Młodszy referent / referent / podinspektor / inspektor ds. obsługi najemców (k/m) w oddziale eksploa

KOMUNALNY ZAKŁAD GOSPODARKI MIESZKANIOWEJ W KATOWICACH 
Katowice (śląskie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Więcej informacji na stronie:
Komunalny Zakład Gospodarki Mieszkaniowej w Katowicach, 40-126 Katowice, ul. Grażyńskiego 5 poszukuje kandydatów na stanowisko urzędnicze: młodszy referent/referent/podinspektor/ inspektor ds. obsługi najemców (K/M) w Oddziale Eksploatacji Budynków nr 2 (1 etat)
- NKP.1120.77.2026.BU
Do osoby zatrudnionej na ww. stanowisku w szczególności będzie należało:
- prowadzenie procesu windykacji wierzytelności z tytułu najmu lokali mieszkalnych i użytkowych, wierzytelności z tytułu odszkodowań oraz kosztów dochodzenia tych roszczeń i eksmisji, zgodnie z obowiązującymi w KZGM procedurami windykacyjnymi,
- przygotowywanie wniosków i dokumentacji w sprawach o wierzytelność, jak i eksmisje z lokali, ewidencjonowanie w systemie informatycznym i przekazywanie ich do dalszej realizacji zgodnie z obowiązującymi w KZGM procedurami ,
- przyjmowanie wniosków i przygotowywanie projektów umów dotyczących spłaty zaległości w ratach, odroczenia terminu ich spłaty lub umorzenia zaległości,
- aktualizowanie danych stanowiących podstawę do naliczania wszelkich zobowiązań najemców (czynsze, media),
- sporządzanie informacji o dłużniku, przeprowadzanie miesięcznych analiz dokonywanych wpłat, prowadzenie ścisłej współpracy z Urzędem Miasta Katowice w zakresie prawidłowej gospodarki lokalami.
- udzielanie odpowiedzi użytkownikom lokali mieszkalnych i użytkowych w zakresie należności z tytułu użytkowania w/w lokali.
Warunki pracy:
- pełny wymiar czasu pracy,
- miejsce pracy Katowice, ul. Bednorza 60,
- rodzaj pracy: przy stanowisku komputerowym i w razie potrzeby terenie, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności, odpowiedzialności i umiejętności pracy w zespole oraz bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z klientami,
- proponowane wynagrodzenie brutto: 5.200,00 zł 5.400,00 zł plus dodatek stażowy od 5% do 20% zgodnie
z udokumentowanym stażem pracy,
- nagroda uznaniowa zgodnie z obowiązującym Regulaminem wynagradzania pracowników KZGM w Katowicach,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne wg odrębnych przepisów (tzw. 13-tka),
- nagrody jubileuszowe,
- dofinansowanie do zakupu okularów,
- odprawa emerytalna/rentowa
- możliwość pracy zdalnej - jeśli jest to możliwe ze względu na organizację pracy lub rodzaj pracy wykonywanej przez pracownika,
- możliwość korzystania z wyjść prywatnych do 3-ch godzin za odpracowaniem,
- pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS,
- możliwość korzystania z ubezpieczenia grupowego na korzystnych warunkach,
- możliwość korzystania z pakietu sportowego Medicover Sport,
- możliwość zapisania się do Kasy Zapomogowo - Pożyczkowej przy KZGM w Katowicach.
- piętrowy budynek biurowy, brak zapewnionej dostępności lokalu osobom ze szczególnymi potrzebami strome schody, przy schodach, na poziomie parteru zlokalizowany dzwonek przywoławczy, miejsce parkingowe dla osób z niepełnosprawnością.
Godziny pracy: poniedziałek-środa: 7:00-15:00 , czwartek: 7:00-16:00, piątek: 7:00-14:00.

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
  • Inne wymagania: niezbędne:
    - w przypadku stanowiska młodszego referenta wykształcenie średnie, staż pracy nie jest wymagany,
    - w przypadku stanowiska referenta wykształcenie średnie oraz 1-roczny staż pracy,
    - w przypadku stanowiska podinspektora wykształcenie średnie i 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe, staż pracy wówczas nie jest wymagany,
    - w przypadku stanowiska inspektora wykształcenie średnie i 5-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe oraz 3-letni staż pracy ,
    - orientacja w przepisach: Ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, Ustawy o własności lokali,Ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawy Prawo Budowlane,
    - umiejętność obsługi programów komputerowych stosowanych w pracy biurowej,
    - obywatelstwo polskie,
    - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
    - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    - zgoda na przetwarzanie danych osobowych.
    dodatkowe:
    - samodzielność i dobra organizacja pracy,
    - umiejętność pracy w zespole,
    - komunikatywność, w tym umiejętność poprawnego redagowania korespondencji,
    - asertywność.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 200 do 5 400 PLN
  • Opis wynagrodzenia: - Wynagrodzenie brutto: od 5.200,00 zł do 5.400,00 zł plus dodatek stażowy od 5% do 20% zgodnie z udokumentowanym stażem pracy.
    - Praca na umowę o pracę: Pierwsza umowa na czas określony. Docelowo praca na stałe.
    - Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 24 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

ATERIMA WORK
ATERIMA WORK
Kraków
89 ofert pracy
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ sp. z o....
Kraków
12 ofert pracy
Electris
Electris
Sucha Beskidzka
10 ofert pracy
Synthos S.A.
Synthos S.A.
Oświęcim / praca zdalna
4 oferty pracy
PONAR Wadowice S.A.
PONAR Wadowice S.A.
Wadowice
3 oferty pracy
TELE-FONIKA Kable S.A.
TELE-FONIKA Kable S.A.
Kraków
3 oferty pracy
OKNOPLAST SP Z O.O.
OKNOPLAST SP Z O.O.
Ochmanów
3 oferty pracy
Fiberlink
Fiberlink
Kraków
2 oferty pracy
SWIETELSKY RAIL POLSKA Sp. z o.o.
SWIETELSKY RAIL POLSKA sp...
Kraków
 
Xtreme Fitness
Xtreme Fitness
Tarnów / praca zdalna
 

Praca w sąsiednich miejscowościach