Inspektor/inspektorka ds. nadzoru i kontroli powiatowych zespołów do spraw orzekania o niepełnospraw

Lubuski Urząd Wojewódzki w Gorzowie Wielkopolskim

Gorzów Wielkopolski (lubuskie)

Zakres obowiązków

Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie
Praca w pomieszczeniu klimatyzowanym, wysoki parter
Zainstalowana winda
Praca wykonywana w budynku przy ul. Jagiellończyka 4 w Gorzowie Wlkp. (budynek Poczty Polskiej)
Prowadzi nadzór i przeprowadza kontrole powiatowych zespołów do spraw orzekania o niepełnosprawności.
Prowadzi postępowania administracyjne w zakresie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności.
Prowadzi postępowania toczące się przed sądem pracy i ubezpieczeń społecznych w wyniku odwołań od orzeczeń Wojewódzkiego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności.
Organizuje oraz koordynuje przebieg posiedzeń składów orzekających w sprawach o wydanie orzeczenia o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności.
Udziela interesantom informacji o trybie postępowania w zakresie orzekania o niepełnosprawności.
Prowadzi bazy danych w dostępnych w Zespole specjalistycznych programach informatycznych, w tym w Elektronicznym Krajowym Systemie Monitoringu Orzekania o Niepełnosprawności.

Wymagania

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
Znajomość ustawy o służbie cywilnej; znajomość zasad służby cywilnej i etyki korpusu służby cywilnej
Znajomość ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
Znajomość ustawy – Kodeks postępowania administracyjnego
Znajomość rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności
Znajomość rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej w sprawie trybu i sposobu przeprowadzania kontroli przez organy upoważnione do kontroli na podstawie ustawy o rehabilitacji zawodowej społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
Komunikatywność
Dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole
Rzetelność
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
doświadczenia zawodowego
Staż pracy/doświadczenie zawodowe: powyżej 6 m-cy w administracji publicznej lub pracy biurowej.

Oferujemy

Ruchomy czas pracy
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
Dodatek za wieloletnia pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
Nagrody jubileuszowe
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka")
Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego