Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa

Dyrektor
Centrum Usług Wspólnych w Puławach
ul. Piłsudskiego 83, 24 – 100 Puławy

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
ds. cyberbezpieczeństwa w CUW Puławy


1. Wymagania związane ze stanowiskiem:

Niezbędne
• wykształcenie wyższe o kierunku bądź specjalności cyberbezpieczeństwo, bezpieczeństwo informacji, informatyka, teleinformatyka, telekomunikacja, elektronika, elektrotechnika, automatyka lub wykształcenie wyższe techniczne i studia podyplomowe z powyższego zakresu,
• obywatelstwo polskie z uwzględnieniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
• osoba posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych, korzystająca z pełni praw publicznych,
• osoba nie karana za umyślne przestępstwo, nie skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie karana w zakresie przestępstw przeciwko ochronie informacji,
• nieposzlakowana opinia.


Dodatkowe
• dobra znajomość zagadnień bezpieczeństwa systemów informatycznych,
• dobra znajomość zagadnień sieciowych,
• dobra znajomość systemów operacyjnych MS Win11/Windows Server,
• znajomość przepisów: ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa (KSC), ustawy o ochronie danych osobowych (w tym RODO – ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych), ustawy o dostępie do informacji publicznej, rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych oraz norm ISO 27001, 27002,
• umiejętność tworzenia dokumentacji branżowej: polityk, instrukcji, procedur, analiz, raportów,
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie i rozumienie dokumentacji technicznej oraz obsługę sprzętu i oprogramowania komunikującego się w języku angielskim,
• samodzielność, komunikatywność, kreatywność,
• prawo jazdy kat. B.

W ramach naboru kandydat/ka wypełni test jednokrotnego wyboru z wymaganego zakresu wiedzy, przetłumaczy na j. polski fragment dokumentacji technicznej w j. angielskim, a także zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.

Kandydaci/tki zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie.

2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
• monitorowanie aktualnych zagrożeń i rekomendowanie działań zwiększających poziom cyberbezpieczeństwa,
• wdrażanie i utrzymanie systemów monitorujących bezpieczeństwo sieci i systemy IT,
• identyfikacja podatności oraz rekomendowanie i wdrażanie zabezpieczeń,
• prowadzanie testów bezpieczeństwa aplikacji, sieci i systemów IT,
• obsługa incydentów bezpieczeństwa i udział w działaniach naprawczych,
• współpraca z administratorami systemów informatycznych w zakresie bezpieczeństwa i ciągłość działania usług,
• organizowanie, dokumentowanie, wspieranie i udział w cyklicznych przeglądach oraz aktualizacjach polityk systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji w jednostkach obsługiwanych,
• przygotowywanie nowych procedur, instrukcji oraz dokumentacji dotyczącej wdrażania regulacji zewnętrznych i wewnętrznych związanych z systemem zarządzania bezpieczeństwem informacji,
• organizowanie, dokumentowanie, wspieranie oraz udział w przeprowadzaniu analiz ryzyka
w zakresie bezpieczeństwa przetwarzania informacji w systemach informatycznych,
• opracowywanie materiałów szkoleniowych oraz organizowanie działań uświadamiających oraz szkoleń z zakresu bezpieczeństwa informacji,
• współudział w opracowywaniu, dokumentowaniu oraz testowaniu planów ciągłości działania dla procesów przetwarzania informacji w systemach informatycznych,
• współpraca z podmiotami zewnętrznymi krajowego systemu cyberbezpieczeństwa, w tym
z właściwym CSIRT,
• współudział przy organizacji, dokumentowaniu i realizacji audytów bezpieczeństwa informacji,
• współpraca z Inspektorem Ochrony Danych w jednostkach obsługiwanych w zakresie wdrażania zaleceń dotyczących ochrony danych osobowych przetwarzanych w systemach informatycznych,
• przygotowywanie raportów, prezentacji oraz materiałów informacyjnych dotyczących realizacji zadań z zakresu cyberbezpieczeństwa.


3. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
• praca przy komputerze,
• praca w różnych lokalizacjach miasta,
• pełny wymiar czasu pracy,
• budynek nie posiada windy.


4. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum Usług Wspólnych w Puławach, w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

5. Wymagane dokumenty:
• list motywacyjny,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk do pobrania ze strony BIP CUW Puławy),
• odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych plus odpis dyplomu potwierdzający wykształcenie wyższe techniczne (lub kserokopie wymienionych dokumentów),
• oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślnie popełnione przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie, że kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych kandydata do pracy (druk do pobrania ze strony BIP CUW Puławy).

6. Dokumenty dodatkowe:
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatów/ek, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku gdy znajdą się w gronie pięciu najlepszych kandydatów. Oryginał do okazania przed zatrudnieniem.
• inne dodatkowe dokumenty o posiadanych umiejętnościach i kwalifikacjach (np. certyfikaty, kursy, zakres obowiązków z poprzedniego miejsca zatrudnienia).

Uwaga:

Osoba wyłoniona do zatrudnienia w drodze naboru zobowiązana jest złożyć najpóźniej w dniu zawarcia umowy o pracę zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności (osoba nie karana za umyślne przestępstwo, nie skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie karana w zakresie przestępstw przeciwko ochronie informacji)

Oferty w kopercie z dopiskiem „Rekrutacja CUW-CYBER” należy składać w Sekretariacie CUW Puławy, ul. Piłsudskiego 83 do dnia 23.11.2026 roku do godziny 14.00 (w przypadku wysłania oferty drogą pocztową, decyduje data wpływu do jednostki, a nie data stempla pocztowego).

Kandydaci/tki przed złożeniem ofert mogą zasięgnąć szczegółowych informacji w zakresie wymaganych dokumentów oraz warunków przeprowadzania naboru w kadrach CUW Puławy tel. 81 458 63 33.

Wymagane oświadczenia, list motywacyjny i kwestionariusz osobowy powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata/ki.

Kandydaci/tki zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie.

Dokumenty aplikacyjne kandydatów/tek niewyłonionych w drodze naboru, jak również dokumenty aplikacyjne niespełniające wymagań formalnych oraz dokumenty, które wpłynęły po terminie można odebrać w Sekretariacie CUW Puławy pok. 11 w terminie 3 miesięcy od zakończenia naboru.