Inspektor/inspektorka ds. organizacyjnych

Lubuski Urząd Wojewódzki w Gorzowie Wielkopolskim

Gorzów Wielkopolski (lubuskie)

Zakres obowiązków

Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie
Praca w pomieszczeniu klimatyzowanym, wysoki parter
Zainstalowana winda
Praca wykonywana w budynku przy ul. Jagiellończyka 4 w Gorzowie Wlkp. (budynek Poczty Polskiej)
Permanentna obsługa klientów zewnętrznych
Osobiście i telefonicznie obsługuje klientów Zespołu, w tym koordynuje obsługę osób z niepełnosprawnością.
Prowadzi obieg dokumentacji wpływającej i wychodzącej Zespołu.
Rejestruje pocztę wpływającą do Zespołu i prowadzi inne rejestry Zespołu.
Prowadzi bazy danych w Elektronicznym Krajowym Systemie Monitoringu Orzekania o Niepełnosprawności oraz w pozostałych specjalistycznych systemach informatycznych.
Magazynuje i rozdziela materiały biurowe i inne środki trwałe Zespołu.
Archiwizuje dokumentację Zespołu.

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
Znajomość ustawy o służbie cywilnej; znajomość zasad służby cywilnej i etyki korpusu służby cywilnej
Znajomość ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
Komunikatywność
Dobra organizacja pracy
Umiejętność pracy w zespole
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
doświadczenia zawodowego
Staż pracy/doświadczenie zawodowe: powyżej 6 m-cy w pracy biurowej.

Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
Dodatek za wieloletnia pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
Nagrody jubileuszowe
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka")
Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego