Zastępca głównego księgowego/zastępczyni głównego księgowego w Wydziale Finansowo - Księgowym

Charakter stanowiska i sposób wykonywania na nim zadań:

• zagrożenie korupcją
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• winda
• podjazd
• toaleta dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych
• pomieszczenie,stojaki rowery

Inne czynniki w tym niebezpieczne:

• praca przy monitorze ekranowym ( komputer) powyżej 4 godzin dziennie
• współorganizuje i nadzoruje prawidłowość prowadzenia rachunkowości Urzędu zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności z ustawą o rachunkowości, ustawą o finansach publicznych oraz przyjętą polityką rachunkowości
• organizuje i nadzoruje pracę podległych pracowników komórki finansowo-księgowej, w tym przydziela zadania, kontroluje terminowość i prawidłowość ich realizacji oraz zapewnia ciągłość pracy komórki
• inicjuje i wdraża działania mające na celu usprawnianie procesów księgowo-finansowych, w tym optymalizuje organizację pracy, doskonali procedury oraz zwiększa efektywność i terminowość realizowanych zadań
• nadzoruje prawidłowość prowadzenia ewidencji księgowej
• prowadzi ewidencję rozliczeń dochodów i wydatków budżetowych, w tym monitoruje należności i zaległości
• kontroluje pod względem formalno-rachunkowym dokumenty księgowe oraz weryfikuje ich prawidłowość
• wykonuje dyspozycje środkami pieniężnymi oraz obsługę bankową Urzędu w zakresie realizacji przelewów, obsługi rachunków bankowych, weryfikuje i uzgadnia operacje bankowe oraz prowadzi rozliczenia bankowe
• prowadzi sprawy związane z rozliczeniem podatku od towarów i usług (VAT), w tym prowadzi rejestr zakupu i sprzedaży VAT
• monitoruje realizację planu finansowego oraz sporządza zestawienia i analizy finansowe
• bierze udział w sporządzaniu sprawozdawczości budżetowej i finansowej oraz weryfikuje zgodność danych z ewidencją księgową
• bierze udział w przygotowaniu projektu planu finansowego i jego zmian
• uczestniczy w przeprowadzaniu inwentaryzacji oraz rozliczaniu jej wyników
• zastępuje głównego księgowego podczas jego nieobecnośći w zakresie powierzonych obowiązków i udzielonych upoważnień
• wykonuje inne zadania zlecone przez przełożnego związane z zakresem działania Wydziału Finansowo-Księgowego

• wykształcenie: wyższe ekonomiczne, preferowane kierunki: finanse, rachunkowość lub ekonomia
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 lat doświadczenia zawodowego w obszarze księgowości, w tym co najmniej 3 lata doświadczenia w zakresie księgowości budżetowej
• Znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
• Znajomość przepisów dotyczących podatku od towarów i usług (VAT)
• Znajomość Rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji, dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych
• Znajomość zasad prowadzenia rachunkowości jednostek sektora finansów publicznych
• Znajomość zasad prowadzenia ewidencji księgowej, sporządzania sprawozdawczości budżetowej oraz rozliczeń bankowych
• Umiejętność obsługi programów finansowo-księgowych
• Umiejętność współpracy
• Umiejętność komunikacji
• Umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego w pracy z programami finansowo - księgowymi z linii PROGMAN

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych
• Wynagrodzenie zasadnicze przewidziane dla stanowiska pracy: nie mniej niż 7 330,37 zł
• Dodatek za wieloletnią pracę w służbie cywilnej (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne
• Dodatek zadaniowy za wykonywanie dodatkowych, powierzonych przez pracodawcę zadań
• Nagroda jubileuszowa za wieloletnią pracę
• Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej
• Odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę/rentę