Podinspektor do spraw zasobów lokalowych w wydziale zasobów lokalowych dla dzielnicy targówek (nr re

Urząd Miasta Stołecznego Warszawy
Warszawa (mazowieckie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Główne odpowiedzialności:
- prowadzenie spraw w zakresie dysponowania gminnym zasobem lokalowym;
- przygotowywanie aktów prawnych regulujących gospodarkę zasobem lokalowym w m.st. Warszawie, organizacja i uczestnictwo w wizjach lokalowych osób wnioskujących o najem lokalu;
- udzielanie wyjaśnień o obowiązującym stanie prawnym, interpretacja przepisów prawnych z zakresu gospodarowania zasobem lokalowym;
- przygotowywanie zestawień, aktów prawnych, bazy danych, korespondencji, rejestrów i sprawozdań;
- przygotowywanie projektów uchwał, analiza potrzeb i zasadności wniosków;
- rozpatrywanie skarg, wystąpień mieszkańców oraz interwencji posłów, radnych, Rzecznika Praw Obywatelskich i instytucji państwowych.
Charakterystyka pracy:
- prowadzenie postępowań w sprawach: najmu i zamian lokali mieszkalnych z inicjatywy najemcy, wynajmującego i między kontrahentami, umorzenia bądź rozłożenia na raty kaucji zabezpieczającej, pokrycie należności z tytułu najmu lokalu;
- przygotowywanie wniosków o pomoc mieszkaniową do zaopiniowania przez Komisję Mieszkaniową;
- przygotowywanie projektów uchwał rozstrzygających sprawę na posiedzenia zarządu dzielnicy, przygotowywanie skierowań do zawarcia umów najmu przez Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Targówek;
- rejestrowanie spraw w jednolitej aplikacji miasta;
- konieczna znajomość zagadnień potrzebnych do realizacji zadań oraz aktów prawnych:
- ustawa o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego,
- przepisy prawa z zakresu ochrony danych osobowych,
- uchwała nr XXIII/669/2019 Rady Miasta Stołecznego Warszawy z 5 grudnia 2019 r. w sprawie zasad wynajmowania lokali wchodzących w skład mieszkaniowego zasobu miasta stołecznego Warszawy,
- ustawa o samorządzie gminnym,
- ustawa Kodeks postępowania administracyjnego.

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie zawodowe
  • Zawody: Pracownik biurowy
  • Uprawnienia: Pakiet MS Office
  • Inne wymagania: - obywatelstwo polskie,
    - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    - nieposzlakowana opinia,
    - dobra umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
    - wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum rok stażu pracy albo wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy,
    - powyżej półroczne doświadczenie zawodowe w obszarze gospodarowania i zarządzania nieruchomościami,
    - kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, komunikacja.
    Dodatkowe wymagania:
    - wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów:
    - administracja, zarządzanie nieruchomościami, gospodarka nieruchomościami, gospodarka przestrzenna, geodezja, psychologia, socjologia, polityka społeczna, finanse, rachunkowość, ekonomia lub jednolite magisterskie na kierunku prawo.
    - minimum dwuletnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: gospodarowanie, zarządzanie nieruchomościami.
    Wymagane dokumenty i oświadczenia:
    - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
    - list motywacyjny,
    - kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
    - kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
    - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli kandydat/kandydatka zamierza skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu (o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
    - oświadczenia o:
    - posiadanym obywatelstwie,
    - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
    - nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    - posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
    - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
    Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.
    Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje: . Należy wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący danej oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. Aplikację przez system eRekrutacje można złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-950 Warszawa, piętro 14, Punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.
    Wymagane dokumenty i procedura są opisane na stronie:
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 500 do 7 700 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Stołecznego Warszawy.
    Pracodawca oferuje:
    - umowę o pracę,
    - dodatek stażowy,
    - trzynaste wynagrodzenie,
    - nagrody jubileuszowe,
    - rozwój zawodowy,
    - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
    - zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
    - szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
    - świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 29 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy