Starszy specjalista/starsza specjalistka w Wydziale Zarządzania Nieruchomościami, Departament Admini

Budynek:

• na zewnątrz: podjazd dla wózków inwalidzkich
• wewnątrz: winda, ograniczona możliwość poruszania się osób na wózkach inwalidzkich, brak toalet dostosowanych do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich

Warunki dotyczące charakteru pracy:

• praca administracyjno-biurowa
• obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
• obsługa urządzeń biurowych
• zagrożenie korupcją: kontakty z wykonawcami - nadzór nad realizacją zamówień i umów, zawartych na podstawie
  postępowań o udzielenie zamówień publicznych, których wartość nie przekracza wyrażonej w złotych równowartości kwoty podanej w ustawie Prawo zamówień publicznych, odbiory wykonanych robót.
• Kontroluje stan techniczny systemów i urządzeń ochrony przeciwpożarowej (m.in.: systemu sygnalizacji pożarowej, awaryjnego oświetlenia ewakuacyjnego, stałych urządzeń gaśniczych, dźwiękowych systemów ostrzegania, podręcznych sprzętów gaśniczych) oraz systemów ochrony fizycznej obiektów (w tym: systemu kontroli dostępu, systemów alarmowych, systemu telewizji przemysłowej) znajdujących się na terenie nieruchomości będących w trwałym zarządzie Ministerstwa Obrony Narodowej (MON), w celu zapewnienia ich prawidłowego działania, poprzez dokonywanie inspekcji systemów, sprawdzanie poprawności działania poszczególnych urządzeń, wykonywanie czynności konserwacyjnych takich jak dokręcanie poluzowanych części, wymiana kabli i baterii, wykonywanie testów połączeń.
• Koordynuje i monitoruje zlecane wykonawcom zewnętrznym prace związane z przeglądami, konserwacją i naprawami technicznych systemów zabezpieczeń oraz dokonuje odbiorów robót i rozliczeń finansowych umów.
• Przygotowuje dokumentacje, wymaganą w postępowaniach o udzielenie zamówień publicznych, których wartość nie przekracza wyrażonej w złotych równowartości kwoty podanej w ustawie Prawo zamówień publicznych na naprawy i usuwanie awarii systemów zabezpieczeń technicznych. Bierze udział w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego na podstawie ww. ustawy, w tym: przeprowadza badanie rynku, sporządza wnioski, przygotowuje projekty umów, opiniuje złożone oferty na konserwację, przeglądy i zakupy urządzeń do technicznych systemów zabezpieczeń.
• Planuje i monitoruje stan wykorzystania środków finansowych przeznaczonych na utrzymanie technicznych systemów zabezpieczeń.
• Zgłasza potrzeby do Rocznego Planu Inwestycji i Remontów w zakresie systemów ochrony fizycznej obiektów i przeciwpożarowej. Sporządza lub opiniuje dokumenty dotyczące prac inwestycyjno-remontowych, w szczególności wniosków inwestycyjnych, programów organizacyjno-użytkowych oraz projektów technicznych.
• Bierze udział w pracach Komisji Oceny Przedsięwzięć Inwestycyjnych i odbiorach robót inwestycyjno-remontowych na terenie obiektów MON, w tym weryfikuje kompletności dokumentacji powykonawczej.
• Prowadzi ewidencje systemów ochrony fizycznej i przeciwpożarowej oraz dowodów urządzeń będących częścią tych systemów (m.in.czujek, centralek, kamer, włączników) znajdujących się na terenie nieruchomości MON, w tym prowadzi dokumentacje techniczno-eksploatacyjnej oraz składa wnioski o założenie nowych indeksów w bazie indeksów materiałowych.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego powyżej 1 roku w obszarze eksploatacji lub utrzymania systemów zabezpieczeń budynków
• Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych
• Znajomość ustawy o ochronie przeciwpożarowej
• Znajomość ustawy o ochronie informacji niejawnych
• znajomość rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie
• Znajomość zarządzenia Ministra Obrony Narodowej w sprawie doboru i stosowania środków bezpieczeństwa fizycznego do ochrony informacji niejawnych
• Znajomość struktury organizacyjnej MON
• Umiejętność organizacji pracy własnej
• Umiejętność współpracy z innymi
• Umiejętność dążenia do rezultatu
• Umiejętność poszukiwania rozwiązań
• Umiejętność komunikacji, w tym komunikacji pisemnej
• Spełnienie wymogu określonego w ustawie o służbie cywilnej dotyczącego zakazu zatrudniania w służbie cywilnej osoby, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy osób urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia, jeśli urodziła się przed dniem 1 sierpnia 1972 r., będzie musiała złożyć Oświadczenie lustracyjne
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą TAJNE lub wyrażanie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania takiego poświadczenia, zgodnie z przepisami ustawy o ochronie informacji niejawnych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• Wynagrodzenie zasadnicze wg mnożnika kwoty bazowej określonej w ustawie budżetowej na dany rok, dodatek za wysługę lat zgodnie z obowiązującymi przepisami (powyżej 5 lat pracy) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy; dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego oraz inne świadczenia związane z pracą, tj.: nagroda jubileuszowa za wieloletnią pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”, dodatek zadaniowy, nagroda uznaniowa z funduszu nagród za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, odprawa emerytalno-rentowa
• Ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczynania i kończenia pracy w przedziale czasowym zamiast stałych godzin pracy (rozpoczęcie pracy między 7.00 a 9.30 i skończenie jej po 8 godzinach)
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i innych formach doskonalenia zawodowego
• Pakiet socjalny na warunkach określonych w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Ministerstwie Obrony Narodowej, w szczególności: dofinansowanie wypoczynku pracownika i jego dzieci, kosztów opieki nad dzieckiem w żłobku, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, zapomogi z tytułu m.in. narodzin dziecka lub śmierci członka rodziny
• Możliwość przyjścia do pracy z dzieckiem
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego, ubezpieczenia zdrowotnego oraz polisy na życie
• Dofinasowanie kart sportowych lub zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dofinansowanie do biletów na wydarzenia kulturalne
• Dofinansowanie do zakupu okularów lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok do pracy z monitorem ekranowym
• Możliwość przystąpienia do PPK
• Możliwość skorzystania z niskooprocentowanej pożyczki na cele mieszkaniowe
• Możliwość korzystania z Koleżeńskiej Kasy Oszczędnościowo-Pożyczkowej (KKOP)
• Możliwość wykupienia legitymacji PKP uprawniającej do przejazdów kolejowych z 50% zniżką
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych
• Programy "Rodzic w pracy" oraz "Aktywni w MON"
• Stojaki/miejsce na rowery na terenie urzędu
• Dogodna lokalizacja w centrum Warszawy z rozbudowaną siecią połączeń komunikacyjnych