Inspektor ds. bezpośredniej obsługi mieszkańców z zakresu spraw obywatelskich w delegaturze biura ad

Urząd Miasta Stołecznego Warszawy
Warszawa (mazowieckie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Główne odpowiedzialności:
1. bezpośrednia obsługa klienta oraz analiza i weryfikacja złożonych dokumentów,
2. rozpatrywanie spraw wniesionych przez klienta z zakresu: rejestracji pojazdów, wydawania, zatrzymywania, cofania i przywracania uprawnień do kierowania pojazdami, profilu kandydata na kierowcę,
3. wydawanie decyzji administracyjnych oraz dokumentów,
4. współpraca z sądami powszechnymi oraz administracyjnymi i organami ścigania w zakresie identyfikowania osób podejrzanych o popełnienie przestępstwa.
Charakterystyka pracy:
1. wydawanie uprawnień do kierowania pojazdami,
2. rejestracja i wyrejestrowywanie pojazdów, wydawanie tablic rejestracyjnych i dokumentów dopuszczających pojazdy do ruchu,
3. dokonywanie zmian w opisie pojazdu lub właściciela oraz kierowanie pojazdów na badania techniczne,
4. wpisywanie do dokumentów pojazdów zastrzeżeń wynikających z prawa celnego lub innych przepisów,
5. prowadzenie rejestrów i ewidencji oraz sporządzanie z nich sprawozdań, zestawień i zaświadczeń,
6. konieczna znajomość zagadnień potrzebnych do realizacji zadań:
- ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawa Prawo o ruchu drogowym i przepisy wykonawcze,
- ustawa o kierujących pojazdami i przepisy wykonawcze,
- ustawa o opłacie skarbowej i przepisy wykonawcze,
- ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
- przepisy prawa z zakresu ochrony danych osobowych,
- podstawy prawa cywilnego,
- ustawa o aplikacji mObywatel,
- rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie zawodowe
  • Zawody: Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 2)
  • Uprawnienia: Pakiet MS Office
  • Inne wymagania: Miejsce pracy: ul. Kondratowicza 20, parter. Wejście do budynku jest z poziomu terenu. Budynek wyposażony w podjazd oraz system kontroli dostępu. Szerokość korytarzy oraz windy dostępne dla osób z niepełnosprawnościami. Winda o szerokości drzwi 0,90m i wymiarach kabiny 1,10m x 1,30m wyposażona w system informacji głosowej. Toalety dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami znajdują się na parterze. Drzwi do pomieszczeń oznaczone tabliczkami w systemie brajla.
    Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, obsługa klienta zewnętrznego, korzystaniem z podręcznego magazynu dokumentów oraz przemieszczanie się wewnątrz budynku. Równoważny czas pracy.
    W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
    Niezbędne wymagania:
    - obywatelstwo polskie (warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
    - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    - nieposzlakowana opinia,
    - umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
    - wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 3-letni staż pracy albo wykształcenie średnie i minimum 5-letni staż pracy,
    - powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w obsłudze klienta,
    - kompetencje: identyfikacja z urzędem, komunikacja, obsługa klienta wewnętrznego i zewnętrznego.
    Dodatkowe wymagania: wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych obszarów: administracja, zarządzanie lub jednolite magisterskie na kierunku prawo.
    Wymagane dokumenty i oświadczenia:
    1. curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
    2. list motywacyjny,
    3. kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
    4. kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
    5. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli kandydat/kandydatka zamierza skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu (o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
    6. oświadczenie o:
    - posiadanym obywatelstwie,
    - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
    - nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    - posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
    - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
    [!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.
    Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje: . Należy wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący danej oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. Aplikację przez system eRekrutacje można złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-950 Warszawa, piętro 14, Punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.
    Wymagane dokumenty i procedura są opisane na stronie:
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 800 do 7 500 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Stołecznego Warszawy.
    Pracodawca oferuje:
    - umowę o pracę,
    - dodatek stażowy,
    - trzynaste wynagrodzenie,
    - nagrody jubileuszowe,
    - rozwój zawodowy,
    - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
    - zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
    - szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla pracownika i jego rodziny,
    - świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 29 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy