Kierownik referatu zarządzania kryzysowego w wydziale spraw obywatelskich i zarządzania kryzysowego

KONKURS szczegóły oferty na
Wykształcenie: wykształcenie wyższe I lub II stopnia lz zakresu: zarządzania kryzysowego,
bezpieczeństwa narodowego, wewnętrznego lub publicznego, obronności, zarządzania
bezpieczeństwem państwa, studiów strategicznych lub dowodzenia, ochrony ludności i obrony cywilnej, inżynierii bezpieczeństwa (w tym bezpieczeństwa pożarowego), logistyki
w bezpieczeństwie / logistyki wojskowej lub dyplom ukończenia wyższej szkoły wojskowej / akademii służb mundurowych. 5 lat stażu pracy, w tym co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w zakresie zarządzania kryzysowego, ochrony ludności, obrony cywilnej, bezpieczeństwa publicznego lub porządku publicznego lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku Kierownika Referatu (w obszarze bezpieczeństwa, ratownictwa, szkoleń z zakresu zarządzania kryzysowego lub ochrony ludności). umiejętność biegłej obsługi komputera w szczególności w zakresie Open Office lub Libre Office; nieposzlakowana opinia; korzystanie z pełni praw cywilnych i publicznych, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie; posiadanie aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji
niejawnych o klauzuli POUFNE lub wyższe, lub wyrażenie pisemnej zgody na poddanie się
procedurze sprawdzającej zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych;
Do zakresu zadań wykonywanych na stanowisku należeć będzie m.in. :
1. Kierowanie, organizowanie pracy oraz nadzór nad realizacją zadań Referatu Zarządzania
Kryzysowego z zakresu zarządzania kryzysowego, ochrony ludności i obrony cywilnej, spraw obronnych, świadczeń na rzecz obronności oraz przygotowań obronnych.
2. Opracowywanie i aktualizacja Planu Zarządzania Kryzysowego; opracowanie wkładu do
wojewódzkiego planu ewakuacji ludności.
3. Organizowanie pracy i zapewnienie obsługi Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego.
4. Kierowanie działaniami związanymi z monitorowaniem, planowaniem, reagowaniem
i usuwaniem skutków zagrożeń na terenie gminy w rozumieniu ustawy o zarządzaniu kryzysowym.
5. Opracowywanie i aktualizacja planów operacyjnych, dokumentacji stałego dyżuru, planów akcji kurierskiej, dokumentacji stanowisk kierowania, pozostałych planów i dokumentacji obronnej oraz innych dokumentów wymaganych przepisami prawa i zaleceniami właściwych organów.
6. Przygotowanie gminy do funkcjonowania w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny, w tym koordynowanie zadań z zakresu wsparcia wojsk sojuszniczych (HNS) oraz procedur związanych ze świadczeniami osobistymi i rzeczowymi na rzecz obronności.
7. Realizacja zadań związanych z przygotowaniem, funkcjonowaniem i utrzymaniem gotowości elementów systemu kierowania obronnością, w tym stanowisk kierowania Prezydenta Miasta, systemu Stałego Dyżuru oraz Akcji Kurierskiej.
8. Planowanie i organizowanie szkoleń, ćwiczeń i treningów z zakresu zarządzania kryzysowego, ochrony ludności, obrony cywilnej i spraw obronnych.
9. Opracowywanie i aktualizacja dokumentacji planistycznej z zakresu ochrony ludności
i obrony cywilnej Miasta Knurów, zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wytycznymi właściwych organów nadzorczych.
10. Planowanie potrzeb w zakresie obiektów zbiorowej ochrony, prowadzenie ewidencji oraz
nadzorowanie stanu gotowości tych obiektów (schronów, ukryć i miejsc doraźnego schronienia) na terenie miasta, w tym planowanie środków na ich utrzymanie oraz zabezpieczenie logistyczne zgodnie z obowiązującymi przepisami z zakresu ochrony ludności.
11. Prowadzenie spraw dotyczących wyznaczania podmiotów ochrony ludności, zawierania porozumień i przygotowywania decyzji o uznaniu za podmiot ochrony ludności.
12. Realizacja zadań związanych z funkcjonowaniem systemów ostrzegania i alarmowania ludności, utrzymywanie gotowości gminnych elementów systemów powiadamiania, ostrzegania i alarmowania o zagrożeniach.
13. Współpraca przy zapewnieniu bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych służących
przetwarzaniu informacji niejawnych.
14. Współpraca z organami administracji rządowej i samorządowej, Policją, Państwową Strażą Pożarną, służbami, inspekcjami, strażami oraz innymi podmiotami realizującymi zadania z zakresu bezpieczeństwa, ochrony ludności i zarządzania kryzysowego.
15. Nadzór nad bieżącym zamieszczaniem na stronie internetowej Urzędu Miasta Knurów oraz w miejskich systemach powiadamiania mieszkańców informacji o zagrożeniach, stanach
alarmowych i komunikatach przekazywanych przez Wojewódzkie i Powiatowe Centra Zarządzania Kryzysowego.
16. Przygotowywanie materiałów, analiz, informacji i projektów dokumentów na potrzeby Prezydenta Miasta w sprawach należących do właściwości Referatu.
17. Planowanie oraz nadzór nad realizacją budżetu Referatu, wnioskowanie o uruchomienie środków z rezerwy celowej na zarządzanie kryzysowe oraz rozliczanie otrzymanych dotacji.
18. Nadzór nad prawidłową realizacją umów oraz postępowań o udzielenie zamówień publicznych pozostających we właściwości Referatu.
19. Realizacja zadań wynikających z Planu Działań Krótkoterminowych (PDK).
20. Wykonywanie innych zadań na polecenie bezpośredniego przełożonego oraz zadań wynikających z Zarządzeń i Decyzji Prezydenta Miasta, a także sumienne i terminowe wywiązywanie się z obowiązków określonych w ustawie o pracownikach samorządowych, Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Miasta Knurów i Kodeksu Pracy.
jedna zmiana; miejsce pracy: Knurów

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: Obsługa komputera
• Inne wymagania: Uwaga dotycząca formacji mundurowych: Zgodnie z art. 6 ust. 4 ustawy o pracownikach samorządowych, okresy czynnej służby w Państwowej Straży Pożarnej, Wojsku Polskim, Policji oraz innych służbach mundurowych są wliczane do stażu pracy;
  Znajomość przepisów z zakresu:
  ustawy o obronie Ojczyzny;
  ustawy o zarządzaniu kryzysowym;
  ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej;
  ustawy o stanie klęski żywiołowej;
  ustawy o stanie wyjątkowym;
  ustawy o samorządzie gminnym;
  ustawy kodeks postępowania administracyjnego;
  ustawy o dostępie do informacji publicznej;
  ustawy o ochronie informacji niejawnych;
  przepisów wykonawczych do w/w ustaw,
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 7 200 do 8 100 PLN
• Opis wynagrodzenia: brutto
  (szczegóły wynagrodzenia zostaną ustalone przed zawarciem umowy o pracę) + dodatek za wieloletnią pracę w wysokości 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną