Pracownik socjalny (m/k) (nr 1897)

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej

Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Ogólny zakres obowiązków:
- rozeznanie i analiza potrzeb i sytuacji osób, rodzin oraz ustalanie planu pomocy stosownie do istniejącej sytuacji życiowej i obowiązujących przepisów w zakresie pomocy społecznej,
- nadzorowanie realizacji przyznawanych świadczeń i zasadności ich dalszego planowania oraz skuteczne posługiwanie się przepisami prawa,
- współdziałanie z instytucjami i organizacjami społecznymi w celu zaspokajania potrzeb środowiska w zakresie pomocy społecznej,
- zapobieganie powstawaniu sytuacji społecznie niepożądanych - profilaktyka społeczna,
- współpraca z innymi profesjonalistami, instytucjami i organizacjami mająca na celu doskonalenie już istniejących i poszukiwanie nowych rozwiązań w dziedzinie pracy socjalnej na rzecz osoby, rodziny, środowiska lokalnego,
- prowadzenie pracy socjalnej, w tym poradnictwa w rozwiązywaniu spraw problemowych osób i rodziny, wskazywanie instytucji, organizacji do tego powołanych oraz ocena efektywności tych działań,
- pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokojeniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup środowisk społecznych.
Warunki pracy:
- świadczenie pracy socjalnej i przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych poza siedzibą jednostki w miejscu pobytu/zamieszkania klienta,
- praca przy obsłudze monitora ekranowego,
- kontakty bezpośrednie i telefoniczne z klientem zewnętrznym.
Godziny pracy: poniedziałek, środa, czwartek: 07:30 - 15:30, wtorek: 07:30 - 17:30, piątek: 07:30 - 13:30.
Miejsce pracy: ul. Czerkaska 22, 85-636 Bydgoszcz (I piętro w budynku bez windy) + praca w terenie.

Wymagania

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Obsługa komputera, obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
Inne wymagania: Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:
1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych
lub
2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
lub
3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
a) pedagogika,
b) pedagogika specjalna,
c) politologia,
d) polityka społeczna,
e) psychologia,
f) socjologia,
g) nauki o rodzinie
lub
4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.
Doświadczenie zawodowe nie jest konieczne, jednak mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej oraz posiadanie dyplomu ukończenia specjalizacji I lub II stopnia w zawodzie pracownik socjalny.
Umiejętności:
- bardzo dobra obsługa komputera w szczególności: MS Word, Excel, Internet,
- umiejętność analitycznego myślenia,
- dobra organizacja pracy,
- komunikatywność,
- odporność na stres,
- empatia,
- samodzielność,
- rzetelność,
- odpowiedzialność,
- wysoka kultura osobista,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- umiejętność ustalania priorytetów,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność nawiązywania kontaktów,
- umiejętność rozwiązywania konfliktów oraz pracy z trudnym klientem,
- umiejętność stosowania odpowiednich przepisów.
Dodatkowym atutem będzie znajomość aplikacji "Pomost" oraz systemu EZD PUW.
Znajomość przepisów:
- ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
- ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej,
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
- rozporządzenia MRPiPS z dnia 08 kwietnia 2021 r. w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego,
- rozporządzenia MRPiPS z dnia 08 listopada 2010 r. w sprawie wzoru kontraktu socjalnego.
Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych:
- zasadnicze w wysokości 5.500 zł brutto,
- dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,
- dodatek motywacyjny w wysokości 1.000 zł brutto na podstawie Uchwały nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027",
- dodatek za pracę socjalną w środowisku w wysokości 400 zł brutto zgodnie z art. 121 ustawy o pomocy społecznej.
System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies