Specjalista/specjalistka ds. płacowo - kadrowych

Łódź (łódzkie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Pełna oferta pracy znajduje się na stronie: bip.lzuk.lodz.pl
- Kompleksowe prowadzenie list płac oraz weryfikacja wynagrodzeń, w tym naliczanie wynagrodzeń, premii oraz innych składników płacowych z uwzględnieniem obowiązujących przepisów prawa pracy i podatkowego.
- Obsługa programu Płatnik.
- Sporządzanie deklaracji i raportów: DRA, PIT, PFRON i PPK, sprawozdań GUS.
- Rozliczanie czasu pracy, ewidencja urlopów, zwolnień lekarskich, a także przygotowywanie raportów dla kierownictwa.
- Obsługa potrąceń, zajęć komorniczych.
- Prowadzenie całokształtu spraw związanych z odpracowywaniem kar na cele społeczne przez osoby kierowane przez kuratorów sądowych.
- Obsługa ubezpieczenia grupowego.
- Prowadzenie spraw socjalnych ZFŚS.
- Przygotowywanie zaświadczeń, świadectw pracy oraz innej dokumentacji pracowniczej.

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Języki: polski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
  • Inne wymagania: - Umiejętności: trzyletnie doświadczenie w obszarze kadr i płac;
    - znajomość przepisów oraz zasad rozliczania, doświadczenie w naliczaniu płac,
    - umiejętność korzystania z programów kadrowo-płacowych i pakietu MS Office,
    - skrupulatność,
    - dobra organizacja i planowanie pracy,
    - komunikatywność,
    - umiejętność współpracy w zespole,
    - odporność na stres,
    - umiejętność pracy pod presją czasu,
    - terminowość i odpowiedzialność.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 030 PLN
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 25 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy