Engineering & Product Development Director

Toruń (kujawsko-pomorskie)

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

  • Wyznaczanie kierunku rozwoju technicznego produktów i przekładanie celów biznesowych na priorytety zespołu inżynierskiego.
  • Zarządzanie organizacją inżynierską obejmującą około 15 inżynierów w Polsce oraz rozwijany zespół w Indiach.
  • Rozwijanie standardów konstrukcyjnych, wspólnych komponentów i rozwiązań modułowych wykorzystywanych w różnych projektach.
  • Prowadzenie inicjatyw Design-to-Cost, Value Engineering i DFMA, poprawiających koszt produktu oraz łatwość montażu i instalacji.
  • Skracanie czasu projektowania i przygotowania produktów do produkcji poprzez ponowne wykorzystywanie sprawdzonych rozwiązań.
  • Inicjowanie zmian materiałowych, konstrukcyjnych i technologicznych oraz prowadzenie ich przez prototypowanie i walidację do wdrożenia.
  • Podejmowanie decyzji technicznych z uwzględnieniem jakości, trwałości, ryzyka oraz całkowitego kosztu wykonania i użytkowania produktu.
  • Rozwijanie kultury odpowiedzialności, współpracy i otwartości na zmianę w zespole.
  • Ustalanie mierzalnych celów engineeringu oraz zwiększanie przewidywalności realizacji projektów.
  • Ścisła współpraca z zarządem, produkcją, project managementem, zakupami, jakością oraz interesariuszami w grupie.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe techniczne.
  • Doświadczenie w kierowaniu zespołem konstrukcyjnym, rozwoju produktu lub engineeringu w firmie produkcyjnej.
  • Potwierdzone osiągnięcia w upraszczaniu konstrukcji, standaryzacji lub obniżaniu kosztów produktów.
  • Praktyczna znajomość zależności między projektem produktu, technologią wykonania, jakością, zakupami i montażem.
  • Wiedza techniczna pozwalająca oceniać alternatywne rozwiązania i budować autorytet wśród doświadczonych inżynierów.
  • Umiejętność przekładania celów biznesowych na konkretne działania i mierzalne rezultaty.
  • Doświadczenie w prowadzeniu zmian oraz angażowaniu zespołu w rozwój i wdrażanie nowych rozwiązań.
  • Samodzielność, decyzyjność i odpowiedzialność, połączone z umiejętnością słuchania i poznawania specyfiki organizacji.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i doświadczenie we współpracy międzynarodowej.

Oferujemy

  • Istotny wpływ na kierunek rozwoju technicznego i konkurencyjność produktów.
  • Możliwość kształtowania standardów, organizacji pracy i kompetencji międzynarodowego zespołu.
  • Bezpośrednią współpracę z zarządem oraz wsparcie w poznaniu specyfiki biznesu.
  • Udział w projektach realizowanych dla globalnych marek.
  • Przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań przynoszących mierzalne efekty.
  • Możliwość dalszego poszerzania odpowiedzialności wraz z rozwojem organizacji.

Podobne oferty pracy

  • Administratorem danych osobowych jest Michael Page Finance & Human Resources 40-007 Katowice Uniwersytecka 13, NIP: 5252345586. Moje dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji przez Administratora. Wiem, że przysługują mi następujące prawa: prawo żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, znajduje się w Polityce Prywatności Administratora.
  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Michael Page Finance & Human Resources 40-007 Katowice Uniwersytecka 13, NIP: 5252345586 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.
Dodana
Wygasa (za 29 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy