Główny specjalista/główna specjalistka w Wydziale Orzecznictwa II, Departament Orzecznictwa i Kontro

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
wejście do budynku „A i „D przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością,
węzeł sanitarny, szerokość drzwi i ciągi komunikacyjne, platformy podjazdowe na schodach oraz windy przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością,
mogą pojawić się trudności lub możliwa pomoc osób trzecich dla osób z niepełnosprawnością narządu ruchu

Inne warunki, dotyczące charakteru stanowiska pracy:
- praca przy komputerze oraz/lub przy użyciu urządzeń biurowych: fax, ksero, skaner

- praca w terenie

- praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych

- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe

- zagrożenie korupcją

• Prowadzi postępowania administracyjne w obszarze gospodarki wodnej, w sprawach o ustalenie charakteru wód oraz dotyczących pozwoleń wodnoprawnych w zakresie zadań Wydziału;
• Prowadzi przegląd realizowanych przez Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie pozwoleń wodnoprawnych na pobór wód lub wprowadzanie ścieków do wód lub do ziemi lub do urządzeń kanalizacyjnych;
• Przekazuje wkłady do odpowiedzi na skargi, wnioski, petycje oraz wnioski o informację publiczną i informację o środowisku w zakresie zadań Wydziału;
• Monitoruje stan prawny, orzecznictwo i poglądy doktryny w zakresie prowadzonych postępowań administracyjnych w obszarze gospodarki wodnej;
• Przeprowadza oględziny w terenie jako środek dowodowy w prowadzonych postępowaniach administracyjnych;
• Uczestniczy w procesie uzgodnień projektów dokumentów rządowych, w tym aktów normatywnych wewnątrzresortowych oraz przekazywanych Ministrowi przez pozostałych członków Rady Ministrów oraz kierowników naczelnych i centralnych urzędów administracji rządowej, z uwzględniem zgodności z prawem unijnym, w szczególności w obszarze gospodarka wodna.

• wykształcenie: wyższe na kierunku prawo lub ochrona środowiska
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze stosowania prawa lub gospodarki wodnej
• Znajomość i umiejętność praktycznego stosowania przepisów z zakresu prawa wodnego, prawa cywilnego, postępowania administracyjnego
• Znajomość ustroju organów administracji publicznej
• Wiedza z zakresu gospodarki wodnej
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Umiejętność organizacji pracy i zorientowanie na osiąganie celów
• Skuteczna komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

- ciekawą pracę

- udział w kluczowych dla kraju wydarzeniach w organizacji z tradycjami

- stabilną pracę w elastycznych godzinach (rozpoczynanie pracy w godz. 7.00-10.00) w bardzo przyjaznej lokalizacji (dogodny dojazd środkami komunikacji miejskiej, pociągami, SKM, kolejką WKD)

- możliwość częściowej pracy zdalnej

- dodatkowe wynagrodzenie tzw. „trzynastka”; dodatek za wysługę lat powyżej 5 lat pracy; nagrody jubileuszowe za wieloletnią pracę; dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego (dla urzędników służby cywilnej); uznaniowe nagrody za szczególne osiągnięcia; dodatki zadaniowe za okresowe zwiększenie obowiązków służbowych; odprawę emerytalną / rentową

- dodatkowe, czasowo zwiększone wpłaty pracodawcy do Pracowniczych Planów Kapitałowych

- bogaty pakiet szkoleń, refundację nauki języka obcego i studiów podyplomowych

- atrakcyjny pakiet socjalny w formie systemu kafeteryjnego oferujący nie tylko dofinansowanie wypoczynku i kart sportowych, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, ale też ciekawe rabaty na bilety do kina i inne rozrywki

- wsparcie psychologiczne pracowników

- refundację okularów korekcyjnych

- możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie pakietu medycznego, polisy na życie i zniżkowej legitymacji PKP

- udogodnienia dla rowerzystów - stojaki na rowery na terenie ministerstwa, prysznice