Od referenta / referentki do starszego specjalisty / starszej specjalistki ds. zajęć pasa drogowego

Gdański Zarząd Dróg
Gdańsk (pomorskie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

-prowadzenie postępowań administracyjnych i wydawanie decyzji w sprawie zezwoleń na zajęcie pasa drogowego;
-przygotowywanie umów użyczenia dróg publicznych oraz dzierżawy dróg wewnętrznych;
-przygotowywanie decyzji administracyjnych na udostępnianie kanału technologicznego;
-wprowadzenie do systemu informatycznego EXEK wydawanych zezwoleń na zajęcie pasa drogowego oraz praca z innymi systemami informatycznymi w jednostce: EZD, GRIP, SmartGEM;
-przygotowywanie zarządzeń dyrektora jednostki w sprawie podania do publicznej wiadomości wykazu nieruchomości przeznaczonych do oddania w używanie w trybie bezprzetargowym;
-przygotowywanie dokumentacji do wszczęcia postepowań dotyczących zajęcia pasa drogowego bez zezwolenia, z przekroczeniem terminu zajęcia oraz o powierzchni większej niż w zezwoleniu zarządcy drogi;
-przygotowywanie odpowiedzi na wnioski, interpelacje, skargi, pisma o
udzielanie informacji publicznej oraz powadzenie innej korespondencji związanej z przydzielonym zakresem obowiązków;
-sporządzanie sprawozdań ze zrealizowanych czynności, wydanych zgód i zezwoleń, przygotowanych umów, zarządzeń;
-archiwizacja prowadzonej dokumentacji i innej korespondencji;
- śledzenie bieżących przepisów prawnych związanych z zadaniami wykonywanymi na stanowisku;
-przestrzeganie przepisów BHP, PPOŻ, RODO, Regulaminu Organizacyjnego GZD, Kodeksu Etyki pracowników GZD;
-wykonywanie innych poleceń kierownika działu mieszczących się w obowiązujących regulaminach i zarządzeniach dyrektora GZD.

Wymagania

  • Inne wymagania: Niezbędne:
    -wykształcenie średnie
    -na stanowisku referenta / referentki, starszego referenta/starszej referentki wymagany co najmniej roczny staż pracy
    -na stanowisko specjalisty/specjalistki wymagany jest co najmniej 2-letni staż pracy
    -na stanowisko starszego specjalisty / starszej specjalistki wymagany jest co najmniej 3 letni staż pracy
    - umiejętność pracy w zespole
    - biegła umiejętność pracy z komputerem, znajomość pakietów typu office
    - umiejętność prawidłowego redagowania pism i dokumentów
    - dobra organizacja pracy
    - wnikliwość i skrupulatność w wykonywaniu zadań
    - posiadanie cech osobowych takich jak: rzetelność, uczciwość, sumienność, systematyczność, stanowczość, operatywność
    - obywatelstwo polskie
    - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
    - niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
    - nieposzlakowana opinia.
    Pożądane:
    - wykształcenie wyższe na kierunku prawo/ administracja lub wykształcenie wyższe techniczne o specjalności budowlanej, drogowej instalacyjnej (sieci sanitarne, wodne, ciepłownicze, gazowe, wentylacja) lub architektura geodezja, kartografia, telekomunikacja, energetyka, gospodarka przestrzenna, geografia
    - znajomość prawa krajowego z zakresu ustawy o drogach publicznych, kodeks postępowania administracyjnego, ustawy prawo budowlane
    - udokumentowane doświadczenie na stanowisku związanym z wydawaniem zezwoleń na zajęcie pasa drogowego w trybie ustawy o drogach publicznych lub na stanowisku związanym z wydawaniem innych decyzji administracyjnych np. podatkowych, transportowych, budowlanych
    - doświadczenie w uzgadnianiu dokumentacji / projektów
    - czynne prawo jazdy kat. B.
    - posiadanie cech osobowych takich jak: poczucie estetyki, wysoka kultura osobista, komunikatywność.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 440 do 9 240 PLN
  • Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie w przedziale 6 440.00 zł 9 240,00 zł brutto w skład którego wchodzi:
    -wynagrodzenie zasadnicze
    -dodatek stażowy
    -premia regulaminowa w wysokości 15%
    -premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania pracowników GZDiZ).
    Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Gdańskim Zarządzie Dróg.
    Ostateczna kwota uzależniona będzie od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 26 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

ManpowerGroup Sp. z o.o.
ManpowerGroup sp. z o.o.
Warszawa / praca zdalna
1005 ofert pracy
Gi Group S.A.
Gi Group S.A.
Warszawa / praca zdalna
644 oferty pracy
Miejskie Przedsiebiorstwo Wodociągów I Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A.
Miejskie Przedsiebiorstwo...
Warszawa
61 ofert pracy
GOBARTO S.A.
GOBARTO S.A.
Warszawa
4 oferty pracy
BZK i Wspólnicy Sp. z.o.o
BZK i Wspólnicy Sp. z.o.o
Warszawa
3 oferty pracy
Quick Service Logistics Polska Sp. z o.o. Sp.k
Quick Service Logistics P...
Warszawa
3 oferty pracy
JTI Polska
JTI Polska
Warszawa
2 oferty pracy
NAFIBUD S.A.
NAFIBUD S.A.
Warszawa
2 oferty pracy
LipCo Foods
LipCo Foods
Warszawa
1 oferta pracy
Foundever Poland
Foundever Poland
Warszawa
1 oferta pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach