Główny księgowy (k/m)

Starostwo Powiatowe w Nowym Dworze Mazowieckim
Nowy Dwór Mazowiecki (mazowieckie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Zakres wykonywanych zadań na danym stanowisku:
a) zarządzanie i kierowanie pracą pracowników Wydziału Budżetu i Finansów.
b) nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny finansów publicznych.
c) nadzór nad właściwym i terminowym rozliczaniem inwentaryzacji.
d) nadzór nad prawidłowym prowadzeniem ksiąg rachunkowych Starostwa Powiatowego zgodnie z obowiązującymi przepisami, w sposób umożliwiający:
- terminowe przekazywanie rzetelnych informacji ekonomicznych,
- prawidłowe terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych.
e) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz blokowanie planowanych wydatków w przypadku stwierdzenia niegospodarności, opóźnień w realizacji zadań i niezgodności z planem finansowym.
f) dokonywanie wstępnej kontroli kompletności rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
g) prowadzenie gospodarki finansowej jednostki zgodnie z obowiązującymi zasadami
polegającymi zwłaszcza na:
- wykonywaniu dyscypliny środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu, gospodarki środkami pozabudżetowymi i innymi będącymi w dyspozycji jednostki,
- zapewnieniu pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez jednostkę,
- zapewnieniu terminowego ściągania należności i dochodzenie roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań.
h) sporządzanie łącznych sprawozdań budżetowych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
i) sporządzanie łącznych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
j) prowadzenie księgowości i dokumentacji księgowej jednostki samorządu terytorialnego Powiatu Nowodworskiego, w tym księgowanie i obsługa pożyczek oraz kredytów bankowych.
k) wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego w zakresie posiadanych umiejętności i kwalifikacji

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
  • Inne wymagania: niezbędne:
    a) obywatelstwo polskie;
    b) prawo do korzystania z pełni praw publicznych;
    c) zdolności do czynności prawnych;
    d) niekaralność za umyślne przestępstwo przeciwko mieniu, dokumentom, obrotowi gospodarczemu przeciwko działalności instytucji państwowych, samorządowych oraz za przestępstwo skarbowe;
    e) nieposzlakowana opinia;
    f) ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości;
    g) znajomość przepisów i umiejętność stosowania ich w praktyce, w szczególności:
    ustawy o samorządzie powiatowym,
    ustawy o finansach publicznych;
    ustawy o rachunkowości oraz przepisów dotyczących rachunkowości budżetowej jednostek samorządu terytorialnego;
    ustawy o dochodach jst;
    ordynacji podatkowej;
    ustawy o podatku od towarów i usług;
    ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
    dodatkowe:
    a) doświadczenie w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych;
    b) znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych;
    c) znajomość zasad sporządzania sprawozdań budżetowych i finansowych w jednostkach budżetowych;
    d) zdolności organizacyjne, samodzielność;
    e) umiejętność planowania i podejmowania właściwych decyzji;
    f) umiejętność analitycznego myślenia;
    g) umiejętność pracy w zespole;
    h) rzetelność, komunikatywność i odpowiedzialność;
    i) biegła obsługa komputera, w tym znajomość pakietu Microsoft Office
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 10 000 do 13 000 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto w przedziale 10 000,00 zł 13 000,00 zł (obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia zgodnie z Zarządzeniem nr 23/2026 Starosty Nowodworskiego z dnia 7 kwietnia 2026 r. w sprawie zmiany Regulaminu wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Nowym Dworze Mazowieckim, opublikowanym na stronie BIP Starostwa Powiatowego w Zakładce Starostwo Powiatowe). Wynagrodzenie nie obejmuje dodatku za wieloletnią pracę naliczanego w zależności od udokumentowanego stażu pracy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego. Ostateczne wynagrodzenie ustalone zostanie w zależności od stażu pracy, doświadczenia i przygotowania merytorycznego wybranego kandydata.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 28 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy