Orderpicker/ka w magazynie z artykułami mrożonymi – praca w Holandii (M/K)

Nasz klient, Heveck VriesVers B.V., to holenderska firma z Nieuwegein specjalizująca się w magazynowaniu i dystrybucji produktów mrożonych, m.in. mrożone przekąski, dania, produkty ziemniaczane i lody.

Zakres obowiązków
- Kompletowanie zamówień zgodnie z listą produktów,
- Praca w warunkach chłodniczych (-23°C),
- Dbanie o dokładność i jakość przygotowywanych zamówień,
- Współpraca z zespołem w celu terminowego zakończenia pracy,
- Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
- Więcej informacji można znaleźć w filmiku: ,

Warunki pracy
- praca w magazynie z mrożonkami (temperatura -23 stopnie) – artkuły spożywcze dla supermarketów,
- praca na jedną zmianę, w okresach wzmożonego ruchu występuje dużo nadgodzin! Wówczas możesz liczyć na posiłek zafundowany przez pracodawcę,
- zapewniona przez pracodawcę odzież termiczna,
- regularne podwyżki wynagrodzenia (po miesiącu, pół roku i roku).

- gotowość do pracy w niskich temperaturach (-23°C).
- umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja pracy.
- dyspozycyjność do pracy w soboty co drugi tydzień.
- w pierwszym roku pracy nie ma możliwości wzięcia wolnego na Boże Narodzenie.

- Wynagrodzenie 16,19 € brutto/h (stawka bazowa 14,99 € brutto/h + dodatek urlopowy (Vakantiegeld) min. 8%, naliczany od godzin podstawowych) cotygodniowo przelewane na Twoje konto.
- Po 1 miesiącu: 16,42 € brutto/h (stawka bazowa 15,20 € brutto/h + dodatek urlopowy (Vakantiegeld) min. 8%, naliczany od godzin podstawowych).
- Po 6 miesiącach: 16,68 € brutto/h (stawka bazowa 15,44 € brutto/h + dodatek urlopowy (Vakantiegeld) min. 8%, naliczany od godzin podstawowych).
- Po 1 roku: 17,52 € brutto/h (stawka bazowa 16,22 € brutto/h + dodatek urlopowy (Vakantiegeld) min. 8%, naliczany od godzin podstawowych).
- Dodatkowo: 1,26 EU za każdą przepracowaną godzinę jako rekompensata za pracę w niskiej temperaturze.

Dodatek za pracę w sobotę
- do godziny 12:00: 150%
- po godzinie 12:00: 200%
- Zakwaterowanie certyfikowane SNF (€129/tydz., pokoje 2-osobowe).
- Ubezpieczenie zdrowotne (€39,35/tydz.).
- Darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike €6/tydz.).
- Kurs języka holenderskiego dla chętnych.
- Pełną opiekę koordynatora w Holandii.
- Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.).
- Pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo)