Pracownik_pracowniczka ds. kadr i płac

Uniwersyteckie Centrum Kliniczne
Gdańsk (pomorskie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Zadaniami osoby zatrudnionej na stanowisku będzie m. in.:
-kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników,
-prowadzenie i bieżąca aktualizacja akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
-przygotowywanie list płac oraz zestawień niezbędnych do rozliczeń pracowniczych,
-sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, zmianą i rozwiązywaniem stosunku pracy (m.in. umowy, aneksy, świadectwa pracy, zasiłki chorobowe i macierzyńskie),
-rozliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
-ewidencja i rozliczanie czasu pracy (urlopy, zwolnienia lekarskie, delegacje),
-prowadzenie ewidencji badań wstępnych, okresowych i kontrolnych,
-obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
-wprowadzanie i aktualizacja danych kadrowych w systemach zewnętrznych (m.in. NFZ),
-zapewnienie spójności i poprawności danych pomiędzy systemami wewnętrznymi i zewnętrznymi,
-przygotowywanie, ewidencjonowanie oraz archiwizacja dokumentacji i korespondencji pracowniczej,
-prowadzenie korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej w sprawach kadrowo-płacowych, w tym na potrzeby organów i instytucji zewnętrznych.
-współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w zakresie spraw kadrowo-płacowych.

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: -wykształcenie wyższe lub kierunkowe (kadry i płace, prawo pracy, HR, finanse, rachunkowość),
    -min. 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku ze zbliżonym zakresem zadań,
    -praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych,
    -dobra znajomość pakietu MS Office,
    -umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i pracy z dokumentacją,
    -dokładność, rzetelność i dbałość o szczegóły,
    -umiejętność współpracy w zespole oraz odpowiedzialność za realizowane zadania,
    -terminowość i umiejętność pracy z określonymi harmonogramami,
    -gotowość do realizacji zadań w kluczowych terminach procesu kadrowo-płacowego, w szczególności związanych z naliczaniem i wypłatą wynagrodzeń.
    Mile widziane:
    -ukończone studia podyplomowe lub szkolenia z zakresu kadr i płac,
    -znajomość języka angielskiego umożliwiająca podstawową obsługę dokumentów lub kontakt z osobami anglojęzycznymi.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 741 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
    -stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na czas określony 3 m-ce),
    -praca od poniedziałku do piątku,
    - środowisko pracy sprzyjające nauce i rozwojowi,
    -możliwość skorzystania z benefitów:
    1)dodatek za wysługę lat,
    2)Fundusz Świadczeń Socjalnych, w tym tzw. wczasy pod gruszą,
    3)kasa zapomogowo-pożyczkowa,
    4)możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego MyBenefit (w tym karty MultiSport).
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 22 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy