Młodszy specjalista/młodsza specjalistka ds. wsparcia projektów

Osobom zatrudnionym oferujemy:

• Stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku w wysokości nie niższej niż 8812,59 zł brutto
• Program adaptacyjny
• Rozwój umiejętności poprzez współpracę z ekspertami w swojej dziedzinie
• Otwartą i przyjazną atmosferę w pracy
• Ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczynania pracy między 7:00 a 8:00
• Pokój śniadaniowy w miejscu pracy
• Parking dla pracowników
• Pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych

Pozostałe składniki wynagrodzenia oraz inne świadczenia związane z pracą:

• Dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
• Nagrody jubileuszowe
• Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego dla urzędników służby cywilnej
• Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej – zależna od woli pracodawcy
• Dodatek zadaniowy – możliwy do przyznania w przypadku dodatkowych zadań
• Jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• Praca administracyjno-biurowa
• Praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu
• Podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka, kserokopiarka, niszczarka

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• Przestrzeń pracy Wydziału KIS:
  - praca w budynku (segment E) obejmującym: parter; I piętro (zgodnie z Instrukcją Bezpieczeństwa Pożarowego);

- praca w budynku (segment D) obejmującym piętra: od I do III piętra (zgodnie z Instrukcją Bezpieczeństwa Pożarowego)

• Budynek (segment D) wyposażony w dźwig osobowy (wyłączony z tytułu resursu)
• Budynek (segment D; E) nie posiada platformy dla potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku: wejście główne do budynku (segment D) – schody
• Węzeł sanitarny przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku – I piętro budynku (segment D)
• Miejsce parkingowe dla osób ze szczególnymi potrzebami (art. 2 pkt 3, ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami Dz. U. z 2024 r. poz. 1411) m.in. osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku, przed budynkiem
• Budynek, otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy nie są dostosowane do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami – głównie osób z niepełnosprawnością
• Projektuje i podejmuje działania innowacyjno-rozwojowe w celu zapewnienia rozwoju KIS
• Opracowuje dokumentację działań innowacyjno-rozwojowych, w tym koncepcje projektowanych rozwiązań w celu umożliwienia rozpoczęcia i realizacji prac innowacyjno-rozwojowych
• Realizuje zadania mające na celu wdrożenie w KIS efektów prac rozwojowych
• Współpracuje z pracownikami innych komórek organizacyjnych KIS, KAS lub MF przy określaniu wymagań dla realizacji projektów z uwzględnieniem prawidłowej realizacji bieżących zadań KIS
• Organizuje i koordynuje działania związane z uczestnictwem pracowników KIS w wewnętrznych projektach i programach, oraz tych realizowanych we współpracy z Ministerstwem Finansów w celu zapewnienia spójności efektów oraz osiągnięcia efektów prowadzonych prac
• Prowadzi dokumentację związaną z projektami i programami w celu nadzorowania przebiegu prac i osiąganych efektów

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Doświadczenie zawodowe: powyżej 1,5 roku w administracji lub poniżej roku w obszarze: udział w przygotowaniu i/lub realizacji projektów o charakterze operacyjnym, informatycznym lub operacyjno-informatycznym
• Umiejętności organizacyjne, analitycznego myślenia, planowania, negocjacji, redakcyjne, pracy w zespole i koordynowania, komunikatywność
• Niepełnienie służby zawodowej ani niewykonywanie pracy w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2025 r. poz. 1519), ani niewspółpracowanie ze wskazanymi organami bezpieczeństwa państwa
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego