Zarządca/Zarządczyni nieruchomości

Zarządca/Zarządczyni nieruchomości

Twój zakres obowiązków

Przedmiot współpracy obejmuje świadczenie usług zarządzania nieruchomościami mieszkaniowymi na rzecz klientów ACRESTA, obejmujące w szczególności:

•koordynację procesów organizacyjnych, technicznych, finansowych i formalnoprawnych związanych z obsługą wspólnot mieszkaniowych;

•utrzymywanie relacji z właścicielami lokali, wykonawcami oraz dostawcami usług;

•realizację czynności związanych z bieżącą obsługą nieruchomości;

•przygotowywanie rekomendacji i rozwiązań usprawniających funkcjonowanie nieruchomości;

•reprezentowanie wspólnot mieszkaniowych w zakresie wynikającym z posiadanych pełnomocnictw.

Dla zapewnienia najwyższej jakości, jedna osoba opiekuje się 3-4 obiektami (wspólnoty mieszkaniowe) w sumie ok. 600 lokali.

Zarządca ten będzie posiadał wsparcie innych zarządców z ponad 20-letnim doświadczeniem.

W Acreście stawiamy duży nacisk na dobrą atmosferę i współpracę poszczególnych osób w ramach naszej firmy, co przekłada się m.in. na wzajemną pomoc oraz wsparcie przy prowadzeniu bieżących spraw naszych klientów.

Świadomość, że pracujemy głównie dla ludzi, a dopiero później dla nieruchomości, pozwala nam z sukcesem spełniać oczekiwania naszych Klientów. Jeśli to rozumiesz i jesteś osobą posiadającą przynajmniej rok lub dwa lata doświadczenia, to jeżeli tylko zechcesz, nauczymy Cię naszego podejścia do zarządzania nieruchomościami, które od początku istnienia firmy pozwoliło zdobyć zaufanie prawie 6000 rodzin, mieszkających na ponad 500 tys. m. kw.

Poszukujemy:

- osób, które lubią zarządzanie nieruchomościami i z przyjemnością będą się nimi zajmować;

- opiekunów wspólnot, którzy rozumieją nasze podejście do zarządzania nieruchomościami opisane powyżej i będą je stosować;

- również osób z wieloletnim doświadczeniem w zarządzaniu nieruchomościami wspólnot mieszkaniowych, którzy są skłonni skonfrontować swoje doświadczenie z naszym podejściem ku zadowoleniu Klientów;

- osób, które chcą się uczyć nowych rzeczy, ale są też gotowi podzielić się z nami swoimi dobrymi praktykami z nami;

- wszystkich zainteresowanych ideą turkusowych organizacji;

Nasze wymagania

• umiejętność budowania relacji z klientami i kontrahentami;
• otwartość na nowe rozwiązania i wymianę doświadczeń;
• profesjonalizm i wysoka kultura biznesowa.

To oferujemy

• współpraca B2B;
• wynagrodzenie w formie uzgodnionego udziału w przychodach generowanych przez obsługiwane nieruchomości, w granicach 6 – 12 tys. zł. netto na fakturze w zaleznosci od ilości nieruchomosci i generowanego przez nich przychodu; wynagrodzenie nie jest uzależnione od płci;
• możliwość rozszerzania zakresu współpracy oraz obsługi większego portfela nieruchomości;
• dostęp do konsultacji eksperckich i wymiany wiedzy z doświadczonymi specjalistami rynku nieruchomości;
• samodzielne ustalanie czasu realizacji usług z uwzględnieniem potrzeb klientów i terminowej realizacji zobowiązań umownych;

Aplikuj