Starszy informatyk / starsza informatyczka (sekcja wsparcia i zabezpieczenia)

WOJSKOWE CENTRUM REKRUTACJI W OŚWIĘCIMIU
Oświęcim (małopolskie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

- nadzór nad eksploatacją sieci i systemów teleinformatycznych w WCR na czas pokoju, kryzysu i wojny w zakresie jawnych sieci, systemów oraz usług;
- zgłaszanie potrzeb w zakresie modernizacji sprzętu informatycznego, weryfikowanie potrzeb w zakresie środków materiałowych oraz wielkości resursów eksploatacyjnych, stosownie do zmian w strukturze organizacyjnej WCR;
- utrzymanie sprawności użytkowej stosowanych jawnych systemów teleinformatycznych użytkowanych w WCR;
- systematyczne kontrolowanie funkcjonowania mechanizmów zabezpieczeń i poprawności działania jawnych systemów teleinformatycznych;
- prowadzenie gospodarki materiałowej , w tym przyjęcie sprzętu teleinformatycznego - odpowiedzialność za przyjęty sprzęt na zasadach ogólnych Kodeksu Pracy (art. 114).

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: NIEZBĘDNE:
    - wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i dwa lata stażu pracy;
    - podstawowa znajomość zagadnień z zakresu konserwacji sprzętu teleinformatycznego i oprogramowania oraz nadzoru nad jego właściwą eksploatacją;
    - podstawowa znajomość środowiska Windows, pakietu MS Office;
    - podstawowa znajomość języka HTML.
    DODATKOWE:
    - odporność na stres;
    - samodzielność i umiejętność sprawnej organizacji pracy;
    - rzetelność.
    Warunki zatrudnienia - umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony, pełny wymiar czasu pracy.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 439 PLN
  • Opis wynagrodzenia: + 5% premii miesięcznej + dodatek za wysługę lat po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek za wysługę lat zwiększa się po przepracowaniu przez pracownika: 25 lat - o 5%; 30 lat - o 10%; 35 lat - o 15%; 40 lat - o 20%; 45 lat - o 25% - najniższego wynagrodzenia określonego w Ponadzakładowym układzie zbiorowym pracy.
    Pracodawca wypłaca również dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz nagrody jubileuszowe.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 25 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy