Psycholog/psycholożka ds. wsparcia psychologicznego operatorów numerów alarmowych

- praca przy monitorze ekranowym,

- praca w pozycji siedzącej,

- obsługa urządzeń biurowych (komputer, kserokopiarka, fax, niszczarka),

- kontakt z klientem wewnętrznym i zewnętrznym.

Stanowisko pracy zlokalizowane jest w pokoju biurowym, na II piętrze obiektu PUW w Rzeszowie przy ul. Pułaskiego 1d. Szerokość głównych drzwi wejściowych do budynku i drzwi wewnętrznych oraz ciągów komunikacyjnych jest dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych. Budynek wyposażony jest w windę. Winda posiada sygnalizację dźwiękową informującą o pozycji windy. Osoby niepełnosprawne mogą korzystać z przestrzennych toalet, zlokalizowanych na I i II piętrze. W przypadku wykonywania obowiązków służbowych poza miejscem świadczenia pracy, nie jest możliwe określenie otoczenia organizacyjno-technicznego.

• zapewnienia pracownikom CPR wsparcie psychologiczne oraz rozwiązuje problemy związane z wykonywaniem zadań przez operatorów numerów alarmowych w celu zapewnienia ciągłości i dobrej jakości wykonywanej przez operatorów pracy,
• odsłuchuje i analizuje wybrane zgłoszenia alarmowe w celu diagnozy predyspozycji zawodowych operatorów oraz wychwytywania niewłaściwych postaw operatorów na bieżąco,
• tworzy plany szkoleń na potrzeby pracowników CPR oraz prowadzi szkolenia antystresowe,
• ocenia i opiniuje pod względem psychologicznym operatorów numerów alarmowych, w celu diagnozy w kierunku rozwoju zawodowego operatorów oraz weryfikacji predyspozycji operatorów do pracy na danym stanowisku,
• prowadzi niezbędną dokumentację zgodnie z właściwością zawodową.

• wykształcenie: wyższe 5 letnie jednolite studia magisterskie na kierunku psychologia.
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego - co najmniej 2 letnie doświadczenie zawodowe w zakresie związanym z interwencjami kryzysowymi w rozumieniu art. 47 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej lub co najmniej 2 letnie doświadczenie w zakresie związanym z interwencjami kryzysowymi świadczonymi w innych instytucjach, w tym Policji, Państwowej Straży Pożarnej, systemie Państwowego Ratownictwa Medycznego oraz innych podmiotach, które zatrudniają psychologów w celu świadczenia zadań z zakresu interwencji kryzysowej.
• Znajomość przepisów ustaw : o systemie powiadamiania ratunkowego wraz z aktami wykonawczymi, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o służbie cywilnej, Kodeks postępowania administracyjnego.
• Znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO).
• Oświadczenie o niepełnieniu służby zawodowej ani niepracowaniu w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2023 r. poz. 342, 497), ani niebycie ich współpracownikiem (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.).
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. "trzynastka"
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Składka pracodawcy na Pracownicze Plany Kapitałowe wynosi 3% (składka podstawowa 1,5% + składka dodatkowa 1,5%)
• Równoważny system czasu pracy