Stanowisko ds. bezpieczeństwa, zarządzania kryzysowego i ochrony ludności
Urząd Miejski w Dzierzgoniu
Dzierzgoń (pomorskie)
Umowa o pracę
Pełny etat
Zakres obowiązków
W zakresie zarządzania kryzysowego i bezpieczeństwa powszechnego:
- prowadzenie bieżącej dokumentacji działań (meldunki, raporty, dzienniki operacyjne),
- przygotowywanie zestawień i podsumowań dla potrzeb Burmistrza, PZZK, WCZK i innych instytucji,
- współudział w obsłudze systemów raportowania,
- przygotowywanie komunikatów i ostrzeżeń do mediów lokalnych zgodnie z poleceniem przełożonych.
W zakresie ochrony ludności i obrony cywilnej:
- współpraca przy opracowywaniu i aktualizacji planów, zaleceń i wytycznych do realizacji zadań ochrony ludności,
- prowadzenie rejestrów i wykazów budowli ochronnych, obiektów zbiorowej ochrony, zasobów ochrony ludności i OC,
- udział w ewidencji magazynów sprzętu OC i miejsc doraźnego schronienia,
- obsługa dokumentacyjna przedsięwzięć związanych z ewakuacją ludności, pomocą humanitarną, ochroną zdrowia i dóbr kultury,
- wsparcie organizacyjne i dokumentacyjne działań edukacyjnych dla mieszkańców w zakresie bezpieczeństwa i zachowań w sytuacjach zagrożenia.
W zakresie spraw obronnych:
- pomoc przy przygotowywaniu dokumentacji i rejestrów związanych z planowaniem operacyjnym powiatu,
- prowadzenie dokumentacji związanej z systemem stałych dyżurów i gotowością obronną,
- wsparcie przy organizacji ćwiczeń obronnych i szkoleń,
- przygotowywanie materiałów pomocniczych (wypisy, zestawienia, rejestry).
W zakresie powszechnego obowiązku obrony i kwalifikacji wojskowej:
- prowadzenie rejestrów osób objętych obowiązkiem służby wojskowej,
- przygotowanie projektów decyzji dokumentów dla Burmistrza,
- obsługa dokumentacji po zakończeniu kwalifikacji wojskowej.
W zakresie zabezpieczenia logistycznego:
- prowadzenie ewidencji sprzętu i materiałów w Gminnym Magazynie Zarządzania Kryzysowego i Ochrony Ludności,
- przygotowywanie protokołów wydania /przyjęcia sprzętu, rejestrów konserwacji i napraw,
- prowadzenie dokumentacji związanej z tekstami i próbami systemów łączności radiowej,
- przygotowywanie zestawień potrzeb materiałów i zgłoszeń zakupowych.
- prowadzenie bieżącej dokumentacji działań (meldunki, raporty, dzienniki operacyjne),
- przygotowywanie zestawień i podsumowań dla potrzeb Burmistrza, PZZK, WCZK i innych instytucji,
- współudział w obsłudze systemów raportowania,
- przygotowywanie komunikatów i ostrzeżeń do mediów lokalnych zgodnie z poleceniem przełożonych.
W zakresie ochrony ludności i obrony cywilnej:
- współpraca przy opracowywaniu i aktualizacji planów, zaleceń i wytycznych do realizacji zadań ochrony ludności,
- prowadzenie rejestrów i wykazów budowli ochronnych, obiektów zbiorowej ochrony, zasobów ochrony ludności i OC,
- udział w ewidencji magazynów sprzętu OC i miejsc doraźnego schronienia,
- obsługa dokumentacyjna przedsięwzięć związanych z ewakuacją ludności, pomocą humanitarną, ochroną zdrowia i dóbr kultury,
- wsparcie organizacyjne i dokumentacyjne działań edukacyjnych dla mieszkańców w zakresie bezpieczeństwa i zachowań w sytuacjach zagrożenia.
W zakresie spraw obronnych:
- pomoc przy przygotowywaniu dokumentacji i rejestrów związanych z planowaniem operacyjnym powiatu,
- prowadzenie dokumentacji związanej z systemem stałych dyżurów i gotowością obronną,
- wsparcie przy organizacji ćwiczeń obronnych i szkoleń,
- przygotowywanie materiałów pomocniczych (wypisy, zestawienia, rejestry).
W zakresie powszechnego obowiązku obrony i kwalifikacji wojskowej:
- prowadzenie rejestrów osób objętych obowiązkiem służby wojskowej,
- przygotowanie projektów decyzji dokumentów dla Burmistrza,
- obsługa dokumentacji po zakończeniu kwalifikacji wojskowej.
W zakresie zabezpieczenia logistycznego:
- prowadzenie ewidencji sprzętu i materiałów w Gminnym Magazynie Zarządzania Kryzysowego i Ochrony Ludności,
- przygotowywanie protokołów wydania /przyjęcia sprzętu, rejestrów konserwacji i napraw,
- prowadzenie dokumentacji związanej z tekstami i próbami systemów łączności radiowej,
- przygotowywanie zestawień potrzeb materiałów i zgłoszeń zakupowych.
Wymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
-
Inne wymagania: niezbędne:
1. Wykształcenie: wyższe preferowane na kierunkach studiów: bezpieczeństwo wewnętrzne, administracja, prawo i kierunki pokrewne,
2. Staż pracy minimum 3 lata,
Ponadto osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi:
- posiadać obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U.2024 r. poz. 1135),
- mieć pełną zdolności do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych,
- nie być karana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- cieszyć się nieposzlakowaną opinią.
dodatkowe:
1. Umiejętność stosowania przepisów prawa związanych z zakresem wykonywanych zadań oraz dotyczących funkcjonowania jednostki samorządu terytorialnego:
- ustawy z dnia 5 grudnia 2024r. o ochronie ludności i obronie cywilnej,
- ustawy z dnia 26 kwietnia 2007r. o zarządzaniu kryzysowym,
- ustawy z dnia 11 marca 2022r. o obronie ojczyzny,
- ustawy z dnia 5 sierpnia 2010r. o ochronie informacji niejawnych,
- ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym,
- ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
- ustawy z dnia 11 września 2019r. Prawo zamówień publicznych,
- ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych,
- Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych),
- Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.
2. Preferowany staż pracy w jednostkach samorządu terytorialnego lub administracji zespolonej w obszarze związanym z zagadnieniami z zakresu ochrony ludności
3. Znajomość procedur administracyjnych, umiejętność interpretowania przepisów prawnych.
4. Preferowane cechy osobowościowe: umiejętność strategicznego i analitycznego myślenia, odporność na stres, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność samodzielnej pracy, dobra organizacja
pracy, kreatywność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
zaangażowanie, dokładność, dyspozycyjność.
5. Znajomość obsługi komputera w zakresie podstawowego oprogramowania Microsoft, Office, Excel i Word
6. Prawo jazdy kat. B. -
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 8 000 PLN
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Podobne oferty pracy
Dodana
Wygasa
(za 29 dni)
Wynagrodzenie
-
6 000 zł brutto / mies.Umowa o pracę
Oferta wygasa za 29 dni
(do )
Nie udało się załadować opcji udostępniania.
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?
Zobacz profil pracodawcyPolecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
- Praca Nowiec
- Praca Lubochowo
- Praca Pozolia
- Praca Stary Dzierzgoń
- Praca Żuławka Sztumska
- Praca Rychliki
- Praca Gdakowo
- Praca Stare Pole
- Praca Gronowo Elbląskie
- Praca Czernin
- Praca Zalewo
- Praca Różnowo
- Praca Sztum
- Praca Prabuty
- Praca Janówka
- Praca Jegłownik
- Praca Susz
- Praca Straszewo
- Praca Malbork
- Praca Gronowo Górne