Inspektor ds. kontroli ruchu w dziale centrala ruchu

Zarząd Transportu Miejskiego w Gdańsku
Gdańsk (pomorskie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

-posiadanie na bieżąco pełnego i dokładnego rozeznania o sytuacji w komunikacji miejskiej na terenie miasta Gdańsk oraz gmin ościennych,
-prowadzenie kontroli pojazdów pod kątem ich estetyki i czystości, kompletności wyposażenia, prawidłowości prowadzenia kart drogowych oraz zgodności stanu technicznego i sposobu użytkowania pojazdów z zapisami obowiązującej umowy,
-monitorowanie działania infrastruktury przystankowej i przekazywanie wniosków i uwag do odpowiednich jednostek,
-przeprowadzanie wizji lokalnych,
-sporządzanie zestawień lub raportów z kontroli jakości usług przewozowych,
-kierowanie autobusów na trasy objazdowe w przypadku wystąpienia utrudnień w ruchu lub całkowitego zablokowania przejazdu,
-zastępowanie dyżurnego podczas jego nieobecności lub w sytuacjach wymagających zapewnienia ciągłości nadzoru nad organizacją ruchu i obsługą pasażerów,
-udział w przygotowaniu komunikatów do wywieszenia na przystankach komunikacji miejskiej (drukowanie, laminowanie, wycinanie) i ich wywieszanie,
-wprowadzanie do systemów komunikatów o awariach lub informacji specjalnych,
-kontaktowanie się z operatorami w sprawach związanych z funkcjonowaniem Systemu Informacji Pasażerskiej,
-prowadzenie pojazdu uprzywilejowanego,
-ścisła współpraca ze wszystkimi działami, sekcjami i samodzielnymi stanowiskami ZTM,
-współpracowanie z poszczególnymi operatorami, Policją, Pogotowiem Ratunkowym, Strażą Pożarną, Miejskim Centrum Zarządzania Kryzysowego, Strażą Miejską, Strażą Gminną, Służbą Ochrony Lotniska, Gdańskim Zarządem Dróg, Gdańskim Zarządem Zieleni oraz Strażą Graniczną.
Praca w systemie zmianowym, od poniedziałku do niedzieli, z uwzględnieniem pracy w porze nocnej oraz w dni świąteczne, w równoważnym systemie czasu pracy, zgodnie z ustalonym harmonogramem pracy. W przypadku osób z niepełnosprawnością, zgodnie z odrębnymi przepisami.
Miejsce pracy: Centrala Ruchu Zarządu Transportu Miejskiego w Gdańsku, przy ul. Wyspiańskiego 9A

Wymagania

  • Inne wymagania: wymagania niezbędne:
    -wykształcenie średnie i minimum 5 lat stażu pracy,
    -biegła umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office),
    -posiadanie wiedzy w zakresie regulacji prawnych: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o finansach publicznych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o publicznym transporcie zbiorowym, prawo przewozowe, prawo o ruchu drogowym,
    -znajomość topografii miasta Gdańska i gmin ościennych,
    -znajomość układu linii komunikacji miejskiej Aglomeracji Gdańskiej,
    -prawo jazdy kat. B,
    -obywatelstwo polskie,
    -nieposzlakowana opinia,
    -niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
    -pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
    wymagania dodatkowe:
    -wykształcenie wyższe i minimum 3 lata stażu pracy,
    -doświadczenie w pracy w transporcie publicznym,
    -umiejętność pracy pod presja czasu,
    -umiejętność konstruktywnego, logicznego i kreatywnego myślenia,
    -umiejętność redagowania pism, swoboda komunikacji pisemnej,
    -sumienność i dokładność w realizacji powierzonych zadań,
    -odporność na stres,
    -wysoka kultura osobista oraz zdolności interpersonalne,
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 8 100 PLN
  • Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie w przedziale 4 806,00 zł 8 100,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji, (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych).
    Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Zarządzie Transportu Miejskiego w Gdańsku.
    W procesie rekrutacji nie są zbierane informacje o dotychczasowym wynagrodzeniu kandydatów.
    Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).
    Nagrody jubileuszowe wypłacane za wieloletni staż pracy (od 20 do 45 lat) i w wysokości od 75 % do 400 % wynagrodzenia (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 26 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

ManpowerGroup Sp. z o.o.
ManpowerGroup sp. z o.o.
Warszawa / praca zdalna
1005 ofert pracy
Gi Group S.A.
Gi Group S.A.
Warszawa / praca zdalna
644 oferty pracy
Miejskie Przedsiebiorstwo Wodociągów I Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A.
Miejskie Przedsiebiorstwo...
Warszawa
61 ofert pracy
GOBARTO S.A.
GOBARTO S.A.
Warszawa
4 oferty pracy
BZK i Wspólnicy Sp. z.o.o
BZK i Wspólnicy Sp. z.o.o
Warszawa
3 oferty pracy
Quick Service Logistics Polska Sp. z o.o. Sp.k
Quick Service Logistics P...
Warszawa
3 oferty pracy
JTI Polska
JTI Polska
Warszawa
2 oferty pracy
NAFIBUD S.A.
NAFIBUD S.A.
Warszawa
2 oferty pracy
LipCo Foods
LipCo Foods
Warszawa
1 oferta pracy
Foundever Poland
Foundever Poland
Warszawa
1 oferta pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach