Inspektor w zespole ds. organizacji i zamówień publicznych (nr 13/2026) k/m
Zarząd Terenów Publicznych
Warszawa (mazowieckie)
Umowa o pracę
Pełny etat
Podobne oferty pracy
-
Sustainability & Regulatory Compliance Manager
Synthos S.A.- Oświęcim
- umowa o pracę
- praca hybrydowa
- praca od zaraz
Polecana -
Specjalista ds. Danych Celnych i Pochodzenia Preferencyjnego. K/M.
TBS Consulting- Mazowieckie
- umowa o pracę
Szybkie aplikowaniePolecana -
Praca z językiem niderlandzkim (obsługa klienta)
SalesHR- Kraków
- umowa o pracę
- praca hybrydowa
- praca zdalna
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
Zakres obowiązków
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:
1. Prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem budynku i mienia ZTP.
2. Zapewnienie obsługi transportowej, w tym:
- wydawanie i rozliczanie kart drogowych kierowców samochodów służbowych,
- utrzymanie w sprawności samochodów służbowych, w tym planowanie i nadzór nad przeprowadzaniem przeglądów i napraw,
- tankowanie/ładowanie samochodów służbowych,
- prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem samochodów służbowych oraz likwidacja szkód komunikacyjnych,
- prowadzenie spraw związanych z systemem GPS w samochodach służbowych,
3. Przygotowywanie projektu budżetu ZTP w zakresie działa Referatu oraz jego realizacja, w tym:
- przygotowywanie planu wydatków na realizację zadań bieżących,
- opracowanie planu wydatków na realizację zadań inwestycyjnych,
- dokonywanie analizy realizacji wydatków bieżących i inwestycyjnych,
- prowadzenie ewidencji wydatków Referatu,
- prowadzenie rejestru faktur,
4. Sprawowanie nadzoru nad eksploatacją nieruchomości, w tym: nad prawidłowością funkcjonowania urządzeń i instalacji, klimatyzacji, windy, platformy dla osób niepełnosprawnych, wentylacji, zabezpieczeń przeciwpożarowych i innych elementów warunkujących bezpieczeństwo użytkowania obiektu we współpracy z Zakładem Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Śródmieście m.st. Warszawy oraz Wspólnotą Mieszkaniową Podwale 23.
5. Nadzorowanie prac remontowych i adaptacyjnych.
6. Planowanie, koordynowanie oraz nadzór nad przebiegiem przeprowadzek w ZTP.
7. Prowadzenie spraw związanych z ochroną budynku ZTP.
8. Prowadzenie spraw dotyczących zintegrowanego systemu bezpieczeństwa, w tym systemu monitoringu wizyjnego, kontroli dostępu oraz systemu sygnalizacji przeciwpożarowej.
9. Zapewnienie sprawnego funkcjonowania sprzętu biurowego.
10. Prowadzenie spraw związanych z gospodarowaniem składnikami majątku ruchomego znajdującego się w ewidencji prowadzonej przez Referat oraz ich likwidacją.
11. Zapewnienie zaopatrzenia, tym realizacja zapotrzebowani w zakresie zakupu: sprzętu biurowego, artykułów biurowych i spożywczych, materiałów eksploatacyjnych, prasy, czasopism, wydawnictw, pieczęci i mebli.
12. Prowadzenie rejestru pieczęci urzędowych i pieczęci.
13. Udział w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego oraz nadzór nad prawidłowym wykonywaniem zawartych umów.
1. Prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem budynku i mienia ZTP.
2. Zapewnienie obsługi transportowej, w tym:
- wydawanie i rozliczanie kart drogowych kierowców samochodów służbowych,
- utrzymanie w sprawności samochodów służbowych, w tym planowanie i nadzór nad przeprowadzaniem przeglądów i napraw,
- tankowanie/ładowanie samochodów służbowych,
- prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem samochodów służbowych oraz likwidacja szkód komunikacyjnych,
- prowadzenie spraw związanych z systemem GPS w samochodach służbowych,
3. Przygotowywanie projektu budżetu ZTP w zakresie działa Referatu oraz jego realizacja, w tym:
- przygotowywanie planu wydatków na realizację zadań bieżących,
- opracowanie planu wydatków na realizację zadań inwestycyjnych,
- dokonywanie analizy realizacji wydatków bieżących i inwestycyjnych,
- prowadzenie ewidencji wydatków Referatu,
- prowadzenie rejestru faktur,
4. Sprawowanie nadzoru nad eksploatacją nieruchomości, w tym: nad prawidłowością funkcjonowania urządzeń i instalacji, klimatyzacji, windy, platformy dla osób niepełnosprawnych, wentylacji, zabezpieczeń przeciwpożarowych i innych elementów warunkujących bezpieczeństwo użytkowania obiektu we współpracy z Zakładem Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Śródmieście m.st. Warszawy oraz Wspólnotą Mieszkaniową Podwale 23.
5. Nadzorowanie prac remontowych i adaptacyjnych.
6. Planowanie, koordynowanie oraz nadzór nad przebiegiem przeprowadzek w ZTP.
7. Prowadzenie spraw związanych z ochroną budynku ZTP.
8. Prowadzenie spraw dotyczących zintegrowanego systemu bezpieczeństwa, w tym systemu monitoringu wizyjnego, kontroli dostępu oraz systemu sygnalizacji przeciwpożarowej.
9. Zapewnienie sprawnego funkcjonowania sprzętu biurowego.
10. Prowadzenie spraw związanych z gospodarowaniem składnikami majątku ruchomego znajdującego się w ewidencji prowadzonej przez Referat oraz ich likwidacją.
11. Zapewnienie zaopatrzenia, tym realizacja zapotrzebowani w zakresie zakupu: sprzętu biurowego, artykułów biurowych i spożywczych, materiałów eksploatacyjnych, prasy, czasopism, wydawnictw, pieczęci i mebli.
12. Prowadzenie rejestru pieczęci urzędowych i pieczęci.
13. Udział w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego oraz nadzór nad prawidłowym wykonywaniem zawartych umów.
Wymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
-
Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
-
Inne wymagania: Miejsce pracy: Praca w budynku Zarządu Terenów Publicznych i poza nim. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Budynek wyposażony w podjazd oraz windę. W pomieszczeniu pracy dojścia i przejścia ograniczają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Brak toalety dostosowanej dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Budynek niedostosowany do osób niedowidzących i niewidzących.
Stanowisko pracy: Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, przemieszczaniem się wewnątrz budynku oraz po terenie m.st. Warszawy, kontaktem z klientem wewnętrznym i zewnętrznym, prowadzeniem rozmów telefonicznych. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym i niesłyszącym.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.
konieczne:
- obywatelstwo polskie;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia;
- wykształcenie wyższe min. I stopnia na kierunku: administracja, prawo, zarządzanie lub finanse i rachunkowość;
- min. 3 letni staż pracy;
- prawo jazdy kat. B;
- znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawa prawo zamówień publicznych, ustawa kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o pracownikach samorządowych.
dodatkowe:
- doświadczenie w pracy w administracji publicznej;
- znajomość pakietu Ms Office- poświadczona dokumentem lub oświadczeniem;
- umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny;
2. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
3. kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (w tym zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku pozostawania w stosunku pracy);
4. kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji, uprawnień i umiejętności;
5. podpisane odręcznie oświadczenie o posiadanym obywatelstwie (Druk nr 1)*;
6. podpisane odręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (Druk nr 1)*;
7. podpisane odręcznie oświadczenie, że kandydatka/ kandydat nie była/był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (Druk nr 1)*;
8. podpisane odręcznie oświadczenie o nieposzlakowanej opinii (Druk nr 1)*;
9. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatki/ kandydata, która/y zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
10. podpisane odręcznie oświadczenie - zgoda na przetwarzanie danych osobowych (Druk nr 2 oświadczenia)*.
*Druk nr 1 i nr 2 znajduje się na stronie BIP ZTP pod Ogłoszeniem o rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest Zarząd Terenów Publicznych z siedziba w Warszawie przy ul. Podwale 23. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Przetwarzanie danych osobowych, zawartych w dokumentach złożonych dla potrzeb rekrutacji odbywa się, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, dalej zwanym RODO.
Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego.
Osoby zainteresowane są proszone o dostarczenie do Kancelarii ZTP lub przesłanie pocztą kompletu dokumentów w formie papierowej na adres: Zarząd Terenów Publicznych, ul. Podwale 23, 00-261 Warszawa z dopiskiem na kopercie: "Dokumenty rekrutacyjne - 13/2026".
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do 16 listopada 2026 r.
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
Pełna treść oferty: -
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 5 200 do 10 450 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Wysokość wynagrodzenia: zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników Zarządu Terenów Publicznych: od 5 200,00 zł do 10 450,00 zł.
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Podobne oferty pracy
-
Płatny Staż w Dziale HR
Nemak Poland Sp. z o.o.- Bielsko-Biała
- umowa o pracę
- bez doświadczenia
- wideo
Szybkie aplikowaniePolecana -
Pracownik Wsparcia Administracyjno-Produkcyjnego
ManpowerGroup Sp. z o.o.- Nowy Dwór Mazowiecki
- umowa zlecenie
- praca od zaraz
Polecana -
Pracownik/Pracownica działu archiwum (k/m)
Gi Group S.A.- Wrocław
- umowa o pracę
- praca hybrydowa
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
Dodana
Wygasa
(za 28 dni)
Wynagrodzenie
-
5 200 zł brutto / mies.Umowa o pracę
Oferta wygasa za 28 dni
(do )
Nie udało się załadować opcji udostępniania.
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?
Zobacz profil pracodawcyPolecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
- Praca Blizne Łaszczyńskiego
- Praca Blizne Jasińskiego
- Praca Lubiczów
- Praca Opacz-Kolonia
- Praca Ząbki
- Praca Mory
- Praca Raszyn
- Praca Macierzysz
- Praca Jaworowa
- Praca Latchorzew
- Praca Michałowice-Wieś
- Praca Babice Nowe
- Praca Jawczyce
- Praca Klaudyn
- Praca Kwirynów
- Praca Mościska
- Praca Falenty Nowe
- Praca Puchały
- Praca Bronisze
- Praca Reguły