Starszy technik/starsza techniczka w sekcji ds. remontów i eksploatacji wydziału inwestycji i remont

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Inne wymagania: Potrzebne Ci będą:
- wykształcenie: średnie
- doświadczenie zawodowe: 2 lata
- umiejętność: obsługi komputera w zakresie programów WORD, EXCEL
- znajomość ustaw: Prawo budowlane, Prawo zamówień publicznych oraz ustawy o finansach publicznych
- posiadanie prawa jazdy (kat. B)
- umiejętność: pracy pod presją czasu, komunikowania się, organizacji pracy własnej
- poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych wystawione przez ABW, SKW lub Policję oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
- w urzędzie nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
Pracodawca oferuje:
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- ruchomy czas pracy
- możliwość skorzystania z indywidualnego rozkładu czasu pracy
- miejsce do ćwiczeń
- miejsce do odświeżenia się
- stojaki na terenie urzędu
- miejsce parkingowe przy urzędzie
- dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. "13"
- nagrody jubileuszowe
- dodatek za wysługę lat
- możliwość skorzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- wsparcie na etapie wdrożenia do pracy

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN

Opis wynagrodzenia: + wysługa lat
Warunki pracy:
- praca poza siedzibą urzędu,
- praca w systemie podstawowym,
- obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- oświetlenie naturalne i sztuczne
- praca na I piętrze,
- kierowanie samochodem służbowym
- praca na wysokości powyżej 3 m - sporadycznie
- niedostosowanie budynku do osób niepełnosprawnych

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną