Od starszego referenta/starszej referentki do specjalisty/specjalistki ds. kadr i płac w dziale zaso

Gdański Zarząd Dróg
Gdańsk (pomorskie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

-prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy pracowników samorządowych, sporządzanie umów o pracę, świadectw pracy itp.
-sporządzanie listy płac oraz wszelkich list dodatkowych dotyczących wynagrodzeń
-prowadzenie kart wynagrodzeń na podstawie posiadanych dokumentów;
-prowadzenie ewidencji oraz rozliczanie zwolnień lekarskich zgodnie z przepisami
przygotowanie informacji o warunkach zatrudnienia;
-prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
-ustalanie prawa do świadczeń przysługujących pracownikom w okresie zatrudnienia, wymiaru urlopów wypoczynkowych, wysokości odpraw pieniężnych, dodatków stażowych, nabycia prawa do nagród jubileuszowych itp.
-prowadzenia ewidencji czasu pracy;
-przygotowywanie harmonogramów czasu pracy;
-przygotowywanie dokumentacji i udział w komisjach ds. naboru pracowników na wolne stanowiska i służby przygotowawczej;
-przygotowywanie dokumentacji, rozliczanie faktur dot. zamówień publicznych tj. realizacja usług medycznych, szkoleń itp.
-przygotowywanie materiałów niezbędnych do rozliczania składek ZUS, US, PFRON, PPK oraz sprawozdań GUS;
-obsługa programów informatycznych niezbędnych do prawidłowego wykonywania powierzonych obowiązków tj. m.in. Płatnik, Otago;
-prowadzenie archiwum dokumentacji osobowej pracowników jednostki;
przygotowywanie zestawień i sprawozdań z zakresu m.in. zatrudniania pracowników w tut. jednostce;
-prowadzenie ewidencji oraz kontrola terminowości i prawidłowości oświadczeń majątkowych, składanych przez zobowiązanych pracowników jednostki
prowadzenie spraw związanych ze szkoleniami, ryczałtami samochodowymi i delegacjami pracowników;
-przestrzeganie przepisów BHP, PPOŻ i OC;
-wykonywanie innych poleceń kierownika działu.

Wymagania

  • Inne wymagania: Niezbędne:
    -wykształcenie średnie;
    -posiadanie ukończonych kursów z zakresu kadr i płac
    -minimum 3 lata samodzielnego prowadzenia spraw z zakresu kadr i płac
    -biegła obsługa komputera
    -bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office
    -znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ustawy o pracownikach samorządowych
    -posiadanie wiedzy z zakresu naliczania składek ZUS, PPK oraz rozliczania PFRON
    -umiejętność przygotowywania sprawozdań
    -posiadanie zdolności komunikacyjnych
    -posiadanie cech osobowych takich jak: rzetelność, uczciwość, samodzielność sumienność, systematyczność, odpowiedzialność, lojalność
    -obywatelstwo polskie
    -pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
    -niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
    -nieposzlakowana opinia
    Pożądane:
    -wykształcenie wyższe - licencjat z zakresu HR
    -ukończone studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
    -doświadczenie w pracy w jednostkach budżetowych
    -znajomość modułów kadry i płace w systemie OTAGO
    -orientacja na rezultat pracy
    -wysoka kultura osobista
    -umiejętność pracy w zespole
    -umiejętność pracy pod presją czasu
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 7 130 do 9 240 PLN
  • Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie w przedziale 7 130,00 zł 9 240,00 zł brutto w skład którego wchodzi:
    -wynagrodzenie zasadnicze
    -dodatek stażowy
    -premia regulaminowa w wysokości 15%
    -premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania pracowników GZDiZ).
    Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Gdańskim Zarządzie Dróg.
    Ostateczna kwota uzależniona będzie od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 23 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

ManpowerGroup Sp. z o.o.
ManpowerGroup sp. z o.o.
Warszawa / praca zdalna
1005 ofert pracy
Gi Group S.A.
Gi Group S.A.
Warszawa / praca zdalna
644 oferty pracy
Miejskie Przedsiebiorstwo Wodociągów I Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A.
Miejskie Przedsiebiorstwo...
Warszawa
61 ofert pracy
GOBARTO S.A.
GOBARTO S.A.
Warszawa
4 oferty pracy
BZK i Wspólnicy Sp. z.o.o
BZK i Wspólnicy Sp. z.o.o
Warszawa
3 oferty pracy
Quick Service Logistics Polska Sp. z o.o. Sp.k
Quick Service Logistics P...
Warszawa
3 oferty pracy
JTI Polska
JTI Polska
Warszawa
2 oferty pracy
NAFIBUD S.A.
NAFIBUD S.A.
Warszawa
2 oferty pracy
LipCo Foods
LipCo Foods
Warszawa
1 oferta pracy
Foundever Poland
Foundever Poland
Warszawa
1 oferta pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach