Starszy specjalista / sekcja wsparcia i zabezpieczenia
Wojskowe Centrum Rekrutacji w Kedzierzynie-Koźlu
Kędzierzyn-Koźle (opolskie)
Umowa na zastępstwo
Pełny etat
Podobne oferty pracy
-
Specjalistka/specjalista ds. kadr i płac w dziale rozliczeń kierowców
Lontex Group Sp. z o.o.- Czechowice-Dziedzice
- umowa o pracę
Szybkie aplikowanie -
Specjalista ds. kadr i płac
Firma Handlowo – Usługowa SOBIK Leszek Sobik- Bielsko-Biała
- umowa na zastępstwo
Szybkie aplikowanie
Zakres obowiązków
Zakres zadań:
- ścisłe wykonywanie obowiązków oraz realizacja zadań postawionych przez Szefa Sekcji Wsparcia i Zabezpieczenia oraz Szefa Wojskowego Centrum Rekrutacji;
- wykonanie, w czasie osiągania gotowości do podjęcia działań zadań, zgodnie z opracowanymi na ten czas rozkazami, harmonogramami i wytycznymi Szefa Wojskowego Centrum Rekrutacji;
- prowadzenie dokumentacji oraz spraw z zakresum działalności kadrowej żołnierzy zawodowych i pracowników resortu obrony narodowej;
- aktualizacja ewidencji kadrowej w elektronicznym systemie ewidencji wojskowej oraz prowadzenie procedur kadrowych;
- popularyzacja prawa, udzielanie informacji i wyjaśnień w świetle obowiązujących przepisów prawa;
- prowadzenie dokumentacji w sprawach skarg, wniosków i petycji oraz ustalanie terminów spotkań interesantów z Szefem WCR;
- współudział w opracowywaniu wniosków o nadanie odznaczeń żołnierzom i pracownikom resortu obrony narodowej oraz wniosków w sprawie mianowania na kolejne stopnie wojskowe żołnierzy zawodowych;
- zgłaszanie propozycji do przeszkolenia specjalistycznego żołnierzy zawodowych i pracowników resortu obrony narodowej;
- archiwizowanie dokumentów i materiałów w zakresie właściwym dla danej komórki wewnętrznej, na zasadach i w trybie określonych w odrębnych przepisach;
- współudział w opracowywaniu dokumentów planistycznych, rozkazodawczych i sprawozdawczych w zakresie swoich kompetencji.
- ścisłe wykonywanie obowiązków oraz realizacja zadań postawionych przez Szefa Sekcji Wsparcia i Zabezpieczenia oraz Szefa Wojskowego Centrum Rekrutacji;
- wykonanie, w czasie osiągania gotowości do podjęcia działań zadań, zgodnie z opracowanymi na ten czas rozkazami, harmonogramami i wytycznymi Szefa Wojskowego Centrum Rekrutacji;
- prowadzenie dokumentacji oraz spraw z zakresum działalności kadrowej żołnierzy zawodowych i pracowników resortu obrony narodowej;
- aktualizacja ewidencji kadrowej w elektronicznym systemie ewidencji wojskowej oraz prowadzenie procedur kadrowych;
- popularyzacja prawa, udzielanie informacji i wyjaśnień w świetle obowiązujących przepisów prawa;
- prowadzenie dokumentacji w sprawach skarg, wniosków i petycji oraz ustalanie terminów spotkań interesantów z Szefem WCR;
- współudział w opracowywaniu wniosków o nadanie odznaczeń żołnierzom i pracownikom resortu obrony narodowej oraz wniosków w sprawie mianowania na kolejne stopnie wojskowe żołnierzy zawodowych;
- zgłaszanie propozycji do przeszkolenia specjalistycznego żołnierzy zawodowych i pracowników resortu obrony narodowej;
- archiwizowanie dokumentów i materiałów w zakresie właściwym dla danej komórki wewnętrznej, na zasadach i w trybie określonych w odrębnych przepisach;
- współudział w opracowywaniu dokumentów planistycznych, rozkazodawczych i sprawozdawczych w zakresie swoich kompetencji.
Wymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
-
Inne wymagania: NIEZBĘDNE (OBLIGATORYJNIE):
posiadanie dyplomu ukończenia studiów wyższych / wykształcenie wyższe magisterskie (mgr prawa / mgr administracji);
wymagany staż pracy 4-6 lat, doświadczenie w pracy biurowej;
wymagane od roku do 3 lat doświadczenie zawodowe w obszarze specjalizacji stanowiska;
znajomość Kodeksu Pracy i Ustawy o Obronie Ojczyzny;
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego;
posiadanie obywatelstwa polskiego;
nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
DODATKOWE (FAKULTATYWNIE):
mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku; dodatkowym atutem będzie wykształcenie wyższe w obszarze kadr i płac lub w pokrewnej dziedzinie, umiejętność prowadzenia spraw personalnych pracowników zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami; umiejętność stosowania prawa w praktyce; umiejętność poszukiwania i selekcji informacji; umiejętność zarządzania czasem; predyspozycje osobowościowe: samodzielność, komunikatywność.
Praca: pon.-pt. 7:30-15:30 -
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 5 665 PLN
-
Opis wynagrodzenia: + premia 5% oraz dodatek za wysługę lat wg uprawnień.
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Podobne oferty pracy
-
Polecana
-
Pracownik Działu Kadr i Płac
MEAT-PROS Sp. z o.o.- Bielsko-Biała
- umowa o pracę
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
Szybkie aplikowanie
Dodana
Wygasa
(za 29 dni)
Wynagrodzenie
-
5 665 zł brutto / mies.Umowa o pracę
Oferta wygasa za 29 dni
(do )
Nie udało się załadować opcji udostępniania.
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?
Zobacz profil pracodawcyPolecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
- Praca Brzeźce
- Praca Stare Koźle
- Praca Kobylice
- Praca Landzmierz
- Praca Łąki Kozielskie
- Praca Dębowa
- Praca Reńska Wieś
- Praca Januszkowice
- Praca Cisek
- Praca Większyce
- Praca Bierawa
- Praca Zalesie Śląskie
- Praca Korzonek
- Praca Leśnica
- Praca Komorno
- Praca Roszowicki Las
- Praca Zdzieszowice
- Praca Ujazd
- Praca Zakrzów
- Praca Niezdrowice