Podinspektor ds. księgowości

Urząd Gminy w Purdzie
Purda (warmińsko-mazurskie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

1. Prowadzenie księgowości Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Purdzie, zgodnie
z obowiązującymi w tej mierze przepisami i zasadami.
2. Prowadzenie księgowości jednostki organizacyjnej: Urząd Gminy w Purdzie zgodnie z obowiązującymi w tej mierze przepisami i zasadami.
3. Obliczanie podstawowej kwoty dotacji za dany rok w zawiązku z kosztami wychowania przedszkolnego za dzieci zamieszkałe na terenie Gminy Purda a uczęszczające do przedszkoli w innych gminach.
4. Przygotowywanie planów finansowych oraz zmian do budżetu jednostki wymienionej w pkt 1.
5. Uzgadnianie stanu inwentaryzacji jednostek wymienionej w pkt 1 i 2.
6. Sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych jednostek wymienionej w pkt 1 i 2, w tym Rb-27S, Rb-28S, Rb-NWS, Rb-50W, Rb-Z, Rb-N, Rb-UZ, Rb-ZN.
7. Sporządzenie rocznych sprawozdań budżetowych, tj: Bilansu, Rachunku Zysku i Strat, Zestawienia Zmian w Funduszu Jednostki oraz informacji dodatkowej jednostki wymienionej w pkt 1 i 2.
8. Bieżąca kontrola realizacji wydatków w ramach planu finansowego jednostek wymienionych w pkt 1 i 2.
9. Prowadzenie obsługi bankowej jednostek wymienionych w pkt 1 i 2.
10. Miesięczne uzgadnianie stanów kont bankowych z wyciągami.
11. Prowadzenie ZFŚS jednostek wymienionych w pkt 1 i 2.
12. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych z zakresu wykonywanych czynności.
13. Przygotowywanie dokumentów do archiwum.
Godziny pracy: poniedziałek, środa, czwartek- 7:30-15:30, wtorek 7:30-17:00, piątek 7:30-14:00

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
  • Inne wymagania: niezbędne:
    1. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
    2. Wykształcenie co najmniej średnie ekonomiczne lub wyższe na kierunku pokrewnym.
    1) w przypadku posiadania wykształcenia średniego co najmniej 3-letni staż pracy;
    2) w przypadku posiadania wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagany.
    3. W przypadku posiadania wykształcenia innego niż ekonomiczne lub pokrewne udokumentowane co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie księgowości.
    4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
    5. Stan zdrowia umożliwiający zatrudnienie na ww. stanowisku.
    6. Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
    7. Nieposzlakowana opinia.
    8. Znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów z zakresu administracji samorządowej i procedury administracyjnej, znajomość regulacji prawnych w zakresie niezbędnym do realizacji zadań na tym stanowisku, w szczególności:
    a) ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego,
    b) ustawy o finansach publicznych,
    c) ustawy o rachunkowości,
    d) ustawy o finansowaniu zadań oświatowych,
    e) ustawy o samorządzie gminnym,
    f) ustawy o dostępie do informacji publicznej,
    g) ustawy o ochronie danych osobowych,
    h) ustawy o pracownikach samorządowych.
    dodatkowe:
    1. Komunikatywność, dokładność, rzetelność, dyspozycyjność.
    2. Umiejętność poprawnego redagowania pism urzędowych.
    3. Wysoka kultura osobista, samodzielność.
    4. Prawo jazdy kat. B.
    Umiejętności: terminowość i dokładność, umiejętność prawidłowego stosowania przepisów i zdobytej wiedzy, komunikatywność, umiejętność współpracy, organizacji pracy własnej, samodzielność, kultura osobista.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 300 do 5 800 PLN
  • Opis wynagrodzenia: a) Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: od 5 300 zł do 5 800 zł brutto,
    b) dodatek specjalny zgodnie z Regulaminem Wygradzania Pracowników Urzędu Gminy w Purdzie,
    c) dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowy (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego),
    d) nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
    e) dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
    f) Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 23 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

Lidl sp. z o. o. sp. k.
Lidl sp. z o.o. sp. k.
Tarnowo Podgórne / praca zdalna
43 oferty pracy
BZK i Wspólnicy Sp. z.o.o
BZK i Wspólnicy Sp. z.o.o
Warszawa
3 oferty pracy
Ipracujzdalnie.pl Sp. z o.o.
Ipracujzdalnie.pl sp. z o...
Rzeszów / praca zdalna
28 ofert pracy
Chefs Culinar Sp. z o.o.
Chefs Culinar sp. z o.o.
Tarnobrzeg
5 ofert pracy
ZPH Argo Sp. z. o.o.
ZPH Argo Sp. z. o.o.
Łańcut / praca zdalna
5 ofert pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach