Stanowisko urzędnicze w dziale pieczy zastępczej i pomocy społecznej (nr 1870)

Szczegółowa informacja pod adresem:
Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy ul. Karpacka 54, 85-164 Bydgoszcz, działając na podstawie art.11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Dziale Pieczy Zastępczej i Pomocy Społecznej.
Określenie stanowiska pracy:
Stanowisko urzędnicze w Dziale Pieczy Zastępczej i Pomocy Społecznej, pełen etat.
Podstawowy zakres obowiązków:
1. Koordynacja zadań dotyczących opieki długoterminowej.
2. Wykonywanie zadań koordynatora ds. opieki długoterminowej.
3. Wykonywanie czynności związanych z realizowanymi przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie zadaniami Powiatu wynikającymi z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej oraz Krajowego Programu Przeciwdziałania Przemocy w rodzinie.
4. Wykonywanie czynności związanych z opracowaniem i realizacją powiatowych
programów przeciwdziałania przemocy domowej.
5. Wykonywanie czynności związanych z opracowaniem i realizacją programów korekcyjno-edukacyjnych i programów psychologiczno-terapeutycznych dla osób stosujących przemoc domową.
6. Koordynowanie działającego przy Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie Punktu Poradnictwa Specjalistycznego.
7. Wykonywanie czynności określonych ustawą o pomocy społecznej dotyczących powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych, w tym:
a. Opracowanie diagnozy sytuacji społecznej z uwzględnieniem prognozy zmian w zakresie objętym strategią.
b. Monitorowanie realizacji celów określonych w powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych w zakresie pomocy społecznej.
c. Sporządzanie corocznej sprawozdawczości w zakresie realizacji celów strategii.
8. Wykonywanie czynności związanych z zadaniami polegającymi na szkoleniu i
doskonaleniu zawodowego kadr pomocy społecznej z terenu Powiatu Bydgoskiego w zakresie przeciwdziałania przemocy domowej.
Warunki pracy:
a) Miejsce wykonywania pracy: siedziba Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy ul. Karpacka 54, 85-164 Bydgoszcz (Budynek Główny z dźwigiem
platformowym i podjazdem. Oficyna - budynek parterowy z podjazdem, ciągi
komunikacyjne i drzwi w budynku umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim) oraz teren powiatu bydgoskiego.
b) Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, przemieszczaniem się pomiędzy budynkami PCPR w Bydgoszczy.
c) Wynagrodzenie zasadnicze brutto: nie mniej niż 5 900 zł miesięcznie.
Oprócz wynagrodzenia zasadniczego pracownik ma możliwość otrzymywania dodatków zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników PCPR w Bydgoszczy, m.in.:
- dodatek za wysługę lat zgodnie z obowiązującymi przepisami i stosownie do uprawnień,
- dodatek motywacyjny w wysokości 1 000 zł brutto miesięcznie na podstawie Uchwały nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027".
Gratyfikacje finansowe m.in.:
- dodatkowe wynagrodzenie roczne,
- nagrody jubileuszowe zgodnie z obowiązującymi przepisami i stosownie do uprawnień,
- dofinansowanie przewidziane w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń
Socjalnych.
d) Pierwsza umowa o pracę na stanowisku urzędniczym w jednostkach samorządu terytorialnego zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych będzie zawarta na czas określony 6 miesięcy. W czasie trwania umowy odbywa się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia.
e) Czas pracy / system pracy: 40 godz. tygodniowo / równoważny czas pracy. Godziny pracy: poniedziałek, środa, czwartek od 7.30 do 15.30, wtorek od 7.30 do 17.00, piątek od 7.30 do 14.00.
W miesiącu poprzedzającym nabór wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w PCPR w Bydgoszczy, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Uprawnienia: sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność
• Inne wymagania: Niezbędne wymagania:
  O stanowisko mogą ubiegać się osoby, które:
  a) posiadają obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
  b) mają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych,
  c) nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  d) cieszą się nieposzlakowaną opinią,
  e) posiadają wykształcenie wyższe magisterskie,
  f) posiadają co najmniej 5 letni staż pracy.
  g) znajomość regulacji prawnych z zakresu:
  a. ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
  b. ustawy z dnia 11 czerwca 2026 r. o osobach starszych i koordynacji opieki długoterminowej,
  c. ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej,
  d. uchwała nr 205 Rady Ministrów z dnia 9 listopada 2003 r. w sprawie ustanowienia Rządowego Programu Przeciwdziałania Przemocy Domowej na lata 2024-2030,
  e. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
  h) znajomość usług i świadczeń w szczególności z zakresu opieki zdrowotnej, pomocy społecznej oraz świadczeń zabezpieczenia społecznego przysługującym osobom wymagającym wsparcia w codziennym funkcjonowaniu,
  i) umiejętność interpretacji przepisów prawa.
  Dodatkowe umiejętności/doświadczenie:
  a) prawo jazdy kat. B,
  b) doświadczenie w współpracy z organizacjami pozarządowymi,
  c) doświadczenie w zakresie udzielania wsparcia osobom i rodzinom,
  d) biegła obsługa komputera i programów Microsoft Word i Excel oraz urządzeń biurowych,
  e) samodzielność, umiejętność podejmowania decyzji.
  oferta przeznaczona również dla osób z niepełnosprawnością w stopniu umożliwiającym wykonywanie pracy na ww. stanowisku
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 900 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze brutto: nie mniej niż 5 900 zł miesięcznie.
  Oprócz wynagrodzenia zasadniczego pracownik ma możliwość otrzymywania dodatków zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników PCPR w Bydgoszczy, m.in.:
  - dodatek za wysługę lat zgodnie z obowiązującymi przepisami i stosownie do uprawnień,
  - dodatek motywacyjny w wysokości 1 000 zł brutto miesięcznie na podstawie Uchwały nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027".
  Gratyfikacje finansowe m.in.:
  - dodatkowe wynagrodzenie roczne,
  - nagrody jubileuszowe zgodnie z obowiązującymi przepisami i stosownie do uprawnień,
  - dofinansowanie przewidziane w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną