Koordynator/koordynatorka rodzinnej pieczy zastępczej (nr 1868)

Szczegółowe informacje o ogłoszeniu są dostępne na stronie:
ZADANIA WYKONYWANE NA STANOWISKU:
1. udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej;
2. przygotowanie, we współpracy z odpowiednio rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka oraz asystentem rodziny, a w przypadku gdy rodzinie dziecka nie został przydzielony asystent rodziny - we współpracy z podmiotem organizującym pracę z rodziną, planu pomocy dziecku;
3. pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w
nawiązaniu wzajemnego kontaktu;
4. zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka
dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej;
5. zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających;
6. udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej;
7. przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej.
WARUNKI PRACY:
1. miejsce wykonywania pracy: siedziba Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie
w Bydgoszczy ul. Karpacka 54, 85-164 Bydgoszcz (budynek z podjazdem oraz drugi budynek z dźwigiem platformowym i podjazdem) oraz teren powiatu bydgoskiego, toalety dostosowane do osób niepełnosprawnych;
2. wymiar etatu: pełny etat;
3. umowa o pracę na czas określony;
4. praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;
5. praca w zadaniowym systemie czasu pracy;

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B, biegła obsługa komputera i obsługa internetu, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, prawo jazdy kategrii B, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność
• Inne wymagania: NIEZBĘDNE:
  1. wykształcenie:
  a) wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub
  b) wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, pracy socjalnej, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka;
  2. kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona,
  3. kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu wykonawczego,
  4. kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  5. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym
  6. daje rękojmię należytej realizacji zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej.
  7. znajomość przepisów z zakresu: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego.
  8. umiejętności:
  a) komunikatywność, odpowiedzialność, rzetelność, wysoka kultura osobista,
  b) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, dyspozycyjność,
  c) prawo jazdy kat. B
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 650 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze brutto: nie mniej niż 5 650 zł miesięcznie.
  Oprócz wynagrodzenia zasadniczego pracownik ma możliwość otrzymywania dodatków zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników PCPR w Bydgoszczy, m.in.:
  - dodatek za wysługę lat zgodnie z obowiązującymi przepisami i stosownie do uprawnień,
  - dodatek motywacyjny w wysokości 1 000 zł brutto miesięcznie na podstawie Uchwały nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027".
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną