Argo Sp. z. o.o.
Łańcut / praca zdalna
5 ofert pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach