Młodszy kontroler skarbowy/młodsza kontrolerka skarbowa ds. postępowań podatkowych i celnych
Izba Administracji Skarbowej w Szczecinie
Szczecin (zachodniopomorskie)
Zakres obowiązków
-
Stanowisko pracy wyposażony w komputer stacjonarny i inne urządzenia biurowe
-
Praca przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie
-
Oświetlenie sztuczne i naturalne
-
Kontakt ze stronami prowadzonych kontroli i postępowań
-
Praca poza siedzibą urzędu
-
W budynku znajduje się podjazd/pochylnia, winda oraz toaleta przystosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością
-
Prowadzi postępowania podatkowe, celne i inne
-
Prowadzi postępowania w zakresie wymierzania kar pieniężnych
-
Współpracuje z komórkami kontrolnymi oraz dochodzeniowo-śledczymi realizującymi zadania dotyczące przestrzegania przepisów o grach hazardowych
Wymagania
-
wykształcenie: średnie
-
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji lub pracy biurowej.
-
Znajomość funkcji i struktury organów Krajowej Administracji Skarbowej
-
Znajomość uprawnień i obowiązków członka korpusu służby cywilnej
-
Umiejętność zastosowania wiedzy w zadaniach wykonywanych na stanowisku pracy
-
Umiejętność skutecznego komunikowania się
-
Orientacja na klienta
-
Umiejętność pracy w zespole
-
Gotowość do uczenia się
-
Brak współpracy z organami bezpieczeństwa państwa wymienionymi w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)
-
Posiadanie obywatelstwa polskiego
-
Korzystanie z pełni praw publicznych
-
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
-
doświadczenia zawodowego
-
Znajomość programów Microsoft Excel i Microsoft Word.
-
Znajomość przepisów celnych i podatkowych.
Oferujemy
-
Ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczynania pracy między 6:00 a 9:00, przy czym zastosowanie ruchomego rozkładu czasu pracy nie może zakłócać prawidłowego funkcjonowania komórki organizacyjnej
-
Dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
-
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
-
Nagrody jubileuszowe
-
Pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych
-
Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze
-
Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
-
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie
-
Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach
-
Wsparcie psychologa
-
Stabilne zatrudnienie
Podobne oferty pracy
-
Podinspektor lub inspektor/ Podinspektorka lub inspektorka ds.inżynierii ruchu i ITS
Miejski Zarząd Dróg w Bielsku-Białej- Bielsko-Biała
- umowa o pracę
Szybkie aplikowaniePolecana
Dodana
Wygasa
(za 7 dni)
Oferta wygasa za 7 dni
(do )
Nie udało się załadować opcji udostępniania.
